畢業(yè)生的檔案有什么用

　　檔案是指人們在各項社會(huì )活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。以下是小編為大家整理畢業(yè)生的檔案有什么用相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　檔案有什么用？

　　1、轉正定級，獲取干部身份；

　　2、考研、考公務(wù)員。沒(méi)檔案，過(guò)不了政審關(guān)；

　　3、評職稱(chēng)。沒(méi)檔案，就沒(méi)資格評職稱(chēng)。

　　4、考資格證，如會(huì )計等，沒(méi)檔案，報不了名。

　　5、辦理準生證，要男方存檔地方開(kāi)婚育證明哦。

　　6、出國審查，沒(méi)檔案，政審通不過(guò)的。

　　7、養老保險。工齡計算，必須要檔案。

　　8、辦不了居住證。

　　9、進(jìn)國企、事業(yè)單位需要檔案。

　　10、沒(méi)檔案，就沒(méi)有住房補貼發(fā)放。

　　11、沒(méi)檔案，就不能入團入黨。

　　重要的提醒

　　1、一定要辦妥轉檔手續

　　無(wú)論如何，拿到報到證，要記得去辦理轉檔。涉及的都是錦繡前程和白花花的銀子��！

　　2、一定要妥善保管檔案

　　個(gè)別情況、自己攜帶檔案材料進(jìn)行轉遞時(shí)，要注意：

　�、僬J真檢查。拿到個(gè)人檔案袋時(shí)，要檢查是否已經(jīng)密封好、加蓋公章。附帶的檔案傳遞通知單要保管好。

　�、谕咨票９�。保管個(gè)人檔案時(shí)，絕不可私自拆封、修改、增減檔案內容；妥善保管，避免遺失、水災、火災、霉變、蟲(chóng)害等災難。

　�、奂皶r(shí)上交。檔案不能長(cháng)期個(gè)人保管，超過(guò)2年它就會(huì )“死”去。

　�、芗乃突貓�。收檔單位填好的收檔回執，請你火速交/寄回深圳大學(xué)學(xué)生檔案室。

　　什么是畢業(yè)生的檔案？檔案有什么作用？

　　畢業(yè)生檔案是學(xué)生畢業(yè)前家庭情況、學(xué)習成績(jì)、政治思想表現、身體狀況等情況的文字記載材料，是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據。用人單位往往根據畢業(yè)生人事檔案中反映的德、能、才以及專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，將其安排到適當的工作崗位上。因此，學(xué)生畢業(yè)后，其檔案能否準確、及時(shí)、安全地到達用人單位手中是非常重要的。

　　畢業(yè)生檔案內一般包括哪些材料？

　　畢業(yè)生檔案內一般包括：《高校畢業(yè)生登記表》；記錄在校期間所學(xué)全部課程及實(shí)驗、實(shí)習、設計、勞動(dòng)等成績(jì)的《學(xué)習成績(jì)表》；在校期間的一切獎懲材料；入團、入黨志愿書(shū)；畢業(yè)離校前的體檢表；畢業(yè)生報到通知書(shū)（白色報到證副本）。

　　畢業(yè)生落實(shí)檔案去向的同時(shí)應向用人單位或人才交流中心負責檔案的同志確認檔案袋內材料是否齊全，如有錯漏及時(shí)與學(xué)校學(xué)生處學(xué)生檔案室聯(lián)系。

　　畢業(yè)后檔案去向哪里？如何轉寄？

　　畢業(yè)生畢業(yè)后的檔案去向有以下幾種情況：

　�、俎k理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生檔案由學(xué)校移交省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心集中保管，期限兩年。②在國企、事業(yè)、公務(wù)員單位落實(shí)就業(yè)的，檔案直接寄送到單位的人事部門(mén)；在其他性質(zhì)單位就業(yè)并在人才市場(chǎng)或人才交流中心辦理了掛靠的，檔案寄到相關(guān)的人才市場(chǎng)或人才交流中心。

　�、凵暾埑鰢�畢業(yè)生檔案寄送到生源地人事局。

　�、芸佳�、專(zhuān)升本的畢業(yè)生檔案寄送到錄取學(xué)校。

　�、荨秷蟮阶C》回生源地人事局報到的，畢業(yè)生檔案寄送到當地人事局。⑤延長(cháng)學(xué)年的畢業(yè)生檔案保留在學(xué)校學(xué)生檔案室，于學(xué)生完成學(xué)業(yè)時(shí)根據具體情況寄出。

　　已就業(yè)畢業(yè)生檔案存放的兩種方式

　　一、把檔案轉至有人事管理權的單位。

　　Tips1:在沒(méi)有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前，不要把檔案轉入這個(gè)單位，應該把檔案轉遞到這個(gè)單位所在地的人才交流中心去。個(gè)別沒(méi)有檔案管理權的單位會(huì )把學(xué)生的檔案弄丟了或是扣住不放。

　　Tips2:要詢(xún)問(wèn)清楚用人單位的性質(zhì)。國家機關(guān)、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)，他們或他們的主管單位是有人事管理權的，可以接收檔案。其它各類(lèi)非公企事業(yè)單位、各類(lèi)民營(yíng)機構是無(wú)人事管理權的，要通過(guò)人才交流中心來(lái)接收學(xué)生，學(xué)生的檔案要放到人才中心去。

　　二、把檔案轉至單位所在地的人才服務(wù)中心。

　　如果接收你的單位不具備檔案管理權，那么你的檔案就應該“落戶(hù)”于單位所在地的人才服務(wù)中心。這種方式通常需要收取一定費用，一般每年三四百左右。

　　Tips1:人才服務(wù)機構是什么性質(zhì)的機構?在編制上，它屬于事業(yè)單位，在運行上，則實(shí)行企業(yè)化管理。但實(shí)際上，它履行著(zhù)部分行政職能，提供的“服務(wù)” 具有明顯的行政屬性。這種“半官半商”、“亦官亦商”，在“官”與“商”之中左右逢源，模棱兩可。不少地方人才中心的負責人堅持：“補齊代管費用及相關(guān)手續后，再提供人事服務(wù)”。

　　Tips2:檔案的轉遞是有規定程序的，在離開(kāi)學(xué)校之前最好弄清楚你的檔案在什么時(shí)間被轉到哪個(gè)地方去了。在現階段，主管學(xué)生分配的單位沒(méi)有統一，有人事局、人才交流中心、教育局、專(zhuān)門(mén)的分配辦等，而且檔案轉進(jìn)轉出比較麻煩，最好一步到位。

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