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交社保后領(lǐng)取養老金的條件
養老金也稱(chēng)退休金、退休費，是一種最主要的社會(huì )養老保險待遇，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據他們對社會(huì )所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，下面是小編整理的領(lǐng)取養老金的條件，希望能幫助到大家！
1、社保補繳
如果到了退休年齡，社保累計年限不夠，但是曾因為單位原因社保斷繳過(guò)一段時(shí)間，則可聯(lián)系之前所在的斷繳單位，進(jìn)行補繳。
2、延遲退休
如果已經(jīng)達到法定退休年齡，而社會(huì )保險還沒(méi)有支付15年可以申請延遲退休，最多5年。當你延遲退休時(shí)，你可以一邊工作一邊繼續支付社保。
3、一次性補繳
很多人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)一次性補繳，一次性繳滿(mǎn)15年社保，這太方便了，但這對于那些按年交社保的人來(lái)說(shuō)太不公平。所以在新規下，這種方式已經(jīng)被取消了。
只有符合以下條件之一，才能一次性繳滿(mǎn)：
2011年以前退休的國有企業(yè)事業(yè)單位職工；
1961年至1982年期間下鄉的知識青年；
男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經(jīng)在當地繳納了社保。
4、轉為居民社保
假如距離繳滿(mǎn)15年時(shí)間還有很長(cháng)一段時(shí)間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會(huì )保險變成居民社會(huì )保險。但是這樣子做的話(huà)，所享受的福利待遇就會(huì )低很多，比如養老金的領(lǐng)取額度、醫院報銷(xiāo)比例等。
還有需要注意的是，職工社�？梢赞D入到居民社保，但是居民社保不能轉入到職工社保。
到達法定退休年齡
只有在我們達到法定退休年齡并且辦理完退休手續之后，才能夠按月領(lǐng)取養老金�，F行政策中我國的退休年齡為是男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。
從事一些特殊崗位的工作人員可以申請提前5年退休，即男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲。
�、購氖赂呖�、特別繁重體力勞動(dòng)工作累計滿(mǎn)10年以上；
�、趶氖戮�、高溫工作累計滿(mǎn)9年以上；
�、蹚氖掠卸居泻ぷ骼塾嫕M(mǎn)8年以上
男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續工齡滿(mǎn)10年，由醫院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失能力的，可辦理因病提前退休。
因工致殘（包括職業(yè)�。�，由醫院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確定，完全喪失勞動(dòng)能力的，退休不受連續工齡和年齡的限制。
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