長(cháng)沙生育津貼和產(chǎn)假工資是一回事嗎

　　生育津貼：國家法律、法規規定對職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。以下小編為大家整理了長(cháng)沙生育津貼和產(chǎn)假工資是一回事嗎的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助！

　　一、生育津貼和產(chǎn)假工資是一回事嗎？

　　生育津貼與產(chǎn)假工資不是一回事，其主要區別體現在發(fā)放機構、享受條件等方面，具體如下：

　　1、兩者概念不同。生育津貼是女職工享受?chē)�家規定產(chǎn)假，由國家給予的生活費用。而產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資。

　　2、兩者發(fā)放主體不同。生育津貼由社會(huì )保險機構發(fā)放給用人單位，再有用人單位支付給生育職員。產(chǎn)假工資由用人單位直接發(fā)放給職員。

　　3、兩項享受條件不同。享受生育津貼前提條件就是單位必須參加生育保險。且部分城市規定必須繳納生育保險費用滿(mǎn)一定年限，例如一年。但是用人單位沒(méi)有參加生育保險，沒(méi)有達到繳費年限，仍需發(fā)放產(chǎn)假工資。

　　4、兩者范圍不同。在實(shí)行生育津貼制度的地區，生育津貼包含產(chǎn)假工資，當生育津貼高于產(chǎn)假工資時(shí)候，由用人單位應當將生育津貼余額支付給職工，生育津貼低于職工工資標準的，差額部分由用人單位補足。

　　二、產(chǎn)假工資與生育津貼到底是誰(shuí)出的?

　　產(chǎn)假工資由用人單位直接發(fā)放給職員。

　　生育津貼由社會(huì )保險機構發(fā)放給用人單位，再由用人單位支付給生育職員。

　　三、能同時(shí)領(lǐng)取生育津貼與產(chǎn)假工資嗎？

　　生育津貼不等同于產(chǎn)假工資，但具有產(chǎn)假工資的性質(zhì)，包含產(chǎn)假基本工資。社保機構按規定標準撥付給用人單位的職工生育津貼，用人單位必須用于職工在生育、產(chǎn)假內應享受的工資及福利待遇。所以生育職員不能同時(shí)領(lǐng)取產(chǎn)假工資與生育津貼。

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