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甘肅畢業(yè)生就業(yè)補貼申請條件
補貼是指國家為了實(shí)現特定的政治經(jīng)濟目標，對指定事項由財政安排專(zhuān)項基金向企業(yè)或個(gè)人提供的一種補貼。以下是小編為大家整理的甘肅畢業(yè)生就業(yè)補貼申請條件相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
甘肅畢業(yè)生就業(yè)補貼申請條件 1
招聘范圍：
未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生（我省藏區畢業(yè)生可放寬至普通中專(zhuān)學(xué)歷）和有意愿在甘肅就業(yè)的新疆、西藏籍少數民族未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。鼓勵用人單位優(yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業(yè)家庭和就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生。已享受省財政生活補貼招聘的畢業(yè)生，不再納入此次招聘范圍。
企業(yè)資格：
運行管理規范、經(jīng)營(yíng)狀況良好、企業(yè)規模較大的我省戰略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)和市州、縣市區所屬企業(yè)，重點(diǎn)支持我省十大綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)企業(yè)。畢業(yè)生有就業(yè)意愿的.科技型、創(chuàng )新型和新興經(jīng)濟領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)的小微企業(yè)，以及經(jīng)營(yíng)管理規范、經(jīng)省級認定并取得營(yíng)業(yè)執照的農民專(zhuān)業(yè)合作社等新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體也可納入。
六類(lèi)企業(yè)不得納入：
1、企業(yè)規模小、抗風(fēng)險能力差的企業(yè)；
2、不嚴格遵守《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》等法律法規，不依法訂立勞動(dòng)合同，不履行社會(huì )保險參保義務(wù)的企業(yè)；
3、違法經(jīng)營(yíng)，不按章納稅，有不良誠信記錄的`企業(yè)；
4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況連續3年呈負增長(cháng)的企業(yè)；
5、近3年受到勞動(dòng)監察部門(mén)查處，有拖欠員工工資情況的企業(yè)；
6、經(jīng)營(yíng)管理松散，近3年被有關(guān)部門(mén)通報批評或受到處理，造成不良社會(huì )影響的企業(yè)。
補貼標準：
省財政對通過(guò)本項目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。
甘肅畢業(yè)生就業(yè)補貼申請條件 2
享受社會(huì )保險補貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì )保險費的`規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業(yè)人員必須按時(shí)繳納基本養老、基本醫療兩項社保費后，每季度末25日前持本人身份證、戶(hù)口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動(dòng)保障工作站提出申請，具實(shí)申報繳費月數和補貼月數。
以個(gè)人名義參保的簡(jiǎn)明步驟：
第一步：到職介、人才辦理個(gè)人委托存檔
具體：先執身份證領(lǐng)取商調函、二表→回原單位填二表，辦理轉檔→到職介、人才辦理委托存檔
第二步：以個(gè)人名義參加社會(huì )保險
具體：辦理京卡或郵局存折→帶存檔卡、身份證復印件、一寸彩照2張→填寫(xiě)《參加社會(huì )保險人員情況登記表》，并簽訂《協(xié)議書(shū)》，辦理參保。
必須是本地城鎮戶(hù)口，外地戶(hù)籍不能在本地辦理。
靈活就業(yè)人員享受社會(huì )保險補貼，必須按規定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì )保險，按規定繳費基數按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。
甘肅畢業(yè)生就業(yè)補貼申請條件 3
甘肅日報訊?（全媒體記者何穎思）針對“4050”失業(yè)人員的就業(yè)社保補貼暫停了？近日本報接到相關(guān)市民咨詢(xún)，指就業(yè)補貼暫停了。對此甘肅市人社局回應，只是暫停了社區就業(yè)崗位就業(yè)困難人員的社保補貼和崗位補貼新增申請，今年5月前已經(jīng)申請的不受影響。新的就業(yè)補助資金使用管理辦法正在梳理修訂，暫停的補貼項目在新辦法中將有相應銜接措施。
