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社保生育津貼的領(lǐng)取條件有哪些
我們都知道,生育保險是國家保證勞動(dòng)職工的一項特殊福利和待遇,享有生育津貼和產(chǎn)假工資。那么,社保生育津貼的領(lǐng)取條件,是如何?生育津貼男方領(lǐng)取條件,是什么?以下小編為大家整理了社保生育津貼的領(lǐng)取條件有哪些的詳細內容,希望對大家有所幫助!
社保生育津貼的領(lǐng)取條件有哪些
一、社保生育津貼的領(lǐng)取條件
1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上;
2、生育女職工擁有本市戶(hù)籍;
3、用人單位為職工繳納生育保險;
4、生育期間相關(guān)費用符合計劃生育相關(guān)規定;
5、按相關(guān)規定女職工生產(chǎn)會(huì )流產(chǎn)。
二、生育津貼男方領(lǐng)取條件
1、職工夫妻符合國家計劃生育政策;
2、職工夫妻符合國家法定生育條件;
3、男職工配偶還未列入生育保險范圍;
4、男職工配偶剛好是生育第一胎;
5、男職工配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí),用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費的情形)滿(mǎn)10個(gè)月以上。
三、生育津貼的發(fā)放形式有哪些
生育保險中生育津貼實(shí)際是產(chǎn)假工資。發(fā)放形式主要有三種:
1、單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險的,生育津貼由生育保險基金支付;
2、單位未為本單位員工參加了生育保險的,生育津貼由單位按照有關(guān)規定支付;
3、外地戶(hù)籍員工未能參加本市的生育保險的,生育津貼由單位按照相關(guān)規定(當地工資支付辦法、女職工勞動(dòng)保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資;因此生育津貼實(shí)際上就是產(chǎn)假的工資,不是可以重復領(lǐng)取的待遇。
未參加生育保險的職工,如果參加了社會(huì )醫療保險,在住院生育期間可以享受醫療保險待遇,由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費用。
四、晚育津貼和生育津貼區別
1、生育津貼領(lǐng)取的時(shí)間是3個(gè)月,晚育津貼只能領(lǐng)取1個(gè)月。
2、生育津貼是只要符合生育保險要求的職工,全部都可以領(lǐng)取,晚育津貼是指部分符合晚育條件后的獎勵工資,不是所有人都可以領(lǐng)晚育津貼的。
3、生育津貼:用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要,應在女職工分娩后3個(gè)月內向相關(guān)主管部門(mén)辦理生育津貼申領(lǐng)手續。計算公式為:女職工本人生育當月的繳費基數÷30(天)×假期天數。其中,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。
拓展:
社保生育津貼是什么
參保職工享受生育保險待遇,應當具備下列條件:
。ㄒ唬┯萌藛挝话凑毡巨k法規定及時(shí)參保、連續繳費,其參保職工自履行足額繳費義務(wù)的次月起享受生育保險待遇。
。ǘ﹨⒈B毠ど驅(shí)施計劃生育手術(shù)符合法律、法規規定。
。ㄈ﹨⒈B毠ぴ谏kU定點(diǎn)服務(wù)機構生育或者實(shí)施計劃生育手術(shù)。
職工生育保險的待遇包括:
。ㄒ唬┥蛸N;
。ǘ┥t療費用;
。ㄈ┯媱澤中g(shù)醫療費用;
。ㄋ模┊a(chǎn)假期間生育并發(fā)癥和計劃生育手術(shù)當期并發(fā)癥的醫療費用;
。ㄎ澹┥斊诤喜Y的醫療費用;
。﹨⒈5哪新毠て渑渑紴檗r業(yè)家庭戶(hù)且未參加生育保險的,在生育時(shí)男職工享受的生育護理假補貼;
。ㄆ撸┓、法規、規章規定應當由生育保險基金支出的其他有關(guān)費用。
生育津貼即女職工生育符合享受生育保險待遇條件,在按國家和省有關(guān)規定享受產(chǎn)假期間的工資,生育保險基金以生育津貼形式發(fā)放。月生育津貼標準為本人生育或流產(chǎn)、引產(chǎn)前12個(gè)月的平均繳費工資額;繳費不足12個(gè)月的,按實(shí)際繳費月的平均繳費工資額計算。
什么情況下可以享受生育津貼?生育時(shí)可以享受多少個(gè)月生育津貼?
答:按0.8%費率繳納生育保險費的用人單位,其參保女職工生育或妊娠7個(gè)月以上(含7個(gè)月)引產(chǎn)的,享受3個(gè)月的生育津貼;有下列情形之一的,增發(fā)生育津貼:
。ㄒ唬┓嫌媱澤碛龡l件(滿(mǎn)24周歲)的初產(chǎn)婦,增加1個(gè)月的生育津貼;
。ǘ┓置鋾r(shí)符合醫學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個(gè)月的生育津貼;
。ㄈ┒喟ド,每多生育一個(gè)嬰兒,增加半個(gè)月的生育津貼;
。ㄋ模┰诋a(chǎn)假期間領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,增加1個(gè)月的生育津貼。
流產(chǎn)、引產(chǎn)、子宮外孕可以享受生育津貼嗎?有哪些條件限定?
答:按0.8%費率繳納生育保險費的用人單位,其參保女職工妊娠3個(gè)月以上(含3個(gè)月)7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個(gè)半月生育津貼;3個(gè)月以下流產(chǎn),享受1個(gè)月生育津貼;患子宮外孕的,享受1個(gè)月生育津貼。
除下列情況外,女職工流產(chǎn)、引產(chǎn)享受生育津貼限于1次:
。ㄒ唬┮杨I(lǐng)取《生殖保健服務(wù)證》或《生育證》,因習慣性流產(chǎn)、孕婦或胎兒體質(zhì)等原因不適宜生產(chǎn)、意外事故等導致流產(chǎn)、引產(chǎn)的;
。ǘ┮呀(jīng)采取長(cháng)效永久避孕節育措施而發(fā)生意外懷孕進(jìn)行流產(chǎn)、引產(chǎn)的
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