會(huì )計職業(yè)道德論文
會(huì )計工作是根據《會(huì )計法》、《預算法》、《統計法》核對記賬憑證、財務(wù)賬簿、財務(wù)報表，從事經(jīng)濟核算和監督的過(guò)程，是以貨幣為主要計量單位，運用專(zhuān)門(mén)的方法，核算和監督一個(gè)單位經(jīng)濟活動(dòng)的一種經(jīng)濟管理工作。職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應遵循的、體現一定職業(yè)特征的、調整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規范。
會(huì )計職業(yè)道德論文1
會(huì )計職業(yè)道德教育是指根據會(huì )計工作的特點(diǎn)，有目的、有組織、有計劃地對會(huì )計人員施加系統的會(huì )計職業(yè)道德影響，促使會(huì )計人員形成會(huì )計職業(yè)道德品質(zhì)，履行會(huì )計職業(yè)道德義務(wù)的活動(dòng)，對于以上這些所講述的關(guān)于會(huì )計職業(yè)道德方面的知識呢，都是一些從事會(huì )計專(zhuān)業(yè)的人群所必須了解的，那么關(guān)于會(huì )計師職稱(chēng)論文發(fā)表方面的信息也是很關(guān)鍵的。
一、職業(yè)道德教育融入會(huì )計專(zhuān)業(yè)課教學(xué)的必要性
學(xué)生在校學(xué)習階段是他們職業(yè)情感、道德觀(guān)念、是非判斷標準初步形成的時(shí)期，在校啟蒙式的職業(yè)道德培養，對潛在的會(huì )計人員職業(yè)道德水準起著(zhù)基礎性作用。但若只通過(guò)開(kāi)設會(huì )計職業(yè)道德課程的辦法，干癟的說(shuō)教起不到應有的效果，嚴格的規章和處罰更與道德相去甚遠。
會(huì )計職業(yè)道德教育屬于道德教育的范疇，需要創(chuàng )建會(huì )計文化氛圍，進(jìn)行多方面的引導，讓學(xué)生在近似的環(huán)境中體味會(huì )計的真諦。會(huì )計專(zhuān)業(yè)課程是理論性、技術(shù)性、實(shí)踐性都很強的學(xué)科，其中也滲透著(zhù)豐富的職業(yè)道德。將職業(yè)道德教育融入專(zhuān)業(yè)課程，找準知識技能培養與職業(yè)道德教育的最佳結合點(diǎn)，學(xué)生在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識技能的同時(shí)，會(huì )計職業(yè)道德要求逐漸轉化為內在的會(huì )計職業(yè)道德品質(zhì)，會(huì )計職業(yè)道德規范逐漸變成未來(lái)職業(yè)活動(dòng)遵循的信念和標準，達到學(xué)生知識技能掌握得越深，職業(yè)道德教育滲透就越實(shí)的目的。
二、專(zhuān)業(yè)知識技能與職業(yè)道德教育的融合
我國會(huì )計職業(yè)道德規范的主要內容包括八項：愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀(guān)公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務(wù)。會(huì )計專(zhuān)業(yè)課程有很多，諸如會(huì )計基礎、財務(wù)會(huì )計、管理會(huì )計、財務(wù)管理等等，每門(mén)課程的學(xué)習都應貫穿職業(yè)道德的教育。
會(huì )計基礎課程是會(huì )計專(zhuān)業(yè)的入門(mén)課程，是學(xué)生進(jìn)入會(huì )計領(lǐng)域的必備課程，主要是培養學(xué)生處理會(huì )計基本業(yè)務(wù)的職業(yè)能力，激發(fā)學(xué)習興趣，樹(shù)立良好的職業(yè)道德觀(guān)，為終身學(xué)習和發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。本文以會(huì )計基礎課為例，探討專(zhuān)業(yè)課教學(xué)與職業(yè)道德教育的融合。
