遺孀的生活補貼要具備什么條件

　　補貼，是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價(jià)格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內輸入某種產(chǎn)品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。以下是小編為大家整理的遺孀的生活補貼要具備什么條件相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　遺孀的生活補貼要具備什么條件 篇1

　　一、什么條件符合遺孀補助

　　1、職工或離退休人員死亡后，其生前直系親屬無(wú)生活來(lái)源，系依靠死者供養，并符合下列條件之一的可列為供養直系親屬：

　�。�1）祖父、父、夫年滿(mǎn)60歲或完全喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�2）祖母、母、妻年滿(mǎn)55歲或完全喪失勞動(dòng)能力的；祖父、祖母作為供養對象，還必須是目前無(wú)子女或子女完全喪失勞動(dòng)能力而又沒(méi)有收入來(lái)源者。

　�。�3）子女(包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿(mǎn)16歲或雖滿(mǎn)16歲仍在上中學(xué)或職業(yè)中學(xué)的`；孫子女、弟妹作為供養對象，還必須是目前無(wú)父母或父母均喪失勞動(dòng)能力而又沒(méi)有收人來(lái)源者。

　　2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長(cháng)大，現撫養人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養直系親屬。

　　3、職工及離退休人員死亡時(shí)其遺屬當時(shí)符合供養條件的，可列為供養直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時(shí)，其遺屬當時(shí)不符合供養條件，以后才符合供養條件的，不再列為供養直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹于可列為供養直系親屬范圍，不受本條限制。

　　二、申請遺屬補助需要什么證件

　　1、醫療機構出具的死亡證明復印件或公安部門(mén)出具的注明死亡日期的戶(hù)籍注銷(xiāo)證明復印件或人民法院宣告死亡的判決書(shū)復印件；

　　2、申請人與死亡職工關(guān)系證明；

　　3、職工遺屬的有效身份證明（身份證正、反面復印件或戶(hù)口簿上記載職工遺屬姓名和出生年月的頁(yè)面復印件）；

　　4、外省市戶(hù)籍人員另需攜帶戶(hù)籍所在地街道 （鄉、鎮）一級政府所屬辦事機構或城居保、新農保經(jīng)辦機構出具的申請人生活來(lái)源情況的證明。

　　三、遺囑補助單位不發(fā)怎么辦

　�。ㄒ唬┫蛏鐣�(huì )保險費征收機構投訴，責令用人單位改正。

　�。ǘ�）以社會(huì )保險費征收機構為被告提起行政訴訟。

　�。ㄈ�）申請勞動(dòng)仲裁或者起訴。交社保流程：

　　1、填寫(xiě)好社保申請書(shū)，帶上身份證和免冠一寸照片兩張。

　　2、繳納社保費，繳納養老金和醫療保險。直接到戶(hù)口所在地社保管理部門(mén)，通常在鄉鎮戶(hù)口的到鄉鎮社保部門(mén)，城市戶(hù)口的到社區居委會(huì )或縣社保局提出申請辦理社保。

　　3、辦理的時(shí)候需要準備身份證和復印件、免冠一寸照片兩張、社保費用和申請書(shū)等資料。

　　遺孀的生活補貼要具備什么條件 篇2

　　遺孀補助申請條件如下： 職工或離退休人員死亡后，其生前直系親屬無(wú)生活來(lái)源，系依靠死者供養，并符合下列條件之一的可列為供養直系親屬：

　　1、祖父、父、夫年滿(mǎn)60歲或完全喪失勞動(dòng)能力的；

　　2、祖母、母、妻年滿(mǎn)55歲或完全喪失勞動(dòng)能力的；祖父、祖母作為供養對象，還必須是目前無(wú)子女或子女完全喪失勞動(dòng)能力而又沒(méi)有收入來(lái)源者。

　　3、子女(包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿(mǎn)16歲或雖滿(mǎn)16歲仍在上中學(xué)或職業(yè)中學(xué)的.；孫子女、弟妹作為供養對象，還必須是目前無(wú)父母或父母均喪失勞動(dòng)能力而又沒(méi)有收人來(lái)源者。 職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長(cháng)大，現撫養人符合第一條1、2、款條件的，可視為供養直系親屬。 職工及離退休人員死亡時(shí)其遺屬當時(shí)符合供養條件的，可列為供養直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時(shí)，其遺屬當時(shí)不符合供養條件，以后才符合供養條件的，不再列為供養直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹于可列為供養直系親屬范圍，不受本條限制。

　　法律依據： 《工傷保險條例》

　　第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　　(一)喪葬補助金為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資;

　　(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)規定;

　　(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

　　第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時(shí)調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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