入職需要檔案嗎

　　我國古代的檔案，在各個(gè)朝代有著(zhù)不同的稱(chēng)謂。商代稱(chēng)為“冊”，周代叫作“中”，秦漢稱(chēng)作“典籍”，漢魏以后謂之“文書(shū)”、“文案”、“案牘”、“案卷”、“簿書(shū)”，清代以后多用“檔案”，現統一稱(chēng)作“檔案”。以下是小編為大家整理的入職需要檔案嗎，希望對大家有所幫助！

　　入職需要檔案嗎

　　其實(shí)說(shuō)到底我們的個(gè)人檔案到底不影響入職，主要就是看你入職的單位是屬于什么性質(zhì)。

　　如果是屬于國企事業(yè)單位之類(lèi)的，那么在簽訂合同的時(shí)候就會(huì )按照上面小編所說(shuō)的一樣進(jìn)行檔案的調檔操作，那么你這個(gè)時(shí)候就需要注意了，如果你沒(méi)有個(gè)人檔案，就需要及時(shí)的去辦理補辦手續，否則就沒(méi)有辦法順利地完成入職。

　　假如你進(jìn)入的是私企單位，那么可能他們就不會(huì )對你的檔案要求那么嚴格，而且也不會(huì )有提供檔案的環(huán)節。

　　即使是這樣小編，也希望大家可以在畢業(yè)的時(shí)候處理好個(gè)人檔案的托管問(wèn)題，因為只有將檔案托管好了，你后續進(jìn)行資料更新或者是調轉的時(shí)候才會(huì )更加的方便。

　　檔案補辦需要的資料

　　個(gè)人檔案丟失證明、畢業(yè)證、學(xué)歷證明、歷次就業(yè)證明、本次參加工作的離職證明或者是第三方協(xié)議的簽訂手續。

　　與我們個(gè)人檔案的補辦，關(guān)系到自己后續工作的順利開(kāi)展了，所以希望大家在處理的時(shí)候可以按照規定準備好個(gè)人材料，否則因為材料不齊就會(huì )來(lái)回的折騰后續想要辦理檔案的托管手續就會(huì )更加的麻煩，因為人才中心不會(huì )接收一份資料缺失的檔案文件，必須要將里面的資料確認無(wú)誤之后才可以完成檔案的托管手續。

　　擴展資料：

　　退休需要檔案嗎

　　沒(méi)有檔案也是可以辦理退休手續，如果是城鄉居民養老保險參保人，那么辦理退休時(shí)，不需要審核人事檔案。當事人退休時(shí)，社保會(huì )對其人事檔案進(jìn)行審核，依據當事人人事檔案最早記載的出生年月，結合當事人參保種類(lèi)、性別等界定其具體的退休年齡、退休時(shí)間。

　　如果是城鎮職工養老保險參保人，包括企業(yè)類(lèi)人員（含個(gè)人存檔，靈活就業(yè)，失業(yè)人員）和機關(guān)事業(yè)單位工作人員，辦理退休時(shí)，通常都是要審核人事檔案的，但不等于說(shuō)沒(méi)有檔案就不能辦理退休，各地有不同政策，比如要求參保人簽字，聲明檔案遺失，個(gè)人承擔全部責任，放棄相關(guān)權益等文件。

　　一、人事檔案與養老金領(lǐng)取沒(méi)有關(guān)系，但是和退休審批有關(guān)。

　　1、根據目前規定，當事人退休時(shí)，社保會(huì )對其人事檔案進(jìn)行審核，依據當事人人事檔案最早記載的出生年月，結合當事人參保種類(lèi)、性別等界定其具體的退休年齡、退休時(shí)間。沒(méi)有檔案的話(huà)是沒(méi)有辦法界定的，也就不能辦理退休手續。

　　2、當事人退休后，檔案一般由原單位保管，和當事人的養老金領(lǐng)取、發(fā)放沒(méi)有關(guān)系。

　　二、人事檔案補建：

　　1、簡(jiǎn)歷人事檔案：僅擁有存檔資質(zhì)的公司才可以建立人事檔案，才能被人社局所認可，其他機構建立的檔案一律無(wú)效。

　　2、檔案工齡續接：補繳養老保險時(shí)，將相應的工作年限計入到檔案中，以實(shí)現檔案和保險一致。

　　3、激活人事檔案：長(cháng)時(shí)間在個(gè)人手中留存的死黨，經(jīng)過(guò)擁有存檔資質(zhì)的機構的檢驗，認證，重新將檔案歸檔封存。

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