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2015養老金領(lǐng)取條件和待遇標準
進(jìn)入10月份以來(lái),多地密集公布養老金并軌實(shí)施意見(jiàn)和辦法。據記者不完全統計,目前至少已有13個(gè)省份向社會(huì )公布了養老金并軌方案。其中,多地方案提出設立10年過(guò)渡期,確保“中人”(改革以前已參加工作、改革后退休人員)的待遇不降低。
養老金待遇會(huì )不會(huì )下降
中金網(wǎng)訊 養老金并軌在地方層面上加速落地,在此過(guò)程中,“養老金待遇會(huì )不會(huì )下降”成為機關(guān)事業(yè)單位工作人員,尤其是“中人”普遍擔心的問(wèn)題。事實(shí)上,《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》明確,對改革前參加工作、改革后退休的人員,通過(guò)實(shí)行過(guò)渡性措施,保持待遇水平不降低,即:在發(fā)給基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金的基礎上,再依據視同繳費年限長(cháng)短發(fā)給過(guò)渡性養老金。
一、退休領(lǐng)取社會(huì )保險養老金的2個(gè)條件:
1.參保人的實(shí)際繳費年 限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上
2.參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的,繼續繳費直至繳足方可退休)。
二、退休金計算方法:
達到法定退休年齡,繳 費年限累計滿(mǎn)10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發(fā):月基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金。
退休金計算方法:
1.基礎養老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個(gè)人賬戶(hù)養老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲存額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過(guò)渡性養老金。
三、影響養老金多少的3個(gè)因素:
1.退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高。所以,退休時(shí)間越晚,養老金越多)
2.本人繳費年限(包括實(shí)際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長(cháng),養老金越多)
3.個(gè)人賬戶(hù)儲存額(繳費金額越多,養老金越多)。
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