福州靈活就業(yè)人員醫保劃撥到個(gè)人帳戶(hù)的比例是多少

　　醫保指社會(huì )醫療保險。是國家和社會(huì )根據法律法規，在勞動(dòng)者患病時(shí)基本醫療需求的社會(huì )保險制度。接下來(lái)由小編為大家整理出福州靈活就業(yè)人員醫保劃撥到個(gè)人帳戶(hù)的比例是多少，僅供參考，希望能夠幫助到大家！

　　福州靈活就業(yè)人員醫保劃撥到個(gè)人帳戶(hù)的比例是多少

　　福州市醫保定點(diǎn)社區衛生服務(wù)中心、鄉鎮衛生院、村衛生所報銷(xiāo)比例為50％，年度最高支付限額為800元/人（含個(gè)人負擔部分）；特殊病種門(mén)診補償支付比例為：60％；住院補償待遇支付比例為：三甲及市外報銷(xiāo)比例為55％、三乙（含專(zhuān)科三甲）報銷(xiāo)比例為65％等。

　　醫保的作用：

　　一、是有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。醫療保險是社會(huì )進(jìn)步、生產(chǎn)發(fā)展的必然結果。反過(guò)來(lái)，醫療保險制度的建立和完善又會(huì )進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì )的進(jìn)步和生產(chǎn)的發(fā)展。一方面醫療保險解除了勞動(dòng)者的后顧之憂(yōu)，使其安心工作，從而可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展；另一方面也保證了勞動(dòng)者的身心健康，保證了勞動(dòng)力正常再生產(chǎn)。

　　二、是調節收入差別，體現社會(huì )公平性。醫療保險通過(guò)征收醫療保險費和償付醫療保險服務(wù)費用來(lái)調節收入差別，是政府一種重要的收入再分配的手段。

　　三、是維護社會(huì )安定的重要保障。醫療保險對患病的勞動(dòng)者給予經(jīng)濟上的幫助，有助于消除因疾病帶來(lái)的社會(huì )不安定因素，是調整社會(huì )關(guān)系和社會(huì )矛盾的重要社會(huì )機制。

　　四、是促進(jìn)社會(huì )文明和進(jìn)步的重要手段。醫療保險和社會(huì )互助共濟的社會(huì )制度，通過(guò)在參保人之間分攤疾病費用風(fēng)險，體現出了"一方有難，八方支援"的新型社會(huì )關(guān)系，有利于促進(jìn)社會(huì )文明和進(jìn)步。

　　五、是推進(jìn)經(jīng)濟體制改革特別是國有企業(yè)改革的重要保證。

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