大學(xué)生就業(yè)補貼3000元申請流程

　　補貼，是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價(jià)格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內輸入某種產(chǎn)品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。以下是小編為大家整理的大學(xué)生就業(yè)補貼3000元申請流程相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　以廣州高校畢業(yè)生到基層就業(yè)補貼申請流程為例：

　　應屆高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)或鄉鎮、村居社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位，穩定就業(yè)（服務(wù)）并參加社會(huì )保險6個(gè)月以上的，可由就業(yè)補助資金按每人3000元給予基層就業(yè)補貼。

　　該貼補于每年1月、4月、7月、10月的最后一天前申請。

　　申請指南：

　　補貼項目

　　兩年內高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)或鄉鎮、村居社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位，穩定就業(yè)（服務(wù)）并參加社會(huì )保險6個(gè)月以上，可申請到基層就業(yè)補貼，補貼標準為3000元/人。

　　● 申請條件

　�、� 屬以下任意一類(lèi)就業(yè)或服務(wù)情形：

　　到中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、社會(huì )組織等就業(yè)；

　　到鄉鎮（街道）、村居社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)；

　　參加政府部門(mén)組織的服務(wù)基層項目（如“三支一扶”等）。

　�、� 簽訂1年及以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，且合同開(kāi)始時(shí)間處于畢業(yè)證日期起兩年內。

　　注：勞動(dòng)合同開(kāi)始日期需處于畢業(yè)證上的日期起兩年內。

　�、� 已在該單位連續繳納社保滿(mǎn)6個(gè)月，且在穩定就業(yè)期限屆滿(mǎn)之日（即繳納社保滿(mǎn)6個(gè)月）起1年內提出申請。

　　PS：以上三項條件需同時(shí)滿(mǎn)足！建議申請前仔細閱讀以下申請流程。

　　● 申請時(shí)間

　　按季度申請。申請人在季后第一個(gè)月（即1月、4月、7月和10月）最后1日前向區級公共就業(yè)服務(wù)機構提出申請。

　　● 申請流程（全程網(wǎng)辦）

　　1. 登錄網(wǎng)辦系統

　　進(jìn)入“廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上服務(wù)大廳”，點(diǎn)擊【勞動(dòng)保障網(wǎng)辦系統賬號密碼登錄】。

　　網(wǎng)址：

　　http://gzlss.hrssgz.gov.cn/cas/login

　　點(diǎn)擊【勞動(dòng)就業(yè)】-【專(zhuān)項資金】-【專(zhuān)項資金申請】，選擇【高校畢業(yè)生到基層就業(yè)補貼】。

　　登錄說(shuō)明：

　�、� 初次登錄系統需要補充個(gè)人信息。

　�、� 初次登錄用戶(hù)，信息校驗失敗超過(guò)3次，賬號會(huì )被凍結，必須到社保窗口才能解鎖。

　�、� 后臺回復【就業(yè)補貼】可獲取辦理入口及密碼查詢(xún)方法。

　　2. 錄入個(gè)人信息、上傳附件

　　填寫(xiě)相關(guān)信息后點(diǎn)擊【保存】，在彈窗中按要求上傳附件。

　　填寫(xiě)說(shuō)明：

　�、� 單位所屬地區以注冊地為準，非辦公地！

　�、� 如社�？ㄎ醇せ罱鹑诠δ芮也蛔鳛槭湛钯~戶(hù)，“是否有社�？ㄌ枴边x擇“否”。

　�、� 開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)即本人姓名。

　　3. 提交就業(yè)補貼申請

　　如信息完整、附件齊全，可于上一步直接點(diǎn)擊【提交】。

　　如未完成，可先點(diǎn)擊【保存】，而后在【專(zhuān)項資金提交】處補充信息，確認無(wú)誤后提交。

　　4. 其他系統操作說(shuō)明

　　專(zhuān)項資金提交：對已保存但未提交的申請記錄進(jìn)行修改、提交、刪除等操作。

　　專(zhuān)項資金查詢(xún)：查詢(xún)補貼申請業(yè)務(wù)審核情況。

　　●申請材料

　　1. 畢業(yè)證復印件

　　2. 勞動(dòng)合同復印件（非必需）

　　● 審核和發(fā)放時(shí)間

　　每年的2月、5月、8月、11月的20日前完成受理，符合條件的將于12個(gè)工作日內發(fā)出，一般發(fā)放到個(gè)人社�？ń鹑谫~戶(hù)。

　　審核

　　受理機構審核申請資料，審核機構對受理機構提交的申請資料進(jìn)行審核。對材料不齊全或有誤者，告知申請人進(jìn)行更正；如不符合辦理條件，進(jìn)行解釋告知。

