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常州申報工傷醫療待遇需攜帶哪些材料

時(shí)間:2024-09-26 13:33:08 綜合指南 我要投稿
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常州申報工傷醫療待遇需攜帶哪些材料

  大家都知道對于工傷我們國家規定的是有工傷保險的,工傷保險是對工傷的一個(gè)保障賠償措施。常州的工傷保險待遇申請應該有工傷認定決定書(shū),勞動(dòng)能力鑒定書(shū),工傷待遇申請表,醫療費明細賬單,要老保險手冊等材料,需要的材料是很多的。以下小編為大家整理了常州申報工傷醫療待遇需攜帶哪些材料的相關(guān)內容,希望對大家有所幫助!

  一、常州申報工傷醫療待遇需攜帶哪些材料

  1、根據申請的待遇類(lèi)別按需填寫(xiě):

  《常州市職工工傷保險費用支付申報表》、《常州市工傷保險一次性醫療補助金申報表》或《常州市職工工傷工亡費用支付申報表》;

  2、辦理工傷一次性傷殘補助金、醫療費、1—4級傷殘津貼、護理費等待遇:

  工傷認定書(shū)(原件及復印件)、勞動(dòng)能力鑒定結論通知書(shū)(原件及復印件)、病歷(原件及復印件)、原始發(fā)票、清單、交通事故攜帶交警調解書(shū)、法院判決書(shū)等。領(lǐng)取工傷定期待遇的需提供本人交通銀行卡及復印件;

  3、辦理工傷工亡待遇:

  工傷認定書(shū)、死亡證明、供養對象戶(hù)口簿及身份證、工亡職工撫養對象《獨生子女證》原件、結婚證(以上均需原件及復印件)、無(wú)生活來(lái)源主要依靠死者生前撫養的二級證明;

  4、辦理工傷一次性醫療補助金:

  終止、解除勞動(dòng)合同證明、就業(yè)失業(yè)證、退工單或失業(yè)保險待遇核定表、工傷認定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)、身份證、本人交通銀行卡或開(kāi)通銀行功能的醫?ǎㄒ陨暇柙、復印件)等。并需企業(yè)經(jīng)辦人員與工傷職工本人同時(shí)至經(jīng)辦窗口簽字確認。

  二、工傷保險待遇有哪些項目

  根據國務(wù)院《工傷保險條例》的規定,工傷保險待遇項目和標準如下:

 。ㄒ唬┲危ㄡt)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

 。ǘ┳≡夯锸逞a助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

 。ㄈ┩獾鼐歪t交通費、食宿費。經(jīng)醫療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷(xiāo)。

 。ㄋ模┛祻椭委熧M。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構進(jìn)行康復性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的本條第三款規定的,從工傷保險基金支付。

 。ㄎ澹┹o助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

 。┩9ち粜狡诠べY。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

 。ㄆ撸┥钭o理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

 。ò耍┮淮涡詡麣堁a助金。

  標準為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資;九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。

 。ň牛﹤麣埥蛸N。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。

 。ㄊ┮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金和一次性工傷醫療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

 。ㄊ唬﹩试嵫a助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資。

 。ㄊ┕B親屬撫恤金。職工因工死亡供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

 。ㄊ┮淮涡怨ね鲅a助金。一次性工亡補助金標準為48個(gè)月至60個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。

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