單位如何為員工繳納社保

　　社會(huì )保險屬于強制性保險，目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。下面是小編幫大家整理的單位如何為員工繳納社保，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　1、開(kāi)通社保賬戶(hù)：?jiǎn)挝恍枰�在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開(kāi)戶(hù)，社保開(kāi)戶(hù)后會(huì )領(lǐng)取《社保登記證》。

　　2、新增員工：社保賬戶(hù)是一個(gè)獨立的賬戶(hù)，增減員工的操作必須要在賬戶(hù)中進(jìn)行。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶(hù)中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶(hù)中刪除。

　　3、確認社保繳費基數：?jiǎn)挝幻吭滦枰獮閱T工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。

　　4、確定社保繳納方式如果單位與銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則社保的費用將在每月固定時(shí)間從單位銀行賬戶(hù)中直接扣除。單位也可以選擇通過(guò)現金或者支票的形式前往社保局現場(chǎng)繳費。

　　相關(guān)法律規定：

　　《社會(huì )保險法》第五十七條：用人單位應當自成立之日起三十日內憑營(yíng)業(yè)執照、登記證書(shū)或者單位印章，向當地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記。社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會(huì )保險登記證件。

　　用人單位的社會(huì )保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì )保險登記。

　　市場(chǎng)監督管理部門(mén)、民政部門(mén)和機構編制管理機關(guān)應當及時(shí)向社會(huì )保險經(jīng)辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關(guān)應當及時(shí)向社會(huì )保險經(jīng)辦機構通報個(gè)人的出生、死亡以及戶(hù)口登記、遷移、注銷(xiāo)等情況。

　　應付由企業(yè)負擔的職工社會(huì )保險費可能會(huì )被計入應付職工薪酬、也有可能會(huì )被計入其他應付款。具體來(lái)說(shuō)，在計提社保、實(shí)際支付社保的時(shí)候，會(huì )被計入應付職工薪酬；在支付職工工資的時(shí)候，則計入其他應付款。

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