1.會(huì )計發(fā)展史與“愛(ài)崗敬業(yè)”
會(huì )計，記錄著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，反映著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，學(xué)習會(huì )計發(fā)展史讓學(xué)生認識到“經(jīng)濟越發(fā)展，會(huì )計越重要”這一道理，認識到會(huì )計工作在當今社會(huì )經(jīng)濟建設中的重要地位，認識到會(huì )計人員所肩負的光榮職責，使學(xué)生們能正確認識會(huì )計職業(yè)，從內心深處熱愛(ài)會(huì )計工作，樹(shù)立良好的職業(yè)責任感和榮譽(yù)感。
2.會(huì )計信息質(zhì)量要求與“誠實(shí)守信、堅持準則”
會(huì )計信息質(zhì)量要求是對企業(yè)財務(wù)報告中所提供會(huì )計信息質(zhì)量的基本要求，是使財務(wù)報告中所提供的會(huì )計信息對使用者決策有用應具備的基本特征，主要包括可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹慎性和及時(shí)性等。
美國以“安然”事件為代表的假賬丑聞，導致很多公司破產(chǎn)，數萬(wàn)名職工失業(yè)，很多老人失去了養老金，政府信譽(yù)受到損害。在國內，也有紅光實(shí)業(yè)、黎明服飾、銀廣廈等典型案例�？赏ㄟ^(guò)這些案例，闡述作假賬、報送虛假會(huì )計報告的后果，讓學(xué)生充分認識到假賬對社會(huì )、對國家、對個(gè)人的危害，教育學(xué)生在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后必須按相關(guān)法規準則進(jìn)行會(huì )計核算，嚴格規范會(huì )計行為，不能主觀(guān)隨意，不能作假賬，以誠信贏(yíng)得社會(huì )的信賴(lài)。
3. 會(huì )計職能與“參與管理、強化服務(wù)”
會(huì )計職能是會(huì )計在經(jīng)濟管理活動(dòng)中所具有的功能，包括會(huì )計核算，會(huì )計監督，參與預測、決策、計劃、控制、分析等。會(huì )計核算和監督是會(huì )計的基本職能，通過(guò)會(huì )計監督保證本單位經(jīng)濟活動(dòng)的合法性、合理性，保證本單位財產(chǎn)物資的安全性，強化會(huì )計人員的服務(wù)與監督意識，提高會(huì )計信息質(zhì)量，達到管理的目的和要求。同時(shí)，會(huì )計人員通過(guò)參與預測、決策、計劃、控制、分析等活動(dòng)，向領(lǐng)導提供合理化建議，為本單位經(jīng)濟效益的提高獻計獻策。
會(huì )計人員的工作不僅是賬務(wù)處理、數據報送等事務(wù)，還必須充分利用自身掌握的各種財政法規制度及大量會(huì )計信息，從財務(wù)角度分析單位的各項管理活動(dòng)，將管理融入到日常工作中，以改善內部控制，提高經(jīng)濟效益。
會(huì )計人員既是管理層中的一員，更是一名服務(wù)人員。面對政策咨詢(xún)者，要熱情地接待，耐心地講解;面對報銷(xiāo)者，要態(tài)度和藹地講明報銷(xiāo)流程、所需手續等;面對質(zhì)疑者，要不卑不亢、不急不躁，把握原則，認真解釋。會(huì )計人員要有親和力，要有服務(wù)意識，這樣才有利于財經(jīng)政策的貫徹落實(shí)，財務(wù)制度的全面執行。
4. 經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算與“提高技能、參與管理”
會(huì )計核算是指運用價(jià)值量對經(jīng)濟活動(dòng)過(guò)程和結果進(jìn)行連續、系統、綜合的記錄，計算，加工，整理，匯總并提供財務(wù)信息的過(guò)程。會(huì )計人員不僅要熟悉準則、精通核算業(yè)務(wù)，還要有“當家理財”的主人翁意識，要管好用好單位的財產(chǎn)，保護單位財產(chǎn)的安全、完整。
