深圳靈活就業(yè)補貼辦理流程

　　補貼是指津補貼或福利，也即津貼。補貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補貼行為，而且還包括政府干預的私人機構的補貼行為。以下是小編為大家整理的深圳靈活就業(yè)補貼辦理流程相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　一、深圳靈活就業(yè)社保補貼申領(lǐng)辦理條件

　　就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，向公共就業(yè)人才服務(wù)機構申報就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì )保險費的，可給予不超過(guò)其實(shí)際繳費額2/3的社會(huì )保險補貼，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長(cháng)至退休外，其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年。

　　二、深圳靈活就業(yè)社保補貼申領(lǐng)辦理資料

　　1靈活就業(yè)補貼申請表

　　2靈活就業(yè)狀況反饋表

　　三、深圳靈活就業(yè)社保補貼申領(lǐng)辦理流程

　　網(wǎng)上辦理流程：

　�。ㄒ唬┥暾垼ㄉ暾埐牧峡舌]遞）。申請人登錄廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)填寫(xiě)申請材料，向戶(hù)籍所在地或經(jīng)常居住地的街道公共就業(yè)服務(wù)機構提出靈活就業(yè)補貼申請。

　�。ǘ�）受理（當場(chǎng)）

　　街道公共就業(yè)服務(wù)機構受理材料后，應當當場(chǎng)進(jìn)行核對。對于材料齊全、屬于補貼對象范圍的，出具《受理回執》；對于材料不齊全的，出具《一次性補正材料告知書(shū)》；對于不屬于補貼對象范圍的，出具《不予受理回執》。

　�。ㄈ�）審核（2個(gè)工作日）街道公共就業(yè)服務(wù)機構應當在受理之日起2個(gè)工作日內完成初核。

　�。ㄋ模�審批（3個(gè)工作日）

　　街道公共就業(yè)服務(wù)機構應當在3個(gè)工作日內完成復核。復核后，街道公共就業(yè)服務(wù)機構應當對擬補貼的對象和金額等信息公示7個(gè)自然日（公示不計入承諾時(shí)限）；公示無(wú)異議的，或者有異議但經(jīng)過(guò)調查不存在不符合補貼條件的情況的，復核通過(guò)，予以支付。公示有異議，且經(jīng)過(guò)調查存在不符合補貼條件的情況的，復核不通過(guò)，不予支付。

　�。ㄎ澹┺k結（當場(chǎng)）申請復核通過(guò)后系統自動(dòng)完成辦結。

　�。�六）送達。無(wú)需送達環(huán)節。

　　窗口辦理流程：

　�。ㄒ唬┥暾�。

　　申請人到戶(hù)籍所在地或經(jīng)常居住地的街道公共就業(yè)服務(wù)機構提出靈活就業(yè)補貼申請。

　�。ǘ�）受理。

　　街道公共就業(yè)服務(wù)機構受理材料后，應當當場(chǎng)進(jìn)行核對。對于材料齊全、屬于補貼對象范圍的，出具《受理回執》；對于材料不齊全的，出具《一次性補正材料告知書(shū)》；對于不屬于補貼對象范圍的，出具《不予受理回執》。

　�。ㄈ�）審查。

　　街道勞動(dòng)保障事務(wù)所受理申請后，應當在5個(gè)工作日內通過(guò)適當方式對提交材料的真實(shí)性和完整性進(jìn)行核實(shí)。

　�。ㄋ模�決定。

　　審核通過(guò)后進(jìn)行公示期7天，公示無(wú)異議的，進(jìn)入支付流程。公示有異議的，由受理部門(mén)通知申請人，說(shuō)明理由。

　　四、深圳靈活就業(yè)社保補貼申領(lǐng)辦理時(shí)間

　　工作日：上午9：00—12：00，下午14：00—17：45（法定節假日除外）

　　五、深圳靈活就業(yè)社保補貼申領(lǐng)辦理費用

　　不收費

　　六、深圳靈活就業(yè)社保補貼申領(lǐng)辦理地點(diǎn)

　　深圳市鹽田區梅沙街道環(huán)梅路22號梅沙街道大廳綜合窗口

　　七、深圳靈活就業(yè)社保補貼申領(lǐng)政策規定

　　《關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理辦法〉的通知》

　　第七條第三款：用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險費的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長(cháng)至退休外（以初次核定其享受社會(huì )保險補貼年齡為準，下同），其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年。畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，本人及其招收的應屆高校畢業(yè)生（包括畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生及按發(fā)證時(shí)間計算，獲得畢業(yè)證書(shū)起12個(gè)月以?xún)鹊母咝．厴I(yè)生，下同）可同等享受用人單位招收就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼政策。

　　小型微型企業(yè)[中小微企業(yè)劃型標準按照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）執行，下同]招用應屆高校畢業(yè)生（指按發(fā)證時(shí)間計算，獲得畢業(yè)證書(shū)起的12個(gè)月以?xún)鹊母咝．厴I(yè)生，下同），與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險費的，按其實(shí)際招用應屆高校畢業(yè)生人數給予1年期限的社會(huì )保險補貼。就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，向公共就業(yè)人才服務(wù)機構申報就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì )保險費的，可給予不超過(guò)其實(shí)際繳費額2/3的社會(huì )保險補貼，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長(cháng)至退休外，其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年。

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