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南京社保查詢(xún)個(gè)人賬戶(hù)流程
社會(huì )保險是一種繳費性的社會(huì )保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會(huì )保險待遇。以下小編為大家整理了南京社保查詢(xún)個(gè)人賬戶(hù)流程的詳細內容，希望對大家有所幫助！
南京社保查詢(xún)個(gè)人賬戶(hù)流程
第一步：微信搜索“江蘇政務(wù)服務(wù)”小程序，然后點(diǎn)擊進(jìn)入；
第二步：然后進(jìn)入首頁(yè)，然后在導航欄找到“社�！�；
第三步：然后在彈出的頁(yè)面中，點(diǎn)擊“確定”；
第四步：然后點(diǎn)擊“獲取手機號碼”綁定，輸入個(gè)人信息，進(jìn)行人臉識別或讀數識別；
第五步：然后即可查詢(xún)個(gè)人社保賬戶(hù)信息。
如何使用我的南京APP的查詢(xún)個(gè)人社保等功能。
打開(kāi)我的南京APP，如果你想查詢(xún)一些個(gè)人信息的話(huà)，首先要實(shí)名注冊，可以選擇下面任何一種方式認證。
輸入用戶(hù)名和密碼，登錄。
主頁(yè)分為兩個(gè)版塊，一個(gè)是我的家園，即為個(gè)人數據，即實(shí)名認證并登錄的才能使用。
另外一個(gè)是城市家園，無(wú)需登錄也可以使用。
我的家園中公積金賬戶(hù)、社保賬戶(hù)、駕照這三個(gè)賬戶(hù)是不用綁定的。
公積金賬戶(hù)和社保賬號可以查詢(xún)自己的公積金余額和公積金繳納情況，如果你的公積金和社保停繳了，可以第一時(shí)間發(fā)現。
其余的幾項查詢(xún)項目要進(jìn)行綁定才可以使用。
下面是查詢(xún)的個(gè)人社保的界面，可以很清楚的看見(jiàn)自己現在的社保繳納情況，參保單位，以及自己社保賬戶(hù)的余額。
城鎮職工醫療保險，即為個(gè)人醫保賬戶(hù)的余額。
城市頻道最實(shí)用的功能，莫過(guò)于查詢(xún)公交。
在城市家園界面，點(diǎn)擊公交出行。
默認顯示的結果是附近的公交車(chē)，需要的話(huà)，可以輸入公交線(xiàn)路和具體站點(diǎn)進(jìn)行查詢(xún)。
拓展：
個(gè)人補繳社保流程如下
一、個(gè)人補繳社會(huì )保險費的情況
1、以個(gè)人名義繳費的靈活就業(yè)人員，可從1998年1月起補繳基本養老保險費。
2、職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，以個(gè)人身份繼續參加養老保險的可以補繳單位及個(gè)人1992年1月后曾經(jīng)參保以來(lái)欠繳的基本養老保險費。
二、個(gè)人補繳社會(huì )保險費的流程
1、本人身份證、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明。
2、報城鎮個(gè)人繳交社會(huì )保險費申報表，在大廳辦理繳費。
3、在確無(wú)能力按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的城鎮用人單位中就業(yè)、未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的人員，經(jīng)本人申請、單位同意后，可按個(gè)人參保辦法參加養老、醫療保險,但不得由個(gè)人補繳以往基本養老保險欠費;如需補繳，由單位填報《補繳社會(huì )保險費申報表》、《補繳社會(huì )保險費明細表》各一式三份，以單位名義補繳。
4、在1998年前應繳養老保險費而從未繳納的從業(yè)人員(國有企業(yè)、事業(yè)單位職工)提供合法的證明材料(檔案、勞動(dòng)合同等)審批后,均可辦理補繳手續并繳納養老保險費的本金及利息。
三、計算
社會(huì )保險必須根據各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商業(yè)保險不同，社會(huì )保險費率的計算，除風(fēng)險因素外，還需要考慮更多的社會(huì )經(jīng)濟因素，求得公平合理的費率。
四、征集方式
比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原因社會(huì )保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴(lài)以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會(huì )保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會(huì )保險費還是其中一方負擔社會(huì )保險費，社會(huì )保險的負擔都表現為勞動(dòng)力成本的增加，其結果會(huì )導致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。
均等保險費制
即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計算簡(jiǎn)便，易于普遍實(shí)施;而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時(shí)，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。
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