- 相關(guān)推薦
實(shí)習協(xié)議和三方協(xié)議有什么聯(lián)系
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編整理的實(shí)習協(xié)議和三方協(xié)議有什么聯(lián)系，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實(shí)習協(xié)議的效力類(lèi)似于勞動(dòng)合同，是明確雙方勞資關(guān)系的。如果你畢業(yè)了，是社會(huì )人士，公司就會(huì )和你簽勞動(dòng)合同，但你現在應該還沒(méi)畢業(yè)是在校生，所以公司會(huì )跟你簽實(shí)習協(xié)議。實(shí)習協(xié)議一般會(huì )明確你的勞務(wù)費和工作崗位，以及雙方的其他一些人事方面的約定。
三方協(xié)議是和派遺證掛勾的，如果公司和你簽了三方協(xié)議就等于接收了你這個(gè)畢業(yè)生，你的派遣證就會(huì )派到公司，同時(shí)也會(huì )接收你的人事檔案，工作一年后由公司給你做轉正定級手續，正式由學(xué)生身份轉為干部身份。
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。
協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到（憑《全國普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》），用人單位正式接收后自行終止。這是應屆畢業(yè)生與單位和學(xué)校簽署的正式協(xié)議，對單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強的約束力，也是正式的簽約形式。
畢業(yè)生在去公司報道后，還需要和公司簽訂就業(yè)合同，也就是下面說(shuō)到的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同才是記載我們和用人單位之間的權利和義務(wù)并且確定勞動(dòng)關(guān)系的法律憑證。
一般簽三方協(xié)議的就一定會(huì )簽（或簽過(guò)）實(shí)習協(xié)議，但簽實(shí)習協(xié)議的不一定跟你簽三方協(xié)議。這關(guān)系你畢業(yè)后公司是否接收你。如果你是外地戶(hù)口（非青島），簽三方協(xié)議將意味著(zhù)接收你的檔案和戶(hù)口，同時(shí)也要看這個(gè)公司有沒(méi)有你的落戶(hù)名額。
拓展閱讀：簽訂三方協(xié)議有什么風(fēng)險？
三方協(xié)議一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協(xié)議條款所規定的違約金，從實(shí)際情況來(lái)看，違約方多是畢業(yè)生。一旦違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會(huì )造成其他不良的后果，因此畢業(yè)生需謹慎。
一是可能影響就業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，一位畢業(yè)生如果違約，必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議，再換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂，將可能影響畢業(yè)派遣。
二是給用人單位造成損失。用人單位花費大量人力、物力、財力組織招聘工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排。一旦畢業(yè)生違約，會(huì )造成用人單位工作被動(dòng)和經(jīng)濟損失。
三是影響學(xué)校聲譽(yù)。用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學(xué)校管理不嚴，出于對學(xué)校的懷疑，用人單位以后可能不會(huì )再到學(xué)校挑選畢業(yè)生，這將對學(xué)校今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)產(chǎn)生影響。
三方協(xié)議如何解約
直接與用人單位進(jìn)行溝通。一般情況下對方公司的ＨＲ都會(huì )能理解你的。做法，企業(yè)方每年都會(huì )預招多點(diǎn)人，因為會(huì )有一部分人要毀約解約，只要說(shuō)明清楚，讓他們出具解約函即可。三方協(xié)議上的毀約金解決。
“三方協(xié)議”即《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，是應屆畢業(yè)生第一次就業(yè)時(shí)簽署的協(xié)議，通常由教育部門(mén)、相關(guān)就業(yè)主管部門(mén)統一制表，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂，作為報到、轉接戶(hù)口關(guān)系的依據�！叭絽f(xié)議”是明確畢業(yè)生、學(xué)校、用人單位三方在應屆畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中權利義務(wù)的書(shū)面文件。而勞動(dòng)合同是由用人單位提供，經(jīng)與畢業(yè)生平等協(xié)商后簽訂的，對工作崗位、工作待遇等勞動(dòng)法上權利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行約定的書(shū)面文件�！秳趧�(dòng)合同法》第10條明確規定：建立勞動(dòng)關(guān)系應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
【實(shí)習協(xié)議和三方協(xié)議有什么聯(lián)系】相關(guān)文章：
三方協(xié)議和就業(yè)協(xié)議有什么區別11-30
網(wǎng)簽三方協(xié)議和紙質(zhì)三方協(xié)議有什么區別03-12
三方協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的區別01-11
三方協(xié)議有什么作用03-24
簽訂三方協(xié)議有什么作用11-17
簽的三方協(xié)議有什么作用11-14
簽的三方協(xié)議有什么作用09-21
就業(yè)三方協(xié)議有什么作用04-01