關(guān)于上海社保繳費調整比例的報道
2017年上海市將按照“1+1+0.5”模式調整社保繳費比例、基數，具體的調整方案為：職工基本養老保險單位繳費部分下調1%;職工基本醫療保險單位繳費部分下調1%;失業(yè)保險單位繳費部分下調0.5%。調整后，社保繳納比例為：職工基本養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企業(yè)的單位繳費費率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
上海市調整社保繳費比例、基數后，可為企業(yè)一年節省下135億元。舉例來(lái)說(shuō)，假設某企業(yè)共有200名職工，職工月平均工資為6000元，每月社保繳費基數也假設為6000元，那么按照原來(lái)的社保繳費基數和比例，該單位每月需繳納社保費用為：35%×6000×200=42萬(wàn)元;社保繳費基數下調2.5%后，該企業(yè)每月繳費為：32.5%×6000×200=39萬(wàn)元，一年節省了36萬(wàn)元，下降了7.1%。
2.職工基本醫療保險待遇主要與個(gè)人賬戶(hù)計入標準、門(mén)急診自負段標準、統籌基金起付標準和統籌基金最高支付限額有關(guān)。雖然單位繳費基數下調了，但是上海市人民的醫保待遇依舊會(huì )有適當提高。
3.失業(yè)保險待遇水平取決于失業(yè)人員的年齡和累計繳費年限，所以失業(yè)保險費率下調不會(huì )對失業(yè)保險的待遇產(chǎn)生影響。此外，上海市將從4月1日起繼續適當提高失業(yè)保險金水平。
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