國家農村退休干部生活補貼標準

　　村干部連續任職滿(mǎn)6年、累計任職9年以上后到鄉鎮機關(guān)或企業(yè)工作，退休后未享受退休金或養老金，符合條件的可以享受離任村干部生活補貼。以下是小編為大家整理的國家農村退休干部生活補貼標準，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　以前，根據任職時(shí)間的長(cháng)短，正常離任村干部享有的補貼標準只分為兩個(gè)檔次：一檔9-18年，二檔18年以上。2020年起，正常離任村干部生活補貼標準進(jìn)行了調整，不同檔次不同金額。那具體的補貼范圍和標準是什么呢？現在筆者就以筆者所在的地區為例來(lái)看一下：

　　正常離任村干部享受補貼的范圍

　　一般對連續任職滿(mǎn)6年、累計任職滿(mǎn)9年以上、男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲的正常離任村黨組織書(shū)記、村主任，根據任職年限等給予相應生活補貼。

　　正常離任村干部享受補貼的發(fā)放標準

　　正常離任村黨組織書(shū)記的生活補貼標準，根據任職年限分為三個(gè)檔次，其中連續任職滿(mǎn)6年或累計任職滿(mǎn)9年的，按照不低于現在在職村書(shū)記基本報酬標準10％核定；連續任職滿(mǎn)12年或累計任職滿(mǎn)18年的，按照20％的標準核定；連續任職滿(mǎn)18年或累計任職27年以上的，按照30％的標準核定。而對于正常離任村主任的生活補貼標準，則按照相同任職年限正常離任村書(shū)記生活補貼標準的80％來(lái)核定。

　　正常離任村干部享受補貼的認定條件

　　村干部指《中華人民共和國村民委員會(huì )組織法》實(shí)施以后的村“兩委”成員�！吨腥A人民共和國村民委員會(huì )組織法》實(shí)施以前在村工作并享受補貼的人員，可以認定為村干部，符合條件的可以享受離任村干部生活補貼。

　　因工作失誤而被免除職務(wù)，或依法被罷免職務(wù)(個(gè)人違反法律法規除外)的村干部，經(jīng)過(guò)合法有效程序再次當選村干部的，從再次任職后計算任職時(shí)間，符合條件的可享受離任村干部生活補貼。

　　村干部連續任職滿(mǎn)6年、累計任職9年以上后到鄉鎮機關(guān)或企業(yè)工作，退休后未享受退休金或養老金，符合條件的可以享受離任村干部生活補貼。

　　已享受由財政幫助購買(mǎi)養老保險的離任村干部，如領(lǐng)取保險金額高于本通知規定標準的，按已有做法繼續執行；如領(lǐng)取保險金額低于本通知規定標準的，可以補齊差額。

　　已被招考錄用為黨政機關(guān)干部或國有企業(yè)、事業(yè)單位工作人員，享受城鎮職工基本養老保險待遇的，以及因違紀違法被免除職務(wù)、開(kāi)除黨籍或被依法罷免職務(wù)受到刑事處罰的，不享受該生活補貼

　　曾擔任多個(gè)職務(wù)的正常離任村干部，可按照最高職務(wù)任職年限等次進(jìn)行認定、補貼，也可將高一等次職務(wù)的任職時(shí)間計入下一等次任職時(shí)限進(jìn)行認定、補貼，但不可同時(shí)享受多個(gè)職務(wù)補貼。

　　對于正常離任村干部生活補貼，將會(huì )以“一卡通”方式按月足額發(fā)放到人。但是離任村干部在領(lǐng)取生活補貼期間，若出現違紀違法等行為或造成不良影響的，可扣發(fā)、停發(fā)或終止發(fā)放生活補貼。

　　有一句話(huà)說(shuō)得好，離任村干部的今天，就是在職村干部的明天。只有離任村干部得到更多更好的“優(yōu)待”，才能打消在職村干部的“后顧之憂(yōu)”，充分調動(dòng)在職村干部的積極性主動(dòng)性，從而投入到新農村的建設中去，為鄉村的振興貢獻應有的力量。

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