會(huì )計職業(yè)道德論文提綱范例

　　本篇是以會(huì )計學(xué)畢業(yè)論文《基于利益相關(guān)者的會(huì )計職業(yè)判斷立場(chǎng)研究》為例，主要介紹會(huì )計職業(yè)道德論文提綱，以下是論文提綱范例，歡迎參考閱讀。

　　1 緒論

　　1.1 選題背景與研究意義

　　1.1.1 選題背景

　　1.1.2 研究意義

　　1.2 國內外相關(guān)文獻述評

　　1.2.1 利益相關(guān)者相關(guān)文獻回顧

　　1.2.2 會(huì )計政策選擇立場(chǎng)相關(guān)文獻回顧

　　1.2.3 文獻評述

　　1.3 論文的主要研究?jì)热菁皠?chuàng )新點(diǎn)

　　1.3.1 論文的主要研究?jì)热?/p>

　　1.3.2 論文的創(chuàng )新之處

　　1.4 研究方法

　　2 關(guān)鍵概念及理論基礎

　　2.1 論文所及的關(guān)鍵概念

　　2.1.1 利益相關(guān)者

　　2.1.2 會(huì )計職業(yè)判斷

　　2.2 理論基礎

　　2.2.1 利益相關(guān)者公司治理理論

　　2.2.2 企業(yè)契約理論

　　3 會(huì )計職業(yè)判斷立場(chǎng)的現狀及其問(wèn)題分析

　　3.1 會(huì )計職業(yè)判斷立場(chǎng)的現狀

　　3.1.1 會(huì )計職業(yè)判斷動(dòng)機的現狀

　　3.1.2 會(huì )計職業(yè)判斷立場(chǎng)的現狀

　　3.2 會(huì )計職業(yè)判斷立場(chǎng)的問(wèn)題分析

　　3.2.1 長(cháng)期以來(lái)被理論界和實(shí)務(wù)界所忽視

　　3.2.2 過(guò)分偏向特定的委托代理關(guān)系，并未考慮所有利益相關(guān)者

　　3.2.3 忽視管理層的決定性作用

　　4 基于利益相關(guān)者的會(huì )計職業(yè)判斷立場(chǎng)的影響因素分析

　　4.1 主體因素

　　4.1.1 主體的職業(yè)道德水平

　　4.1.2 會(huì )計人員的職業(yè)判斷能力

　　4.2 非主體因素

　　4.2.1 宏觀(guān)環(huán)境因素

　　4.2.2 利益相關(guān)者的利益博弈能力

　　5 基于利益相關(guān)者的會(huì )計職業(yè)判斷公正立場(chǎng)及其保護機制的建立

　　5.1 基于利益相關(guān)者的會(huì )計職業(yè)判斷的立場(chǎng)

　　5.2 基于利益相關(guān)者的會(huì )計職業(yè)判斷公正立場(chǎng)保護機制的建立

　　5.2.1 完善基于利益相關(guān)者的會(huì )計職業(yè)判斷的支持環(huán)境

　　5.2.2 完善基于利益相關(guān)者的會(huì )計職業(yè)判斷主體的監管和激勵機制

　　5.2.3 完善利益相關(guān)者的利益平衡機制

　　6 主要觀(guān)點(diǎn)、不足與展望

　　6.1 本文的主要觀(guān)點(diǎn)

　　6.2 研究不足與展望

　　本文結論

　　隨著(zhù)全球經(jīng)濟一體化的不斷深化，我們越來(lái)越耳熟能詳全球范圍內因會(huì )計信息失真而給不同的利益相關(guān)者帶來(lái)巨大損失的會(huì )計丑聞，從安然公司的破產(chǎn)到世通公司的被收購重組，從瓊民源事件到銀廣夏事件，個(gè)個(gè)觸目驚心。會(huì )計信息失真問(wèn)題歸根到底是相關(guān)會(huì )計職業(yè)判斷主體在對經(jīng)濟業(yè)務(wù)和相關(guān)的會(huì )計數據進(jìn)行會(huì )計職業(yè)判斷時(shí)，沒(méi)有充分考慮不同利益相關(guān)者的利益，而在某種程度上偏離了會(huì )計公正的判斷立場(chǎng)。因此，本文通過(guò)對當前會(huì )計職業(yè)判斷立場(chǎng)的現狀分析的基礎上，分析當前會(huì )計職業(yè)判斷的立場(chǎng)研究缺乏利益相關(guān)者的角度，引入利益相關(guān)者理論作為工具，在一般性描述了幾類(lèi)不同利益相關(guān)者所認可的會(huì )計職業(yè)判斷的基礎上綜合分析得出基于利益相關(guān)者的會(huì )計職業(yè)判斷的立場(chǎng)，分主體和非主體探索其影響因素，認為考慮到不同的利益相關(guān)者在企業(yè)的存在過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)各不相同的作用，具有不同的利益訴求，認為單單注重某個(gè)或者某類(lèi)利益相關(guān)者的立場(chǎng)都是片面的，實(shí)現會(huì )計公正的立場(chǎng)才是可取。最后提出基于利益相關(guān)者的會(huì )計職業(yè)判斷公正立場(chǎng)保護機制的建立應該在完善對會(huì )計職業(yè)判斷主體的內部管理和激勵機制、和完善利益相關(guān)者的利益平衡機制上下足功夫。

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