個(gè)人社保繳納比例是多少
2016個(gè)人社保繳納比例是多少？2016社保工資個(gè)人繳納比例表一覽
社會(huì )保險是指國家為了預防和強制社會(huì )多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì )安全制度。
社會(huì )保險 （Social Insurance） 是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。社會(huì )保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì )保險稅（費）形成社會(huì )保險基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì )的'穩定。社會(huì )保險的主要項目包括養老社會(huì )保險、醫療社會(huì )保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。這里的用人單位和勞動(dòng)者主要是指我國境內的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，也包括國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì )團體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第72條規定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。這里的用人單位和勞動(dòng)者主要是指我國境內的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，也包括國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì )團體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。這里的社會(huì )保險包括基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。國務(wù)院《社會(huì )保險費征繳暫行條例》具體規定了基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險的參加范圍，對不參加社會(huì )保險和不按規定繳納社會(huì )保險費行為做出了明確的處罰規定。
公司繳納社保比例和個(gè)人繳納比例
醫療保險：個(gè)人承擔2%，單位承擔8%;
養老保險：個(gè)人為8%，單位承擔12%;
失業(yè)保險：個(gè)人為1%，單位承擔2%;
工傷保險：個(gè)人無(wú)，單位1%;
生育保險：個(gè)人無(wú)，單位1%;
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
因此，社保個(gè)人承擔部分僅為11%，單位需承擔24%。
例如，工資為6000元每月，那么其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元;
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元;
失業(yè)保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元;
工傷保險：個(gè)人無(wú)，單位6000*1%=60元;
生育保險：個(gè)人無(wú)，單位6000*1%=60元。
社保繳費占工資比例第一
國的社會(huì )保險繳費在181個(gè)國家中排名第一，約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國和鄰近地區（中國香港和中國臺灣）的4.6倍。
中國五項社會(huì )保險法定繳費之和相當于工資水平的40%，有的地區甚至達到50%，這一比例超過(guò)了世界上絕大多數國家。這是清華大學(xué)教授白重恩的研究發(fā)現。
研究稱(chēng)，目前按照世界銀行2009年最新測算的實(shí)際承受稅率，中國的社會(huì )保險繳費在181個(gè)國家中排名第一，約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國和鄰近地區（中國香港和中國臺灣）的4.6倍。
根據國資委的報告，2007年和2008年兩年間，財政部共計收取國有資本經(jīng)營(yíng)收益（即通常所說(shuō)的國企分紅）共584億元，而這584億大部分投向了2008年出現流動(dòng)性困難或受到自然災害打擊的一些央企，以及新設央企的資本金。
因此，這兩年國企分紅的節余僅為12億元，這其中有多少被用于充實(shí)社保尚不為外界所知。這與國有資本經(jīng)營(yíng)預算制度設立時(shí)，備受支持的開(kāi)拓非稅收入用于社保等民生項目的緣由相去甚遠。
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