社保是五險一金嗎

　　社保一般指社會(huì )保險是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。以下是小編為大家整理社保是五險一金相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　社保是五險一金嗎

　　不是。

　　社保就是我們所說(shuō)的社會(huì )保險，主要包含職工養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險以及工傷保險，而一金就是所謂的住房公積金，是職工福利性公積金，屬于自愿的，不是國家強制的。

　　五險是國家強制單位必須繳納的保險，前三個(gè)是需要企業(yè)和個(gè)人共同繳納，后面兩個(gè)負責企業(yè)繳納，個(gè)人不需要支付。公積金屬于地方繳納，不是國家要求的，一般正常公司都有五險一金，最差的情況也是擁有五險的。

　　一般情況來(lái)說(shuō)，繳納社保每月需要從你的工資里面扣除10%，公司給你承擔30%左右，其中養老保險是主要保險，退休之后可以領(lǐng)取一定的養老金；另外四種保險都是平時(shí)生活中會(huì )用到的。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，社保和五險一金不是一回事，五險里面包含社保。

　　通俗的來(lái)講，五種保險叫做社保，也就是五險一金當中的五險叫做社保，一金不屬于社保的范疇中，也不屬于強制性要求必須購買(mǎi)的范疇。

　　五險也是必須寫(xiě)入勞動(dòng)合同法中的，勞動(dòng)合同法明確規定只要用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同之后30日之內必須依法購買(mǎi)社保，這里的社保就是五險，五險是具有一定法律效益的。

　　什么是五險一金？

　　五險是屬于社保的基本內容，沒(méi)有五險也就沒(méi)有社保，社保是五險的總稱(chēng)。如果把社保作為老子的話(huà)，那么五險就是社保的兒子，有老子和兒子組成了社保這個(gè)大家庭。

　　五險就是職工基本養老保險，職工基本醫療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險的總稱(chēng)，五險屬于一種習慣性的稱(chēng)呼，只有社會(huì )保險才是官方的語(yǔ)言，在官方文件中找不到五險的提法；至于一金，一般都是指住房公積金，由于住房公積金的要求和五險基本上是一致的，唯一不同的是住房公金沒(méi)有列入勞動(dòng)合同法規定的勞動(dòng)合同的內容，執行的依據是《住房公積金管理條例》。但是繳費基數是和五險相同的，所以大家習慣上稱(chēng)為“五險一金”。

【社保是五險一金嗎】相關(guān)文章：

社保是指五險一金嗎01-11

社保和五險一金一樣嗎11-15

社保和五險一金的區別11-30

社保五險一金2017新變化12-15

關(guān)于五險一金:什么是五險一金02-21

2021廣州社保和五險一金的區別12-06

五險一金是哪五險12-23

五險一金包括什么？五險一金介紹03-16

什么是五險一金11-13

五險一金的意義03-26