深圳社保繳納比例是多少

　　社會(huì )保險是社會(huì )保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì )保險的歷史時(shí)就不能把社會(huì )保險從社會(huì )保障中抽出來(lái)。下面是小編為大家收集的深圳社保繳納比例是多少，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一、深戶(hù)社保繳費比例

　�。ㄒ唬﹩挝缓蛡�(gè)人的承擔比例

　　1、養老保險（基本養老+地方補充養老）：?jiǎn)挝怀袚?1%,個(gè)人承擔8%；

　　2、醫療保險（綜合醫療+地方補充醫療）：?jiǎn)挝怀袚?.5%,個(gè)人2%；

　　3、生育醫療保險：0.5%全由單位承擔；

　　4、住房公積金：13%全由單位承擔；

　　5、失業(yè)保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）；

　　6、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個(gè)檔次（單位承擔）。

　�。ǘ�）繳費工資基數

　　1、深戶(hù)員工的養老保險、綜合醫療保險繳費以員工的每月工資總額為基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元）。

　　2、說(shuō)明：失業(yè)保險、工傷保險單位和個(gè)人的承擔比例，深戶(hù)和非深戶(hù)比例是一樣的。職工個(gè)人不承擔生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。深戶(hù)自由職業(yè)者，或沒(méi)有單位的，可以個(gè)人買(mǎi)社保。每月社保交費500多元。（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元，來(lái)計算）

　　3、養老保險：1940X19%=368.6（單位11%即213.4元，個(gè)人8%即155.2元，全部由個(gè)人來(lái)繳納）

　　4、醫療保險（包括生育險）：1940X9%=174.6,合計543.2元

　　二、深圳社保繳費比例的非深戶(hù)

　�。ㄒ唬﹩挝缓蛡�(gè)人的承擔比例

　　1、養老保險（基本養老）單位承擔10%,個(gè)人承擔8%；

　　2、醫療保險（任選一種）

　�。�1）綜合+地方補充：?jiǎn)挝怀袚?.5%,個(gè)人2%；[2008-3-1新的醫保辦法規定：參加綜合醫療保險的非深戶(hù)在職人員可以與深戶(hù)在職人員一樣參加生育醫療保險，生育醫療保險0.5%全由單位承擔]

　�。�2）住院+地方補充：1%全由單位承擔；[2008-3-1新的醫保辦法規定：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人0.2%；2008-4-1起，住院醫療保險增加門(mén)診待遇，在選定社康中心發(fā)生的門(mén)診（含急診）費用可由住院醫保報銷(xiāo)，年度總額最高不得超過(guò)800元。]

　�。�3）勞務(wù)工醫療：?jiǎn)挝怀袚?元/月，個(gè)人承擔4元/月；

　　3、失業(yè)保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）

　　4、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個(gè)檔次（單位承擔）。

　�。ǘ�）繳費工資基數

　　1、非深戶(hù)員工的養老保險繳費以員工的月工資總額為基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。（2008年7月1日起，特區內最低工資1000,特區外最低工資900。此前為特區內最低工資850,特區外最低工資750）

　　2、非深戶(hù)員工的住院醫療保險繳費以市上年度在崗職工月平均工資為基數。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元）

　　3、非深戶(hù)員工每月社保交費，如果按最低標準是80多元。

　　4、養老保險：個(gè)人繳費1000X8%=80，單位繳費1000X10%=100（按2008年特區內最低工資1000來(lái)計算，關(guān)外是900；個(gè)人繳費進(jìn)入個(gè)人專(zhuān)戶(hù)，2006年8月起單位繳費全部進(jìn)入共濟，不進(jìn)入個(gè)人專(zhuān)戶(hù)）

　　5、醫療保險（按住院險算，其他在這兒不舉例）：個(gè)人繳費3233X0.2%=6.5，單位繳費3233X0.8%=25.8（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元來(lái)計算）

　　6、非深戶(hù)個(gè)人每月社保交費合計86.5元，單位養老醫療合計125.8元（工傷失業(yè)沒(méi)有計算在內）。

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