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新疆最低工資標準
工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業(yè)規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動(dòng)所支付的報酬。接下來(lái)由小編為大家整理出新疆最低工資標準，希望能夠幫助到大家！
新疆最低工資標準
含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養老、失業(yè)、醫療保險費和住房公積金等費用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三險一金”）的月最低工資標準，分四個(gè)檔次，即1820元、1620元、1540元、1460元。不含“三險一金”的月最低工資標準，也分為四個(gè)檔次，即1441元、1241元、1161元、1081元。
拓展：
一、全區最低工資標準按區域劃分為四檔
二、全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標準分為兩種形式。
1、一是含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養老、失業(yè)、醫療保險費和住房公積金等費用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三險一金”）的月最低工資標準，分四個(gè)檔次，即1820元、1620元、1540元、1460元。
2、二是不含“三險一金”的月最低工資標準，也分為四個(gè)檔次，即1441元、1241元、1161元、1081元。
3、全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標準，按每月21.75天、每天8小時(shí)進(jìn)行折算。
三、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標準依次為18.2元、16.2元、15.4元、14.6元。
四、在全日制就業(yè)勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應按不低于當地含“三險一金”的月最低工資標準支付其工資，并按規定對個(gè)人應繳納的“三險一金”代扣代繳，勞動(dòng)者實(shí)得工資不得低于當地不含“三險一金”的月最低工資標準。
五、最低工資標準不包含以下項目：
�。ㄒ唬┭娱L(cháng)工作時(shí)間工資；
�。ǘ┲邪�、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
�。ㄈ┓�、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。
實(shí)行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應的最低工資標準。
六、勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內未提供正常勞動(dòng)的，不適用本通知確定的最低工資標準。
七、本標準適用于我區境內的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本通知標準執行。
八、各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要依法加強對調整后最低工資標準執行情況的監督檢查，對用人單位違反最低工資規定的行為，要堅決進(jìn)行糾正并依法予以處理，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益。調整后的最低工資標準于2018年1月1日起執行。
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