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職工醫療保險繳費年限多久
在當今的社會(huì )雖然人們經(jīng)濟生活提升了，但是生病的話(huà)可能自己辛辛苦苦大半輩子的錢(qián)就沒(méi)有了。這也印證了看病難，看病貴的事實(shí)�，F在人們辦理了醫療保險，是可以按照一定比例進(jìn)行報銷(xiāo)很大程度減輕人們壓力。以下小編為大家整理了職工醫療保險繳費年限多久的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助！
一、職工醫療保險繳費年限多久
參保人員男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲時(shí)，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中實(shí)際繳納基本醫療保險費的年限必須不少于15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。
二、職工醫療保險繳費標準
1、基本醫療保。
用人單位按上年度本單位職工(含退休職工)工資總額的6%繳納;在職職工個(gè)人按上年度本人工資收入的2%繳納，從辦理退休手續的次月起，退休人員個(gè)人不繳納基本醫療保險費。退休人員占所在單位職工比例超過(guò)市規定標準的則按市里有關(guān)規定執行。用人單位(職工)平均工資低于上年度全縣職工平均工資60%的，按60%作為繳費基數;高于上年度全縣職工平均工資300%的，按300%作為繳費基數。
2、大病補充醫療保險。
按每人每年120元的標準(含退休職工)繳納，其中用人單位負擔70%，職工個(gè)人負擔30%。用人單位中途參保的，須按全年標準補繳大病補充醫療保險費。
三、職工醫療保險繳費中斷處理
因參保人員個(gè)人原因中斷參保的，可按規定補繳滿(mǎn)中斷期間職工醫保費，不計算中斷年限。在中斷期間和等待期內發(fā)生的醫療費用，不列入醫保支付范圍。參保人員退休時(shí)，繳費年限不足20年的，在辦理養老金領(lǐng)取手續后的3個(gè)月內，一次性補繳滿(mǎn)20年的，可繼續享受醫保待遇。未在3個(gè)月內辦理補繳手續的，視作中斷參保，在辦理補繳手續并連續繳費滿(mǎn)六個(gè)月后，方可享受醫保待遇。
企業(yè)單位參保人員、靈活就業(yè)人員和協(xié)繳人員退休時(shí)，在辦理養老金領(lǐng)取手續后的3個(gè)月內，一次性繳納門(mén)診統籌啟動(dòng)資金的，可繼續享受門(mén)診醫保待遇。未在3個(gè)月內辦理繳費手續的，在辦理補繳手續的6個(gè)月后，方可享受門(mén)診醫保待遇。
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