　　辦結

　　將辦結情況反饋給申請人。如審批通過(guò)，將補貼資金劃撥至個(gè)人社會(huì )保障卡金融賬戶(hù)。

　　【常見(jiàn)情況答疑】

　　1. 申請時(shí)顯示“未查詢(xún)到就業(yè)登記歷史記錄”怎么辦？

　　解決方法：就業(yè)登記實(shí)行全城通辦，用人單位和勞動(dòng)者可前往市內任一區、鎮街公共就業(yè)服務(wù)機構辦理。

　　2. 顯示“該申請人在網(wǎng)辦錄入了申請資料（未提交），請登錄網(wǎng)辦系統提交”怎么辦？

　　解決方法：點(diǎn)擊頁(yè)面上方【勞動(dòng)就業(yè)】 左邊【專(zhuān)項資金】【專(zhuān)項資金提交】，選擇補貼類(lèi)別后提交。

　　3. 無(wú)法提交或沒(méi)有彈出附件上傳窗口怎么辦？

　　解決方法：切換其他瀏覽器（如IE、360、谷歌等），設置兼容模式。刪除原有申請記錄，重新填寫(xiě)信息以及上傳附件，一次性完成一般不會(huì )出問(wèn)題。

　　4. 不知道單位社保號怎么辦？

　　解決方法：點(diǎn)擊頁(yè)面上方【社保綜合】 左邊【社保個(gè)人繳費歷史查詢(xún)】【查詢(xún)】，繳費歷史明細表上單位編號即為單位社保號。

　　5. 不知道單位統一社會(huì )信用代碼怎么辦？

　　解決方法：在代碼中心https://www.cods.org.cn/、天眼查、企查查等平臺輸入單位全稱(chēng)查詢(xún)。

　　6. 提交時(shí)顯示“待遇支付順序號不能為空”怎么辦？

　　解決方法：點(diǎn)擊【勞動(dòng)就業(yè)】 【專(zhuān)項資金】【專(zhuān)項資金提交】，刪除申請記錄，重新填寫(xiě)信息、上傳附件即可。

　　7. 可以填寫(xiě)任意銀行賬號嗎？

　　解決辦法：優(yōu)先填寫(xiě)個(gè)人社會(huì )保障卡金融賬戶(hù)，如因客觀(guān)原因未能申領(lǐng)社會(huì )保障卡，可暫提供本人其他銀行賬戶(hù)作為收款賬戶(hù)。

　　8. 點(diǎn)擊“保存”或“提交”都沒(méi)反應怎么辦？

　　解決辦法：進(jìn)入【專(zhuān)項資金查詢(xún)】刪除原有申請記錄，切換為360瀏覽器兼容模式，重新填寫(xiě)信息、上傳附件后點(diǎn)擊提交。

　　注：點(diǎn)擊“保存”后會(huì )彈出附件上傳窗口，一次性操作完成一般不會(huì )出現問(wèn)題。

　　9. 如何判斷單位是否屬于中小微企業(yè)？

　　第一步：打開(kāi)小微企業(yè)名錄，輸入單位全稱(chēng)。

　　第二步：如單位屬于小微企業(yè)，則會(huì )顯示單位信息。此方法同樣可查詢(xún)統一社會(huì )信用代碼/注冊號

　　如確定單位不屬于小微企業(yè)，掃碼進(jìn)入中小企業(yè)規模類(lèi)型自測小程序，點(diǎn)擊“開(kāi)始自測”是否中型企業(yè)。

　　10. 做了靈活就業(yè)登記，可以選擇靈活就業(yè)登記記錄申請該補貼嗎？

　　解決辦法：不可以。就業(yè)類(lèi)型分為“用人單位就業(yè)”和“靈活就業(yè)”，“靈活就業(yè)”指沒(méi)有與任一用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，申請廣州本項就業(yè)補貼應選擇有用人單位的就業(yè)登記記錄。

　　11. 補貼是打到個(gè)人卡上嗎？可以取出的嗎？

　　解決辦法：可以。如銀行賬號填寫(xiě)了社�？ㄙ~號，務(wù)必確保社�？ㄒ鸭せ罱鹑诠δ�，不然會(huì )影響撥款��！

　　12. 怎么知道社�？ㄊ欠褚鸭せ钌绫？ń鹑诠δ�？沒(méi)有的話(huà)如何激活？

　　解決辦法：可以拿社�？ǖ紸TM機上刷一下，如已激活金融功能，社�？ㄊ强梢援斻y行卡正常使用的。如未激活，憑本人身份證和社�？�，到卡面所示銀行廣州市內任一營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理激活手續即可。如不清楚開(kāi)戶(hù)銀行，可撥打社�？ǚ�務(wù)熱線(xiàn)12343、12345咨詢(xún)。