已申請的繼續發(fā)放：
根據原有政策，“4050”失業(yè)人員由街道就業(yè)辦等組織、從事社區便民服務(wù)的就業(yè)崗位或財政預算支出的公益性崗位，組織單位可獲得累計不超過(guò)3年的`社保補貼（個(gè)人繳費由個(gè)人承擔），而對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，可以獲得每人每月80元的崗位補貼。
不過(guò)，規定上述社保補貼的文件《甘肅市促進(jìn)困難群體就業(yè)補貼辦法》（穗人社發(fā)〔2013〕29號，下稱(chēng)29號文）在今年有效期屆滿(mǎn)自動(dòng)終止。甘肅市人社局表示，2018年5月1日起，29號文失效后，隨即印發(fā)了《關(guān)于明確困難群體就業(yè)補貼有關(guān)問(wèn)題的通知》（穗人社函〔2018〕1110號），對就業(yè)困難人員就業(yè)補貼政策進(jìn)行明確，停止新增從事社區就業(yè)崗位就業(yè)困難人員的社會(huì )保險補貼和崗位補貼審核工作。此前已經(jīng)申請社區就業(yè)社會(huì )保險補貼和崗位補貼的，則繼續按29號文規定發(fā)放，不受影響。
招就業(yè)困難人員的補貼未變：
值得注意的是，除了社區就業(yè)社保補貼和崗位補貼暫停外，自今年5月1日起暫停的新增申請審核還包括以下補貼：用人單位招用隨軍家屬、農村勞動(dòng)力社會(huì )保險補貼、靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼、社區就業(yè)服務(wù)補貼、退出失業(yè)登記補貼和人力資源市場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )補貼的新增申請審核工作。其中社區就業(yè)服務(wù)補貼、退出失業(yè)登記補貼和人力資源市場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )補貼是對各級公共服務(wù)機構的補貼。
記者了解到，主要影響“4050”失業(yè)人員的是社區就業(yè)社保補貼和崗位補貼，以及靈活就業(yè)社保補貼的暫停新增申請。
但用人單位招用就業(yè)困難人員的社會(huì )保險補貼、崗位補貼繼續受理審核，“4050”失業(yè)人員被單位招用仍可享受上述補貼，也就是說(shuō)，用人單位招用“4050”失業(yè)人員，仍可申請單位繳納部分的社保補貼（按甘肅市現行社會(huì )保險繳費基數下限和繳費比例計算，累計補貼不超過(guò)3年）。而對于“4050”失業(yè)人員個(gè)人，也可以繼續申請每人每月200元的崗位補貼。
新辦法將更簡(jiǎn)化更清晰：
“今年以來(lái)，市人社局一直在抓緊推進(jìn)甘肅市就業(yè)補助資金使用管理辦法出臺，完善本市就業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼政策，暫停的補貼項目已經(jīng)在辦法中考慮了相應銜接措施�！笔腥松缇钟嘘P(guān)負責人表示，社區就業(yè)社會(huì )保險補貼和崗位補貼只是暫時(shí)不予受理，若是用人單位招用就業(yè)困難人員，仍然可享受社會(huì )保險補貼和崗位補貼，就業(yè)困難人員可通過(guò)正規就業(yè)渠道解決就業(yè)和社保問(wèn)題。實(shí)在不能正規就業(yè)的話(huà)，也可通過(guò)靈活就業(yè)人員身份參保，解決社保問(wèn)題。
據了解，由于目前就業(yè)補貼種類(lèi)太多、區分人群太多，一些規定如針對農村勞動(dòng)力給予工傷保險補貼等，也不再適應城鄉一體化的要求。為此正在修訂的新辦法，將簡(jiǎn)化補貼種類(lèi)，不再區分人群補貼，就業(yè)補貼政策將更清晰。
甘肅畢業(yè)生就業(yè)補貼申請條件 4
本報訊（記者龐慧敏）最近，甘肅人力資源社會(huì )保障廳和自治區財政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)補貼工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），明確對農民工新創(chuàng )辦的各類(lèi)市場(chǎng)主體（含企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、家庭農林場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)合作組織，下稱(chēng)市場(chǎng)主體）給予一次性創(chuàng )業(yè)獎補。
為鼓勵農民工創(chuàng )業(yè)并帶動(dòng)就業(yè)，支持鄉村振興戰略的實(shí)施，《通知》明確農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)補貼分為三類(lèi)：農民工創(chuàng )業(yè)獎補、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)獎補、企業(yè)及其他社會(huì )組織吸納符合條件的農民工社會(huì )保險補貼。此次農民工的'3項補貼均從自治區下?lián)艿霓r民工工作獎補資金中列支，不足部分由當地財政統籌解決。
