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石家莊企業(yè)退休人員養老金資格認證方式
養老金（pension）也稱(chēng)退休金、退休費，是一種最主要的社會(huì )養老保險待遇。即國家有關(guān)文件規定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據他們對社會(huì )所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，以下小編為大家整理了石家莊企業(yè)退休人員養老金資格認證方式的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助！
一、石家莊市企業(yè)退休人員領(lǐng)取養老金資格認證工作五種方式
�。ㄒ唬├貌考壔攫B老保險參保待遇狀態(tài)比對查詢(xún)系統進(jìn)行認證：
通過(guò)比對非危重疾病住院信息進(jìn)行認證。對公安、民政、衛計等部門(mén)疑點(diǎn)信息進(jìn)行核實(shí)比對。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)比對退休人員社會(huì )保障卡信息，完成人臉信息建模：
建模成功的退休人員只要掃描二維碼，下載手機“老來(lái)網(wǎng)”APP，即可足不出戶(hù)“刷臉”完成認證。對于沒(méi)有社會(huì )保障卡或社會(huì )保障卡信息有誤人員，需要與參保的社會(huì )保險經(jīng)辦機構或居住的街道（鄉鎮）、社區勞動(dòng)保障工作機構聯(lián)系建模事宜。
�。ㄈ├霉澣瘴繂�(wèn)、高齡祝壽、住院探望、文體娛樂(lè )等社會(huì )化服務(wù)時(shí)機，于無(wú)形中完成認證。
�。ㄋ模⿲π袆�(dòng)不便的退休人員提供上門(mén)認證；對異地居住無(wú)法使用手機的退休人員，利用部級異地退管系統開(kāi)展網(wǎng)上協(xié)助認證。
�。ㄎ澹⿲υ趪饩幼⊥诵萑藛T，按照人社部辦公廳《關(guān)于全面取消領(lǐng)取社會(huì )保險待遇資格集中認證的通知》精神，本人需前往該國駐華使領(lǐng)館申辦并填寫(xiě)《在境外居住人員領(lǐng)取養老金資格審核表》或通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行視頻認證。
二、養老金領(lǐng)取流程
1、在石家莊市參保退休后居住在本市的企業(yè)退休人員，每年分兩次進(jìn)行認證，認證時(shí)本人持《社會(huì )化管理服務(wù)手冊》和身份證到登記的社區勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行認證，各級按規定匯總上報；
2、異地居住的企業(yè)退休人員每年一次，本人持《異地居住企業(yè)退休人員領(lǐng)取養老金資格協(xié)助認證表》和身份證或通過(guò)人社部網(wǎng)上認證平臺到當地各級社保經(jīng)辦機構辦理協(xié)助認證手續；
3、異地參保在本市居住的退休人員持身份證和《協(xié)助認證表》按照當地社保局的規定到我市各級社保經(jīng)辦機構辦理認證手續。
什么是養老金
養老金（pension）也稱(chēng)退休金、退休費，是一種最主要的社會(huì )養老保險待遇。即國家有關(guān)文件規定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據他們對社會(huì )所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會(huì )的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著(zhù)國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時(shí)，所創(chuàng )造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。
從2005年開(kāi)始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業(yè)退休人員養老金水平，但由于受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價(jià)上漲影響，社會(huì )各界并不“領(lǐng)情”，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿(mǎn)和質(zhì)疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線(xiàn)。
截至2020年8月，全中國31個(gè)省份均已落地實(shí)施養老金調整工作。2020年養老金平均漲幅為5%，各地都對一些特殊群體落實(shí)了傾斜政策 。
2021年4月，人社部、財政部印發(fā)《關(guān)于2021年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
主要分類(lèi)
中國養老金主要分為兩類(lèi)：機關(guān)事業(yè)單位人員退休養老金和企業(yè)人員退休養老金。二者實(shí)行的不同制度，具體表現為三個(gè)不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關(guān)事業(yè)單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶(hù)上支付，而機關(guān)事業(yè)單位則由財政統一支付；
三是享受的標準不一樣即機關(guān)事業(yè)單位的養老金標準高于企業(yè)退休人員。
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