常州社保新增員工辦理流程

　　社會(huì )保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。以下小編為大家整理了常州社保新增員工辦理流程的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助！

　　一、常州社保新增員工辦理流程

　　1、帶人員增加表、首次參加社會(huì )保險人員情況表，去社保局相關(guān)窗口辦理人員加入。如員工以前交過(guò)保險，則需要以前公司所在地區社保中心提供繳費憑證，拿此憑證和人員增加表、保險關(guān)系轉移接續申請表、首次參加社會(huì )保險人員情況表，去社保局窗口辦理人員加入。

　　2、社會(huì )保險是國家強制性要求購買(mǎi)的一種保險，國家發(fā)展社會(huì )保險事業(yè)，建立社會(huì )保險制度，建立社會(huì )保險基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動(dòng)法》《社會(huì )保險法》都明文規定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務(wù)。

　　根據社會(huì )保險費申報繳納管理規定，社會(huì )保險費是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì )保險并繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。

　　用人單位應當持社會(huì )保險經(jīng)辦機構出具的繳費通知單在規定的期限內采取下列方式之一繳納社會(huì )保險費：

　　(一)到其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機構繳納;

　　(二)與社會(huì )保險經(jīng)辦機構約定的其他方式。

　　社會(huì )保險經(jīng)辦機構、用人單位可以與銀行或者其他金融機構簽訂協(xié)議，委托銀行或者其他金融機構根據社會(huì )保險經(jīng)辦機構開(kāi)出的托收憑證劃繳用人單位和為其職工代扣的社會(huì )保險費。

　　二、相關(guān)內容

　　《勞動(dòng)法》第72條規定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費�！�

　　單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)，可以按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的”規定，解除與工廠(chǎng)的勞動(dòng)合同，同時(shí)要求工廠(chǎng)支付第四十七規定的“經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。

　　六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償�！毖a繳自參加工作之日起至解除勞動(dòng)合同之日止欠繳的社會(huì )保險費等。也可以只要求企業(yè)為你補繳欠繳的社會(huì )保險費，而不解除與企業(yè)的勞動(dòng)合同。

　　另：五險一金中，養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

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