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簡(jiǎn)歷要具備什么要素
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將面臨求職找工作的挑戰，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的簡(jiǎn)歷要具備什么要素，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
標準的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內容部分組成：
1．基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。
2．教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷，學(xué)校，專(zhuān)業(yè)，主要課程。所參加的各種專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓。
3．工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱(chēng)，職務(wù)，就任及離任時(shí)間，應該突出所任每個(gè)職位的職責，工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。
4．其他：個(gè)人特長(cháng)及愛(ài)好，其他技能，專(zhuān)業(yè)團體，著(zhù)述，證明人等。
一份完備的簡(jiǎn)歷應該包含以下要素：
姓名、地址和電話(huà)號碼:你的姓名，地址和電話(huà)號碼應寫(xiě)在你簡(jiǎn)歷的頂端。在尋找工作期間，應確保由你的自動(dòng)回應電話(huà)傳達的信息聽(tīng)起來(lái)職業(yè)化。你錯過(guò)的電話(huà)或許正好能為你提供工作的機會(huì )。
職業(yè)（工作）目標:緊隨姓名、地址和電話(huà)之后的便是你的職業(yè)或工作目標。目標填寫(xiě)要簡(jiǎn)明扼要，同時(shí)表明你應聘的類(lèi)型，或你正在尋求的特定的職位頭銜。
教育水平或個(gè)經(jīng)歷：相對個(gè)人的經(jīng)歷而言，假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利，那么應將教育程度列第一位。當然，反之亦然。
教育背景：填寫(xiě)教育背景時(shí)，應把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫(xiě)在前面。一般方法是寫(xiě)清學(xué)校名稱(chēng)，城市和國家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，假如你目前仍在校就讀，就應填上將按計劃畢業(yè)的時(shí)間。
假如你在校曾獲得" 成績(jì)優(yōu)等"，被選為班長(cháng)，或自立讀完大學(xué)，你盡可將這些成就列在履歷 的"榮譽(yù)與成就"欄里。
假如你覺(jué)得學(xué)過(guò)的一些課程對你的工作有利，你盡可建立一個(gè)"主要課程" 或"相關(guān)課程" 欄，并將這些課程的科目詳細地填入相應欄目里。
雇用史描述：現在是盡興填寫(xiě)的時(shí)候了（毫無(wú)顧慮的自由的信息流通），寫(xiě)下你從事的任何工作或對每件工作所負的責任。你或許會(huì )發(fā)現每天選擇一項并專(zhuān)注于該項工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過(guò)去的工作經(jīng)歷同樣會(huì )很受啟迪。
證明人：證明人通常是放在簡(jiǎn)歷的最后一欄，證明人的詳情，一般不應出現在簡(jiǎn)歷上，而應單獨用一張紙寫(xiě)出，并說(shuō)明你與他們是什么關(guān)系。與工作有關(guān)的證明人，你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶(hù)等。與個(gè)人有關(guān)的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應事先通知這些人并詢(xún)問(wèn)對方是否樂(lè )意做你的證明人。
推薦信：在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時(shí)間內，要讓盡可能多的人為你寫(xiě)推薦信。一封推薦信能明白地寫(xiě)上你的品格優(yōu)點(diǎn)，而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說(shuō)了些什么。推薦信可以附在簡(jiǎn)歷之后，或者與你的證明人材料一塊單獨交給你可能的未來(lái)老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。
當然，并非任何情況都需要在簡(jiǎn)歷中描述，比如以下內容：
沒(méi)有必要將你的婚姻狀況、 幾個(gè)孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。如果與工作沒(méi)有直接關(guān)系的話(huà)，也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫(xiě)進(jìn)去。
不要將你過(guò)去的工資和期望的工資水平寫(xiě)進(jìn)去。如果你在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動(dòng)， 建議你刪去那些可能被認為有危險性的活動(dòng)。另外還要知道，雇主需要的是 你為他工作，而非你從娛樂(lè )中恢復了你的精力。
擴展：文員簡(jiǎn)歷中必須具備的工作能力介紹
毫無(wú)疑問(wèn)，文員的工作能力及特長(cháng)，是簡(jiǎn)歷的幾大賣(mài)點(diǎn)之一。因為簡(jiǎn)歷模板樣式的不同，很多求職者在寫(xiě)作這一部分時(shí)，習慣性的將其混入“工作經(jīng)驗”中，但也有單拉出來(lái)些的。當然，形式不重要，內容才是王道。
只要將“個(gè)人工作能力及特長(cháng)”在簡(jiǎn)歷中清晰的表達出來(lái)，別的不好說(shuō)，但肯定能增加面試率。以下是應聘文員崗位時(shí)能增加競爭力的“工作能力及專(zhuān)長(cháng)”，有需要的，可以參考借鑒一下。
文員簡(jiǎn)歷中必須具備的工作能力
1、熟練辦公室操作軟件，熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索；
2、較強的學(xué)習能力和應變能力，能承受工作壓力，較好的服務(wù)意識及團隊協(xié)調能力。
3、普通話(huà)良好
4、有良好的文字功底，溝通能力強。
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
文員簡(jiǎn)歷中可以加分的專(zhuān)長(cháng)
1、有良好的文字功底和敏銳文字意識以及新穎的語(yǔ)言組織及編輯能力；
2、打字速度，能達到60字/分鐘（文員經(jīng)常發(fā)文件的，連請假都要打請假條，因此對打字速度要求較高。一般文員都要求50字/分鐘以上）
3、形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標準，具有親和力，做事認真仔細；
4、有N人工作經(jīng)驗，服務(wù)過(guò)XX、XXXX公司，熟悉辦公室工作流程，熟悉會(huì )議流程，并有一定的媒體、政府關(guān)系，社會(huì )閱歷較為豐富。
以上這些，大約是文員這個(gè)行業(yè)的一些招聘規則。但因為個(gè)人具體情況不同，在參考借鑒時(shí)部分內容要根據自身情況進(jìn)行斟酌修改，切忌照章全抄！
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