死亡后社保撫恤金標準

　　社會(huì )保險是指國家通過(guò)立法強制建立社會(huì )保險基金，對參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì )保險不以盈利為目的。以下是小編為大家整理的死亡后社保撫恤金標準相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

　　1、根據中華人民共和國《社會(huì )保險法》規定，從2014年1月1日起，參加企業(yè)職工基本養老保險的個(gè)人因病或非因工死亡后，其遺屬可以從區社會(huì )保險辦公室領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。一改過(guò)去只有退休、退職人員及繳費滿(mǎn)15年的靈活就業(yè)人員才能向區社險辦領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金的規定。喪葬補助金標準統一為4000元，撫恤金標準按死亡的參保人員繳費年限（含視同繳費年限）確定，不滿(mǎn)1年的發(fā)給2000元；1年（含）至15年（含）的統一為10000元；超過(guò)15年的，在發(fā)給10000元的基礎上，每滿(mǎn)1年（不滿(mǎn)1年按1年計算）增發(fā)1000元，最多增發(fā)15000元。

　　2、《社會(huì )保險法》第十七條規定：“參加基本養老保險的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；所需資金從基本養老保險基金中支付�！庇捎凇渡鐣�(huì )保險法》從2011年7月1日起實(shí)施，因此，對2011年7月1日至2013年12月31日期間因病或非因工死亡的參保人員，其遺屬可以向區社險辦申領(lǐng)4000元的喪葬補助金，撫恤金統一為10000元。

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