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副高職稱(chēng)論文寫(xiě)作與發(fā)表注意事項
止步不前是不會(huì )有發(fā)展和機遇的，正如在職場(chǎng)生涯中，想要尋求發(fā)展與機遇那么我們就要不斷的晉升。那么在晉升中，我們需要一個(gè)十分重要的評定要求：職稱(chēng)論文。而其中副高的職稱(chēng)論文寫(xiě)作與發(fā)表我們應該注意什么?下面是YJBYS小編整理的相關(guān)內容，歡迎閱讀參考。
一、副高職稱(chēng)論文要求
職稱(chēng)評定大致可分為初級職稱(chēng)、中級職稱(chēng)、副高級職稱(chēng)和高級職稱(chēng)。而職稱(chēng)論文便是為了獲得職稱(chēng)而撰寫(xiě)的論文。其中副高職稱(chēng)論文寫(xiě)作應該注意什么?
1、副高職稱(chēng)的評定過(guò)程中，副高職稱(chēng)論文發(fā)表的數量也是評價(jià)標準之一。我們知道每個(gè)地區在副高職稱(chēng)評定時(shí)所需要的職稱(chēng)論文發(fā)表數量與質(zhì)量要求是不一樣的。但是不論數量多少，質(zhì)量高低，都需要我們在國家級學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文。
2、對于具備規定學(xué)歷、資歷的副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需論文2篇(申報醫學(xué)科研副研究員須提供3篇);不具備規定學(xué)歷，副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格需論文3篇(申報醫學(xué)科研副研究員須提供4篇)。再如山西，要求如下具備下列條件之一：
(1)在國家級學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。
(2)在省級以上學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上�；鶎訉�(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以減少一篇論文，但要求提供一篇能夠完全反映本人任現職以來(lái)專(zhuān)業(yè)工作數量和質(zhì)量的工作總結。工作總結應包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成的本專(zhuān)業(yè)工作的數量和質(zhì)量。數量指標應從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任現職以來(lái)的工作業(yè)績(jì)數量來(lái)體現;專(zhuān)業(yè)工作質(zhì)量應通過(guò)專(zhuān)業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻、社會(huì )、同行的認可程度來(lái)衡量。
(3)國家專(zhuān)業(yè)出版社出版的本專(zhuān)業(yè)科技著(zhù)作一部，本人撰寫(xiě)部分不少于3萬(wàn)字，并同時(shí)在省級以上學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。
(4)獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎三等及以上獎一項(為額定獲獎人員，并有一級證書(shū))或相關(guān)榮譽(yù)獎項，并同時(shí)在省級以上學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。
3、 論文應結合具體項目，有一定的創(chuàng )新性、理論性和前瞻性。理論上有獨到見(jiàn)解，技術(shù)上有新觀(guān)點(diǎn)，應用上有新體會(huì )，指明技術(shù)發(fā)展方向，對解決重大關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題或對促進(jìn)指揮部科技進(jìn)步有一定的指導意義。
4、 論文內容立題明確、技術(shù)性強，資料可靠，論據充分，結論正確，層次分明，邏輯嚴密，文理通順，圖表清晰，計量標準，參閱文獻詳盡，文本格式規范。
5、 論文寫(xiě)作的評審，按總體技術(shù)水平、指導作用、應用價(jià)值，社會(huì )、經(jīng)濟效益，以及撰寫(xiě)質(zhì)量水平等方面綜合評價(jià)。
6、 總體技術(shù)水平具有獨到見(jiàn)解，創(chuàng )新觀(guān)點(diǎn)，達到行業(yè)先進(jìn)水平，有前瞻性，對本行業(yè)技術(shù)有積極促進(jìn)作用。 達到指揮部先進(jìn)水平，有一定的新意、新觀(guān)點(diǎn)，解決了生產(chǎn)實(shí)際中的較重大問(wèn)題。
7、 論文字數要求在3000～6000字以?xún)�，一律按要求的文本格式打印，并提供論文�?xiě)作的電子版。論文可以由1人撰寫(xiě)，也可幾人合著(zhù)，但不超過(guò)3人，第一撰寫(xiě)人必須是指揮部?jì)炔繂T工。
二、職稱(chēng)論文寫(xiě)作注意事項
1、明確職稱(chēng)評定時(shí)間
這一點(diǎn)非常重要，寫(xiě)作論文，發(fā)表論文前，一定要了解明確職稱(chēng)評定時(shí)間，早做準備，因為一般論文發(fā)表的時(shí)間為3個(gè)月左右，長(cháng)的則半年甚至一年，而職稱(chēng)評定時(shí)，有的要求必須通過(guò)數據庫檢索到，論文發(fā)表出刊后，幾個(gè)數據庫一般 2個(gè)月后才能收錄進(jìn)去，因此，還有考慮2個(gè)月的收錄時(shí)間。鑒于此，我們提醒您，發(fā)表職稱(chēng)論文，一定要首先明確職稱(chēng)評定時(shí)間，早做準備。一般情況下，提前一年做準備才是合理的。(至少提前半年開(kāi)始溝通準備。)
2、期刊的慎重選擇
因為地域及單位的不同，職稱(chēng)評定的要求也不同，所以評什么樣的職稱(chēng)，需要在什么樣的期刊上發(fā)表論文，不能一概而論。我們提醒作者，寫(xiě)作論文前一定要弄清楚本單位對于評職稱(chēng)的明文要求，選擇期刊才能做到有的放矢。
因為發(fā)表論文對于作者晉升職非常重要，所以在期刊的選擇上要慎重再慎重，現在很多假刊，套刊橫行，讓很多作者真假難辨，花了錢(qián)沒(méi)評上職稱(chēng)，且錯過(guò)評審時(shí)間。我們在此，給作者提供一些建議，在期刊選擇的時(shí)候，做些參考。
常見(jiàn)的假刊的陷阱：套刊。這是最難甄別的，明明有一本刊物，正常發(fā)行，且知網(wǎng)已經(jīng)全文收錄，但是，又冒出一個(gè)一摸一樣的刊物，刊號刊物名完全一樣，就是不上任何的數據庫，不能在任何一家數據庫檢索到，這樣的就是套刊。是自己冒名刊物名自己印刷的刊物。
假刊。所謂假刊，就是壓根在新聞出版總署沒(méi)有備案，而是自己起了個(gè)好聽(tīng)的名字，然后自己印刷的刊物，這樣的刊物新聞出版總署查不到，數據庫也沒(méi)有收錄。
電子版期刊。這樣的期刊也是在玩文字游戲，明明備案的是電子版期刊，但是起了個(gè)好聽(tīng)的名字，于是大力宣傳，說(shuō)的天花爛墜，說(shuō)什么電子版期刊其實(shí)也出版的，這其實(shí)是在混淆概念，玩文字游戲，電子版期刊，和正規的期刊是有很大區別的，一定要警惕這種陷阱，作者聽(tīng)到刊物名的第一反應就是去新聞出版總署查詢(xún)備案情況，如果名字后面還有“電子版”字樣，則要謹慎處理。
三.審核論文是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程
學(xué)術(shù)期刊對來(lái)稿論文的審核時(shí)間至少也有一兩個(gè)月， 長(cháng)則半年或者一年也是稀松平常的事情。一般是采用三審制。每篇稿件均需經(jīng)編輯部初審，專(zhuān)家專(zhuān)業(yè)審稿、執行編委會(huì )議復審，通過(guò)的稿件方可進(jìn)入排版程序。
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