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昆山社保個(gè)人繳納比例是多少
社保繳費比例由個(gè)人繳費和單位繳費組成,社保繳納額度每個(gè)地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。下面是小編為大家整理昆山社保個(gè)人繳納比例是多少的相關(guān)介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一、昆山五險一金繳納比例
企業(yè)基本養老保險:?jiǎn)挝焕U納比例20%,個(gè)人繳納比例8%;
備注:大病補充醫療保險費在職職工60元/年,職工個(gè)人繳費,每年年初一次性繳納。
基本醫療保險:?jiǎn)挝焕U納比例8%,個(gè)人繳納比例2%。
失業(yè)保險:?jiǎn)挝焕U納比例2%,個(gè)人繳納比例1%。
生育保險:?jiǎn)挝焕U納比例1%,個(gè)人不繳費。
工傷保險:?jiǎn)挝焕U納比例1%,個(gè)人不繳費。
備注:從2012年1月1日起實(shí)行工傷保險浮動(dòng)費率,按基準費率1%計算,繳費額達到100%~200%(含200%)、200%以上的 用人單位,下年度工傷保險費率分別上浮至1%~1。5%。
住房公積金繳存比例:?jiǎn)挝缓吐毠じ?%—12%,未達到12%的可以上調至各12%。
二、五險一金
“五險一金”指的是五種社會(huì )保險以及一個(gè)公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的,個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。
《社會(huì )保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會(huì )保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的權利。
三、職工辦理申請流程
1、辦理情況是:有工作單位的由單位辦理,個(gè)人提供五險一金身份證和照片;
2、養老保險,醫療保險可以辦理轉移手續,能隨工作帶走;
3、養老保險轉移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開(kāi)據養老保險轉移單,填寫(xiě)清楚現在的工作單位,(最好拿原調動(dòng)手續)由原單位所在地的社會(huì )養老管理部門(mén)簽章,辦理養老保險帳戶(hù)轉移手續,原單位做養老帳戶(hù)減人處理;再到現單位蓋章認可,到現單位所在地的養老保險部門(mén)辦理接受養老手續,現單位做增人處理;辦理了養老保險轉移后,現單位也為你參加了養老保險,兩者完全可以合并計算繳費年限,以后辦理退休手續,養老待遇不受影響!醫療保險的轉移基本一樣。
4、中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì )保險,也可以中斷。
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