無(wú)錫養老金領(lǐng)取標準

　　在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據他們對社會(huì )所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會(huì )的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。下面是小編分享的無(wú)錫養老金領(lǐng)取標準，希望能夠幫助到大家。

　　無(wú)錫養老金領(lǐng)取標準

　　養老金由基礎養老金、個(gè)人賬戶(hù)養老金、基本養老金普調部分3部分組成。

　　另外，對1995年12月31日前參加基本養老保險，新辦法實(shí)施(2006年7月1日)后退休的參保人員，再發(fā)給過(guò)渡性養老金。

　　基礎養老金=(退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

　　注：參保人員本人指數化月平均繳費工資，是指參保人員退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費工資指數。參保人員本人平均繳費工資指數，是指1992年1月1日至退休上一年本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員某年繳費工資指數，是指本人當年繳費工資額與當年全省在崗職工平均工資的比值。

　　注：參保人員退休時(shí)年齡未滿(mǎn)40周歲的，統一按40周歲的標準確定；年齡超過(guò)70周歲的，統一按70周歲的標準確定。退休時(shí)年齡超過(guò)表列整數的，取下一檔計發(fā)月數，如，退休時(shí)年齡為56周歲2個(gè)月，則計發(fā)月數取值158。

　　基本養老金普調部分

　　基本養老金普調部分=固定額（34元）+繳費年限掛鉤部分+調整前月基本養老金的1.6%+70歲以上的退休人員增發(fā)養老金

　　固定額部分退休人員每人每月增加34元。

　　與本人繳費年限掛鉤部分

　　本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿(mǎn)1年，每月增加1.7元；

　　15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿(mǎn)1年，每月增加2.7元；

　　25年以上部分，繳費年限每滿(mǎn)1年，每月增加3.9元；

　　按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。

　　與本人基本養老金掛鉤部分按本人調整前月基本養老金的1.6%掛鉤

　　高齡人員的傾斜標準

　　2017年底前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲、年滿(mǎn)75周歲不足80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元；

　　2017年底前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲、年滿(mǎn)75周歲不足80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。

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