蘇州人才引進(jìn)落戶(hù)要檔案嗎

　　人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據，與個(gè)人工資待遇、社會(huì )勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。以下是小編為大家整理蘇州人才引進(jìn)落戶(hù)要檔案相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　蘇州人才引進(jìn)落戶(hù)要檔案嗎？

　　凡具有大中專(zhuān)及以上學(xué)歷、實(shí)行社會(huì )保險制度前參加工作及已建立職工(人事)檔案的人員應當提供，職工(人事)檔案應當完整齊全、真實(shí)有效。

　　蘇州人才引進(jìn)落戶(hù)申請對象

　　1、具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級一級或者碩士研究生以上學(xué)位的人員;

　　2、具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級二級或者本科學(xué)歷，且年齡男性40周歲、女性35周歲(緊缺專(zhuān)業(yè)、急需的年齡可放寬至男性45周歲、女性40周歲)以下的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員;

　　3、具有職業(yè)技能等級三級或者大專(zhuān)學(xué)歷，且年齡在30周歲(緊缺專(zhuān)業(yè)、急需的年齡可放寬至35周歲)以下，被市區單位合法聘用，連續工作滿(mǎn)2年以上，同時(shí)段參加社會(huì )保險，并擁有合法穩定住所的人員。

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