領(lǐng)取生育津貼需要用到的資料有哪些

　　女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產(chǎn)假期計發(fā)。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足。以下是小編精心整理的領(lǐng)取生育津貼需要用到的資料有哪些，歡迎大家分享。

　　領(lǐng)取生育津貼需要用到的資料有哪些：

　�。�1）填寫(xiě)當地職工生育保險待遇申請表；

　�。�2）準備參保人的有效身份證明（如身份證、社�？�、護照等）；

　�。�3）提供準生證明；

　�。�4）新生兒出生證明。

　　一般來(lái)說(shuō)，生育津貼是由單位先支付給員工，然后單位再向社保經(jīng)辦機構申請“報銷(xiāo)”，也就是工作單位可以代為辦理。

　　個(gè)人可以交生育保險嗎：

　　不可以的！

　　根據社會(huì )保險法規定：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費用，職工不繳納生育保險費用;生育保險是公司提供給在職員工的一種福利，也就是說(shuō)，個(gè)人是不能自己繳納生育保險的。

　　生育保險由用人單位繳納參保費用，職工個(gè)人不用繳納任何費用。用人單位繳納的參保費用，按照本單位職工工資總額的一定比例計算，繳費比例一般不超過(guò)0.5%，具體繳費比例由各地根據實(shí)際情況來(lái)確定。

　　生育保險主要針對生育行為的生理特點(diǎn)，依據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí)，由國家或者社會(huì )提供的物質(zhì)幫助。

　　生育保險待遇包含生育津貼和生育醫療服務(wù)兩項內容，生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費用以及其利息、滯納金組成。

　　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫療費用、職工計劃生育手術(shù)費用及國家規定的與生育保險有關(guān)的其他費用都應該從生育保險基金中支出。

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