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社保繳費指數什么意思
勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費義務(wù),并在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會(huì )保險待遇。接下來(lái)由小編為大家整理出社保繳費指數什么意思,希望能夠幫助到大家!
社保繳費指數什么意思
繳費工資指數是指參加養老保險社會(huì )統籌人員歷年繳費工資指數的平均值,稱(chēng)為平均繳費工資指數。由參保人每年的繳費基數除以當地上年的職工平均工資,得出繳費當年的繳費工資指數,如此每年計算一次,到退休時(shí)把每年的繳費工資指數相加,再除以實(shí)際繳費年限得出。
拓展:
一、社保繳費基數是指社會(huì )平均工資的60%—300%為繳納基數,舉例:社會(huì )平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元—3000元。每年社保都會(huì )在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地有所不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數。
二、平均繳費工資指數與養老金水平的高低密切相關(guān),平均繳費工資指數高,養老金待遇就相應提高。個(gè)人平均繳費指數反映職工在整個(gè)繳費年限或連續計算的若干繳費年限中的繳費工資平均水平,是計算過(guò)度性養老金(退休金)的重要指標。
三、社保繳納基數的計算方法:
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
1、職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
2、職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
3、職工工資在300%—60%之間的,按實(shí)申報。職工工資收入無(wú)法確定時(shí),其繳費基數按當地勞動(dòng)行政部門(mén)公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
關(guān)于社保繳費和多地社保繳費
隨著(zhù)各地平均工資的出爐,北京等多地調整了新的社保繳費基數標準。由于平均工資的增加,各地的社保繳費基數也出現了不同程度的上漲。不少網(wǎng)友感嘆,工資沒(méi)漲但社保繳費提高,實(shí)際到手工資變少,收入“被下降”。專(zhuān)家認為,中位數可能比平均工資更能反映全體就業(yè)人員收入實(shí)際情況,但不斷提高勞動(dòng)者工資水平才是解決問(wèn)題的根本。
多地調整社保繳費基數
近期,各地平均工資數據陸續出爐。作為制定社會(huì )保險征繳標準的依據,平均工資公布后,各地的社保繳費基數也隨之進(jìn)行調整。而伴隨著(zhù)平均工資的增加,繳費基數的上浮也成為普遍現象。
北京市統計局近日公布數據顯示,20xx年度全市職工平均工資為77560元,月平均工資為6463元。隨后,北京人社局下發(fā)通知,確定了xx年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額。
其中,繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定,為19389元,比去年的17379元增加2010元。參加基本養老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定,為2585元,上漲了268元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定,為3878元,上漲402元。
此外,山西、陜西、成都、烏魯木齊等地的社保繳費基數近期也進(jìn)行了調整,均比20xx年有所提高。以烏魯木齊為例,20xx年新疆城鎮單位從業(yè)人員年平均工資為49591元,月平均工資4132元。按此確定,烏魯木齊xx年度月繳費基數下限為2479元,上限為12396元,比20xx年分別提高了189元、945元。
事實(shí)上,早在今年年初,天津、重慶、福建、江西等地已經(jīng)開(kāi)始執行新的社保繳費基數標準。其中,xx年天津用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。按此測算,社保繳費基數下限上調282元,上限則上調了1278元。
低收入者稱(chēng)收入“被下降”
按照現行規定,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費工資基數。本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過(guò)當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過(guò)部分不計入繳費工資基數,也不記入計發(fā)養老金的基數。
這意味著(zhù),對于工資達不到平均工資60%的職工來(lái)說(shuō),要按照高于本人工資的基數進(jìn)行繳費。也就是說(shuō),在平均工資和繳費基數連年上漲、而個(gè)人工資沒(méi)有上調的情況下,這部分人的實(shí)際到手工資是變少的,不少網(wǎng)友因此感嘆自己的收入“被下降”。
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