首先是對農民工新創(chuàng )辦的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等給予一次性獎補。申請獎補需要符合兩個(gè)條件，即新創(chuàng )辦的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)在自治區內完成工商、稅務(wù)登記 1 年內，有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，正常經(jīng)營(yíng) 6 個(gè)月以上，且申請獎補時(shí)仍在經(jīng)營(yíng)；創(chuàng )辦者為廣西戶(hù)籍農民工，可以是市場(chǎng)主體的法定代表人，也可以是實(shí)際控制人（出資或入股 ≥50%）。
其中，農民工創(chuàng )業(yè)吸納就業(yè)人員當中如屬畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力并已按以往規定申請了獎補的，不得再重復申請；企業(yè)吸納農民工社會(huì )保險補貼按企業(yè)及其他社會(huì )組織為符合條件的農民工實(shí)際繳納的社會(huì )保險費（單位部分）給予不超過(guò)2年的社會(huì )保險補貼。對易地扶貧搬遷移民及參加過(guò)廣西歷屆農民工技能大賽并獲得國家職業(yè)資格證書(shū)或廣西農民工技能大賽技能水平證書(shū)的農民工創(chuàng )辦的市場(chǎng)主體要適當提高獎補標準。
甘肅畢業(yè)生就業(yè)補貼申請條件 5
大學(xué)生到基層就業(yè)可獲社保補貼：
《甘肅就業(yè)促進(jìn)條例》將于12月1日起施行，大學(xué)生到基層就業(yè)可獲社保補貼。條例就促進(jìn)公平就業(yè)、農民工進(jìn)城務(wù)工、建立失業(yè)預警制度等問(wèn)題,作出了一系列規定。
近年來(lái),就業(yè)市場(chǎng)中性別歧視、戶(hù)籍歧視、年齡歧視等現象隨處可見(jiàn),一些招聘單位在并無(wú)特殊要求的工作崗位上也私設“門(mén)檻”。針對此種情況,條例明確規定,用人單位招用人員不得有下列行為:在國家統一規定實(shí)行職業(yè)資格和就業(yè)準入制度外,設置限制性規定；以性別、年齡、體貌、戶(hù)籍、民族、種族、宗教信仰、婚姻狀況等為由,拒絕招用能夠滿(mǎn)足工作需要并且具有同等工作能力的求職者；限制特定求職者競聘；發(fā)布招聘信息、廣告或者簽訂勞動(dòng)合同,含有限制女職工結婚、生育等內容；除法律、行政法規和國務(wù)院衛生部門(mén)規定的情形外,以傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用；法律、法規禁止的其他行為。
條例加大了對農民工進(jìn)城就業(yè)的'扶持力度,其中條例第十七條規定,農村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè),享有下列與城鎮勞動(dòng)者平等的權利:無(wú)償獲得公共就業(yè)服務(wù)；獲得職業(yè)培訓,按照有關(guān)規定享受政府補貼；自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)人員按照有關(guān)規定享受優(yōu)惠待遇；法律、法規規定的其他權利。另外,條例還規定,農村勞動(dòng)力輸出地和輸入地所在的市、縣人民政府應當互相配合,建立信息共享和聯(lián)動(dòng)機制,共同為農村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)創(chuàng )造平等便利條件,并完善勞動(dòng)者戶(hù)籍管理、子女就學(xué)、公共衛生、住房租購和社會(huì )保險等制度。
為鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè),條例規定,縣以上人民政府應當制定并落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,引導和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉基層、艱苦邊遠地區、非公有制企業(yè)就業(yè)。對符合條件的,按照國家和甘肅有關(guān)規定給予社會(huì )保險補貼,學(xué)費及助學(xué)貸款代償、機關(guān)事業(yè)單位招錄、戶(hù)籍遷移等優(yōu)惠政策。
為提高大學(xué)生的就業(yè)競爭力,條例規定,鼓勵和扶持企業(yè)、事業(yè)單位為有見(jiàn)習需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供見(jiàn)習機會(huì )。見(jiàn)習期限、補貼標準、見(jiàn)習期間人身意外傷害保險等事項,按照甘肅政府有關(guān)規定執行。