　　13. 一直是“待審核”狀態(tài)怎么辦？

　　解決辦法：“待審核”是正常狀態(tài)。各區審核時(shí)間不一致，如已確定自己符合補貼要求，耐心等待審核結果即可。

　　14. 審核通過(guò)后補貼大概要多久到賬？

　　解決辦法：可參考以往補貼公示時(shí)間 2019-4季度（受理期為2020年1月）的應屆高校畢業(yè)生到基層就業(yè)補貼，各區公示期基本集中在3月，公示無(wú)異議后進(jìn)行撥款。

　　拓展

　　隨著(zhù)高校的擴招，大學(xué)畢業(yè)生的數量迅猛增加，近幾年大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，如果不能有效地解決其就業(yè)問(wèn)題，不但會(huì )造成人力資源的浪費，還會(huì )影響社會(huì )的穩定，因此大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題需要引起高度的重視。

　　1、當前大學(xué)生就業(yè)形勢

　　1.1隨著(zhù)畢業(yè)生總量壓力進(jìn)一步增大，大學(xué)生就業(yè)形勢嚴峻、就業(yè)難，用人需求結構性矛盾突出。同時(shí)2014年上半年全國民營(yíng)企業(yè)有6.7萬(wàn)家倒閉，2014年，高校畢業(yè)生有727萬(wàn)名，相對去年增加28萬(wàn)，外加去年未找到工作的畢業(yè)生，高校就業(yè)人數高達810萬(wàn)。

　　1.2現階段，中國的經(jīng)濟面臨通貨膨脹壓力、財政債務(wù)和生態(tài)環(huán)境惡化等多種壓力，使得政府下決心調整和優(yōu)化經(jīng)濟結構。內外環(huán)境的變化，使得2014年中國經(jīng)濟增速放緩成為大概率事件。2014年，中國經(jīng)濟已悄然進(jìn)入新“拐點(diǎn)階段”，進(jìn)入經(jīng)濟增速換擋期、結構調整陣痛期和前期政策消化期，這使得我們面臨的經(jīng)濟形勢更趨復雜，同時(shí)也受歐美經(jīng)濟持續低迷、國內經(jīng)濟轉型的影響。

　　1.3我國經(jīng)濟增長(cháng)速度繼續回落，出口增長(cháng)乏力，致使大量的企業(yè)減員或倒閉，加上高校畢業(yè)生人數不斷攀升，就業(yè)形勢更加嚴峻。據有關(guān)統計，中國的GDP每下降一個(gè)百分點(diǎn)，將會(huì )減少就業(yè)崗位100-200萬(wàn)人。出口每下降一個(gè)百分點(diǎn)，將會(huì )有30萬(wàn)至50萬(wàn)人失業(yè)。

　　1.4本科院校大學(xué)生就業(yè)率統計數據表明，2014屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率呈現突出特點(diǎn)：理科類(lèi)就業(yè)率較高，就業(yè)率較高的前50個(gè)專(zhuān)業(yè)，就業(yè)率均超過(guò)了全國本科平均91.8%的就業(yè)水平。排名前五位的建筑學(xué)、安全工程、地質(zhì)工程、機械電子工程、護理學(xué)專(zhuān)業(yè)，都是理科專(zhuān)業(yè)。

　　2、影響大學(xué)生未來(lái)就業(yè)因素分析

　　2.1國家就業(yè)政策�，F行高校畢業(yè)生就業(yè)制度、戶(hù)籍制度、干部人事制度與市場(chǎng)就業(yè)機制還不完全適應。以干部身份和戶(hù)籍為基礎的管理方式與社會(huì )勞動(dòng)力資源的統籌管理不協(xié)調，導致就業(yè)機會(huì )不均等，就業(yè)政策不平衡，畢業(yè)生在地區之間、企業(yè)與機關(guān)事業(yè)之間流動(dòng)仍然存在障礙，畢業(yè)生身份轉換困難，就業(yè)渠道不暢通。

　　2.2專(zhuān)業(yè)之間供需不平衡。隨著(zhù)經(jīng)濟及社會(huì )的發(fā)展，所需不同專(zhuān)業(yè)的人才也在隨之改變，再加上有些高校為了招生所開(kāi)設當時(shí)熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)，等到畢業(yè)的時(shí)候熱門(mén)變冷門(mén)，導致供過(guò)于求，進(jìn)而使許多專(zhuān)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后很難找到工作，而冷門(mén)變熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)則供不應求。

