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概預算土木工程論文

時(shí)間:2024-06-30 04:22:44 土木工程畢業(yè)論文 我要投稿
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概預算土木工程論文

  1提高土木工程概預算工作質(zhì)量水平的合理建議

概預算土木工程論文

  上文提到,土木工程概預算工作面臨諸多挑戰,理念的落后、動(dòng)態(tài)元素考慮不周、預算操作流程繁雜、編制管理失效等問(wèn)題,嚴重制約了土木工程提高概預算工作質(zhì)量水平。為此,筆者結合多年工作經(jīng)驗,圍繞上述問(wèn)題,提出相應的解決辦法。

  1.1強化意識影響,重視監督與校審

  正確理解、認識土木工程中的概預算工作,并將其看做工程監督、校審的關(guān)鍵環(huán)節,核心任務(wù),從理念、意識上,糾正在制定生產(chǎn)經(jīng)濟計劃、預算管理中存在的認識問(wèn)題。一方面,堅定“三公”原則,不偏向于“計劃經(jīng)濟”,時(shí)刻以工程質(zhì)量額定指標為原則,開(kāi)展工作,如有特殊要求,工程預算人員應與工程負責人及時(shí)取得聯(lián)系,并針對實(shí)際問(wèn)題,展開(kāi)討論,盡可能削弱意識影響。另一方面,加強土木工程預概算工作的監督與校審工作,圍繞國家制定的“財經(jīng)紀律”,制定生產(chǎn)經(jīng)濟計劃,開(kāi)展預算管理工作,讓工程概預算工作起到完善體制、改革建設行為的作用,使其能夠正確控制、管理土木工程的流通資金,最大限度降低“經(jīng)濟意識”的負面影響。

  1.2完善編制工程預算的額定體系

  針對土木工程不確定干擾因素太多這一問(wèn)題,土木工程應予以高度重視,并采用一系列改革措施,完善編制工程預算的額定體系,具體實(shí)施步驟如下:

  1.2.1充分考慮“動(dòng)態(tài)因素”在土木工程預概算、規劃,擬定管理方案之初,預算人員需結合以往工作經(jīng)驗,按地域分布、經(jīng)濟影響程度,把土木工程中的相關(guān)經(jīng)濟元素分類(lèi),并確定它們的“風(fēng)險類(lèi)型”、“風(fēng)險度”,為土木工程預算提供可靠的規劃、計算、統籌依據。

  1.2.2逐步完善額定機制按照預先設定好的土木工程定額,靈活調整各動(dòng)態(tài)因素的分布和影響范圍,結合實(shí)際情況,按照工程的施工難度差異、工程建設的經(jīng)濟影響作用大小、工程預算風(fēng)險程度的深淺,確定額定標準的最低限額,以及額定標準的變化浮動(dòng)范圍,從而最大限度的提高工程額定機制的經(jīng)濟效益影響。

  1.3制定標準、加強工程概預算的制度建設

  土木工程建設的相關(guān)要素固然很難搜集,很給預概算工作帶來(lái)諸多困擾,但為了要規劃工程成本、宏觀(guān)調控工程的經(jīng)濟發(fā)展趨向,工程必須學(xué)會(huì )正確處理無(wú)法確定、驗證困難的“工程量”。

  1.3.1確立預算科目體系將工程所需的“工程量”羅列出來(lái),根據勘測、考量的復雜程度、難易程度進(jìn)行編輯管理,制定計算周期,按照定額周期,開(kāi)展預算工作。如發(fā)現工程量存在誤差,則需明確標記出來(lái),并記錄誤差方向,當計算周期到來(lái)時(shí),將存疑工程量統一列入計算體系中,如此,可大大降低預概算工作量。

  1.3.2逐步改革預算管理制度在標準執行過(guò)程中,不斷改進(jìn)、完善,逐步形成企業(yè)自身的成本、費用定額標準。同時(shí)針對企業(yè)預算管理中的難題,完善明確責任中心的權責,界定預算目標,編制預算、匯總、復核與審批、預算執行與控制管理、業(yè)績(jì)報告及差異分析、預算指標考核等一系列全面預算管理制度。

  1.4完善土木工程概預算相關(guān)技術(shù)研發(fā)、人力資源培養工作

  依靠網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、信息技術(shù)優(yōu)勢,改編、整頓土木工程的概預算工作模式,采用數字化、智能化、自動(dòng)化的信息平臺,并與土木工程各施工、管理部門(mén)創(chuàng )建信息溝通渠道,讓工程變量信息及時(shí)傳送到預算人員手中。除技術(shù)革新之外,土木工程還有計劃、有目的的開(kāi)展人力資源培養活動(dòng)。一方面,利用技術(shù)培訓、能力培養,提高預算人員解決復雜經(jīng)濟問(wèn)題、工程技術(shù)問(wèn)題的能力,讓他們擁有預控投資的行為意識。同時(shí),引入資質(zhì)考核機制,切實(shí)落實(shí)持證上崗,所有工程預算人員都要參加資格審查。另一方面,讓預算人員進(jìn)入現代化的概預算工作體系,鼓勵他們主動(dòng)改變、完善自身的概預算編制理念與行為模式,當發(fā)現管理工作有不足、漏洞時(shí),應及時(shí)與工程負責人聯(lián)系,協(xié)同解決問(wèn)題。

  2結論

  通過(guò)上文對土木工程概預算工作存在的問(wèn)題及解決對策進(jìn)行系統分析可知,概預算是一項復雜、繁瑣的工作,它的操作流程、工作模式受環(huán)境限制、條件影響。因此,土木工程應最早、主動(dòng)做好預概算工作的相關(guān)準確,充分考慮期間存在的風(fēng)險因素和可能發(fā)生的問(wèn)題,使其能充分發(fā)揮其經(jīng)濟影響作用,為土木工程建設發(fā)展提供便利,幫助土木工程獲得最大經(jīng)濟效益、社會(huì )效益。

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