換工作了社保怎么繳

　　勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會(huì )保險待遇。以下是小編為大家整理的換工作了社保怎么繳，希望對大家有所幫助！

　　職工在某一月份中間離職后，馬上入職新的單位，該職工這個(gè)月的社保應當由哪個(gè)單位繳納？

　　同一個(gè)月內在多家單位工作的，應由第一家單位繳納社保費。也就是說(shuō)，職工在某月中間離職，馬上入職新的單位，這個(gè)月的社保應當由原單位來(lái)繳納。按照不重復繳費的原則，新單位可以從下月起為職工繳納社保費。

　　溫馨提示：勞動(dòng)者離職跳槽時(shí)，要注意兩家單位間社保關(guān)系的“無(wú)縫銜接”哦！從原單位轉出后，要提醒新單位及時(shí)辦理相關(guān)社保繳費手續，避免出現“斷繳”，影響您的個(gè)人權益！

　　職工離職當月工作未滿(mǎn)全月，社保繳費基數該如何確定？

　　知道了離職當月社保費由哪家單位繳納的問(wèn)題后，我們再來(lái)看看關(guān)于繳費基數的問(wèn)題。職工離職當月工作未滿(mǎn)全月的，繳費基數按該職工當月實(shí)際工資性收入核定。當月實(shí)際工資性收入低于本市社保繳費基數下限的，按照社保繳費基數下限核定。目前本市社保繳費基數下限為4927元/月。在用人單位和職工雙方協(xié)商一致的情況下，也可以按照全月工資性收入作為月繳費基數。

　　舉個(gè)例子，小袁20日從原單位離職了，她當月的實(shí)際工資性收入是5000元，高于本市社保繳費基數下限的4927元/月。所以，原單位應按照5000元的基數為她繳納離職當月的社保費。在小袁和原單位協(xié)商一致的情況下，原單位也可以將全月工資性收入作為月繳費基數為小袁繳納社保。

　　離職了，當月繳費情況顯示“視同繳費”，這是什么情況？

　　一些參保人員比較關(guān)心自己的社保繳納情況，離職后盡快打印了“參保個(gè)人城鎮基本養老保險繳費情況”，卻發(fā)現單子上離職當月的社保繳費情況顯示“視同繳費”。這是什么情況呢？別著(zhù)急！本市社保費采取隔月扣款記賬的方式，當月的社保費將在次月扣款，在沒(méi)有記賬前明細顯示為“視同繳費”。

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