　　2.3就業(yè)流向不平衡。我國各地區經(jīng)濟發(fā)展不平衡，高校大學(xué)生畢業(yè)后的流向還是比較傾向于經(jīng)濟比較發(fā)達的區域，主要集中在北京、上海及沿海的一些大中城市。而相對來(lái)說(shuō)比較偏遠的地方在吸引人才的.各方面的力度比較薄弱，最終導致經(jīng)濟發(fā)達的地方人才濟濟，而經(jīng)濟欠發(fā)達的地方則很難吸引到高校畢業(yè)生。

　　2.4存在性別歧視。畢業(yè)生在就業(yè)的時(shí)候，存在性別歧視。由于部分用人單位明確提出只招收男生而不接收女生，即使是那些德才兼備、學(xué)業(yè)突出的女生往往也被用人單位拒之門(mén)外，女生就業(yè)難的現象普遍存在。

　　2.5不當的擇業(yè)觀(guān)。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，無(wú)疑要受到父母親戚、教師朋友、社會(huì )輿論的影響。人們的傳統觀(guān)念在一定程度上束縛了大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)選擇。許多大學(xué)生輕視工廠(chǎng)的實(shí)際技術(shù)工作，向往到國家機關(guān)、事業(yè)單位去，從而導致了就業(yè)觀(guān)念重視為官的傾向，輕視了承擔實(shí)際技術(shù)工作等職位角色，這也從一定程度上增加了大學(xué)生擇業(yè)時(shí)選擇方向的困惑。

　　3、解決當代大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的對策

　　3.1完善畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，加大對畢業(yè)生就業(yè)工作的政策支持力度。深化教育改革，引導畢業(yè)生到基層就業(yè)。全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng )業(yè)能力。建立高等學(xué)校布局結構、發(fā)展規劃、專(zhuān)業(yè)設置、招生規模、辦學(xué)評估、經(jīng)費投入、領(lǐng)導班子考核等工作與畢業(yè)生就業(yè)狀況掛鉤的管理制度和工作機制。

　　3.2在高等學(xué)校學(xué)科建設中，我們應該更多地考慮根據社會(huì )經(jīng)濟建設和發(fā)展的具體領(lǐng)域進(jìn)行過(guò)去傳統學(xué)科的改造和調整，新建一批更具有綜合性的新興學(xué)科，或者對傳統的學(xué)科進(jìn)行充實(shí)和更新，使其能夠更好地適應社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，從而使得大學(xué)生能夠更好地適應市場(chǎng)經(jīng)濟條件下勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要；在高等學(xué)校的專(zhuān)業(yè)調整中，要改變過(guò)去的對口性，增加適應性的改革方向。

　　3.3發(fā)揮市場(chǎng)的作用，完善就業(yè)市場(chǎng)。企業(yè)要加大與學(xué)校的合作。加大與學(xué)校的合作，多提供一些踐機會(huì )，為大學(xué)生提供更多的就業(yè)崗位。解決就業(yè)難的問(wèn)題，重要的是把握好就業(yè)市場(chǎng)，大學(xué)生就業(yè)難就難在就業(yè)市場(chǎng)不完善。積極發(fā)揮中小企業(yè)吸納剩余勞動(dòng)力的作用。

　　3.4樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，在高等教育大眾化的背景下，高校大學(xué)生要認清形勢，面對時(shí)代的發(fā)展，重新審視各種職業(yè)對經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的地位和作用適應就業(yè)制度和就業(yè)方式的轉變，破除傳統的精英式就業(yè)觀(guān)念，樹(shù)立大眾化的就業(yè)觀(guān)念。正確認識和掌握就業(yè)原則有助于大學(xué)生找到合適的就業(yè)崗位，有助于個(gè)人才能的施展和職業(yè)理想的實(shí)現。

　　3.5擇業(yè)與創(chuàng )業(yè)相結合，增強心理承受力。堅定的自信心是成功的源泉。無(wú)論才干大小，成功首先取決于自身堅定地自信力。對于擇業(yè)中的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，要冷靜地分析自己的性格，克服心理障礙，激勵起心中的希望，在選擇職業(yè)時(shí)充滿(mǎn)信心，積極面對。除了自主擇業(yè)之外，大學(xué)生自身也可創(chuàng )業(yè)。

　　4、結束語(yǔ)

　　大學(xué)生作為實(shí)現“中國夢(mèng)”的主體需要的是貢獻自己力量的機會(huì )，而一個(gè)合適滿(mǎn)意的工作將有助于調動(dòng)他們的積極性，因此，國家、學(xué)校和社會(huì )的各個(gè)方面都應該各盡其力，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題不僅關(guān)系到大學(xué)生的切身利益，更關(guān)系到社會(huì )的和諧穩定，需要高校、企業(yè)、社會(huì )及大學(xué)生等各方面共同的努力，采取切實(shí)可行的政策、措施。

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