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就業(yè)補貼有哪些限制條件
為充分發(fā)揮就業(yè)補助資金作用,切實(shí)落實(shí)各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策,提高資金使用的安全性、規范性和有效性,下面是小編整理的就業(yè)補貼有哪些限制條件,希望大家喜歡!
就業(yè)補貼有哪些限制條件
市人社局:申請大學(xué)生就業(yè)補貼的對象、條件及補貼標準如下:申報對象為在本市中小微企業(yè)首次就業(yè)的畢業(yè)兩年內本市戶(hù)籍高校畢業(yè)生;申報條件:在同一家企業(yè)簽訂一年(含)以上期限勞動(dòng)合同、依法辦理就業(yè)登記、繳納基本養老、基本醫療和失業(yè)保險費;補貼標準和期限:繳納社會(huì )保險費每滿(mǎn)一年給予
擴展資料
補貼詳情:
一、發(fā)放對象。在畢業(yè)年度內有就業(yè)意愿并積極求職的享受城鄉居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生。
二、發(fā)放原則。堅持自愿申請、公開(kāi)公正、屬地管理、專(zhuān)款專(zhuān)用的原則。
三、申領(lǐng)發(fā)放程序。各高校應組織符合條件的高校畢業(yè)生在離校前集中申請一次性求職補貼。申請材料應附:高校畢業(yè)生所在家庭享受城鄉居民最低生活保障的證明、本人身份證件復印件、個(gè)人銀行賬戶(hù)等。各高校要對申請材料進(jìn)行初審,并將初審通過(guò)的申請補貼人員名單在校園內公示。
各高校將公示無(wú)異議的申請補貼人員名單及申請材料匯總報送高校所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)。人力資源社會(huì )保障部門(mén)應及時(shí)對申請材料進(jìn)行審核,審核通過(guò)后將補貼發(fā)放人員名單報送高校所在地同級財政部門(mén)。財政部門(mén)將補貼資金支付到高校畢業(yè)生在銀行開(kāi)立的個(gè)人賬戶(hù)。
四、補貼標準及列支渠道。補貼標準由省級財政、人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)根據當地實(shí)際制定。2013年,各地發(fā)放的一次性求職補貼列入政府收支分類(lèi)科目第2080799項“其他就業(yè)補助支出”科目。2014年起按政府收支分類(lèi)科目規定的科目列支。
五、工作要求。各有關(guān)部門(mén)、各高校要高度重視,明確任務(wù)分工,加強協(xié)調配合,扎實(shí)做好補貼發(fā)放工作。高校所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)和高校要設立并公布監督舉報電話(huà)。
對相關(guān)舉報投訴,人力資源社會(huì )保障部門(mén)要會(huì )同有關(guān)部門(mén)、高校認真核查,對經(jīng)查實(shí)虛報冒領(lǐng)求職補貼的高校畢業(yè)生,責令退回補貼資金,并由高校將不良記錄記入本人學(xué)籍檔案。高校畢業(yè)生家庭所在地民政部門(mén)、有關(guān)高校出具虛假證明,騙取、套取補貼資金的,對有關(guān)責任人要依法依紀嚴肅處理。每人2000元補貼,補貼期限不超過(guò)三年。
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