為幫助就業(yè)困難人員就業(yè),條例規定,下列崗位應優(yōu)先安置符合崗位要求的就業(yè)困難人員:機關(guān)、事業(yè)單位的工勤服務(wù)崗位；政府投資建設的公共設施管護崗位；政府及其部門(mén)組織社會(huì )公益活動(dòng)所需的崗位；政府及其部門(mén)實(shí)施社會(huì )管理需要的非執法性質(zhì)的輔助崗位；政府及其部門(mén)開(kāi)發(fā)的適合就業(yè)困難人員就業(yè)的其他崗位。
條例還對建立失業(yè)預警制度作出規定,明確縣以上人民政府應當建立失業(yè)預警制度,制定失業(yè)預警指標體系和防范規模失業(yè)工作預案,適時(shí)發(fā)布失業(yè)預警信息,對可能出現較大規模的失業(yè),實(shí)施預防、調節和控制,保障失業(yè)人員的基本生活,并促進(jìn)其再就業(yè)。
甘肅人大法制委員會(huì )立法一處處長(cháng)崔文珠表示,條例緊密聯(lián)系社會(huì )就業(yè)實(shí)際,對與老百姓就業(yè)關(guān)系密切的諸多方面都一一給予法律上的支持,對推動(dòng)就業(yè)、維護勞動(dòng)者的勞動(dòng)權利、改善就業(yè)環(huán)境、維護社會(huì )和諧穩定具有重要意義。
甘肅畢業(yè)生就業(yè)補貼申請條件 6
記者從甘肅殘聯(lián)獲悉，殘聯(lián)聯(lián)合市人力資源和社會(huì )保障局、市財政局開(kāi)展調查研究，制定并出臺《甘肅殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼實(shí)施辦法》。該辦法于今年5月1日起執行，是目前甘肅一部較全面系統的扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)的政策，為殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)“保駕護航”。
一、職業(yè)培訓政府“買(mǎi)單”。
取得合格證書(shū)的按培訓費的80%給予補貼，取得職業(yè)資格證書(shū)的按培訓費的.全額給予補貼；登記失業(yè)的，職業(yè)培訓生活補貼由原來(lái) 200元/月提高到 500元/月。
二、崗位補貼用人單位和個(gè)人雙方均可領(lǐng)。
用人單位招用本市戶(hù)籍殘疾人，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險費的，根據招用殘疾人的殘疾等級和類(lèi)別， 分別給予用人單位和殘疾人本人各300—500元 /月崗位補貼。用人單位超比例安排本市戶(hù)籍殘疾人就業(yè)的，超出人數可加補 400元/月 /人給單位。
三、創(chuàng )業(yè)可獲一次性資助和社保補貼。
殘疾人自主創(chuàng )業(yè)可申請一次性創(chuàng )業(yè)補貼或種養啟動(dòng)補貼，其標準根據實(shí)際投資情況或種養殖情況， 在2—3萬(wàn)元不等。同時(shí)，可按照人社部門(mén)公布的當年最低繳納社會(huì )保險費標準，對繳納城鎮職工基本養老、醫療、失業(yè)、工傷和生育保險費的單位繳費部分給予補貼。
四、企業(yè)無(wú)障礙改造享補貼。
按比例安排殘疾人就業(yè)達標或已依法繳納“殘保金”的用人單位，如安排殘疾人就業(yè)人數達5 人以上，確需為殘疾人購置相關(guān)無(wú)障礙設備設施的，可申請最高達10萬(wàn)元的無(wú)障礙改造補貼。
甘肅畢業(yè)生就業(yè)補貼申請條件 7
聽(tīng)說(shuō)社保漲價(jià)了，不怕！只要你符合以下困難人員其中一種，便可以領(lǐng)取社保補貼。
一、補貼的對象有哪些呢？
經(jīng)認定的就業(yè)困難人員實(shí)現靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì )保險費的。
二、什么又是就業(yè)困難人員呢？
"3545人員”、殘疾失業(yè)人員、低保失業(yè)人員、城鎮零就業(yè)家庭成員、農村零轉移就業(yè)貧困家庭成員、被征地農民、連續失業(yè)一年以上人員、下崗失業(yè)人員、“雙困”高校畢業(yè)生、返鄉就業(yè)“3545”農民工。
三、那就跟大家說(shuō)說(shuō)補貼標準、方式、期限吧。
補貼標準：個(gè)人實(shí)際繳納的社會(huì )保險費的`2/3
補貼方式：先繳后補
補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(cháng)至退休外 ，其他人員最長(cháng)不超過(guò)3年。
四、怎樣申請？
可自愿到市、區人社局勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)領(lǐng)取表格提出申請，經(jīng)初審后報縣以上人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核，同級財政部門(mén)復核確認后按規定將補貼資金撥付到個(gè)人賬戶(hù)。
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