福州產(chǎn)假工資怎么算

　　產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(cháng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。以下是小編為大家整理福州產(chǎn)假工資怎么算相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　產(chǎn)假工資

　　產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，不影響晉升

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　　福建省產(chǎn)假規定

　　《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條規定：在福州市生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長(cháng)為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。

　　婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和福建省有關(guān)規定享受特殊勞動(dòng)保護并可以獲得幫助和補償。

　　福州產(chǎn)假多少天？

　　產(chǎn)假時(shí)間

　　符合《福建省人口與計劃生育條例》規定生育子女的，女職工產(chǎn)假為一百五十八天至一百八十天，具體天數由用人單位規定，

　　男方照顧假為十五天。

　　流產(chǎn)假

　　女職工懷孕流產(chǎn)的，根據具有人工終止妊娠手術(shù)資格的醫療保健機構或者計劃生育技術(shù)服務(wù)機構的證明，享有產(chǎn)假。

　　懷孕三個(gè)月以?xún)攘鳟a(chǎn)的，產(chǎn)假為十五天至三十天；

　　懷孕三個(gè)月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為四十二天；

　　懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為九十八天。

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