不同的業(yè)務(wù)核算會(huì )涉及到不同的管理、監督內容。如，籌資業(yè)務(wù)核算時(shí)，可融入財務(wù)管理思想，當好理財參謀：以最低的成本籌集到足夠的結構合理的資金，合理分配使用資金，防止積壓浪費，提高資金使用效益;采購業(yè)務(wù)核算時(shí)，要求注意關(guān)注現有庫存，防止疏漏、舞弊，確保財產(chǎn)的安全完整，建立單位財物“人人有責，人人負責”制度;生產(chǎn)業(yè)務(wù)核算時(shí)，強調加強生產(chǎn)管理，降低成本;銷(xiāo)售業(yè)務(wù)核算時(shí)，融入“增收節支”、“開(kāi)源節流”的理財之道。
5. 財產(chǎn)清查與“誠實(shí)守信、廉潔自律”
財產(chǎn)清查是對各項財產(chǎn)、物資進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)和核對，查明貨幣資金、實(shí)物資產(chǎn)和結算款項的實(shí)有數額，確定其賬面結存數和實(shí)際結存數是否一致，以保證賬實(shí)相符的一種會(huì )計專(zhuān)門(mén)方法。
在教學(xué)生對如何進(jìn)行賬實(shí)不符的會(huì )計處理時(shí)，教育學(xué)生要善于用道德觀(guān)念自覺(jué)抵制自己的不良欲望。會(huì )計人員整天與錢(qián)物打交道，需要具備“理萬(wàn)金分文不沾”、“常在河邊走，就是不濕鞋”的道德品質(zhì)和高尚情操。只有嚴格約束自己，才能理直氣壯地阻止或防止別人侵占集體利益，從而行使會(huì )計職責，保證各項經(jīng)濟活動(dòng)正常進(jìn)行。
6.財務(wù)報告與“客觀(guān)公正、強化服務(wù)”
通過(guò)財務(wù)報告的編制要求、程序和方法介紹與實(shí)踐，讓學(xué)生認識到財務(wù)報告必須按規定的原則和依據編制，實(shí)事求是、客觀(guān)公正，不能提供虛假財務(wù)報告。為內外部信息使用者提供真實(shí)、完整的信息，以便于他們對企業(yè)做出正確的評價(jià)和判斷，幫助他們進(jìn)行正確決策。
三、結束語(yǔ)
本文介紹了會(huì )計基礎課程主要內容與職業(yè)道德內容的融合，實(shí)際上職業(yè)道德教育內容不能完全隔離，如經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算內容中可融入職業(yè)道德的全部?jì)热�，重要的是挖掘每一課、每一知識點(diǎn)中蘊含的職業(yè)道德因素。同時(shí)，要與具體案例、學(xué)生學(xué)習實(shí)踐過(guò)程中出現的困惑等實(shí)例進(jìn)行融合，使得職業(yè)道德內容不再是生硬的條文規定、職業(yè)道德教育不再是蒼白的說(shuō)教，在潛移默化之中使學(xué)生樹(shù)立良好的會(huì )計職業(yè)道德觀(guān)念，培養德才兼備、具有較高綜合素質(zhì)的會(huì )計人才。
會(huì )計職業(yè)道德論文2
摘要：本文就會(huì )計人員應具備的基本職業(yè)道德、會(huì )計職業(yè)道德教育的內涵進(jìn)行分析的基礎上，對高等院校會(huì )計職業(yè)道德教育的現狀和存在問(wèn)題進(jìn)行梳理，對如何加強高職院校會(huì )計職業(yè)道德教育提出看法和建議。
關(guān)鍵詞：職業(yè)道德；高職教育；會(huì )計
會(huì )計職業(yè)道德滲透到社會(huì )的各個(gè)角落，會(huì )計職業(yè)道德是社會(huì )誠信與否的重要體現。研究會(huì )計職業(yè)道德問(wèn)題，找出提高會(huì )計職業(yè)道德水平的途徑和方法，是高職院校會(huì )計專(zhuān)業(yè)教師應該關(guān)注的重要問(wèn)題。
一、會(huì )計職業(yè)道德的基本內容
一般認為，會(huì )計職業(yè)道德的主要內容概括為以下六個(gè)方面。
1.愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守會(huì )計人員應充分認識到本職業(yè)在整個(gè)社會(huì )發(fā)展中的重要地位和作用，珍惜自己的工作崗位，承認自己所從事的工作的社會(huì )價(jià)值。要求會(huì )計人員熱愛(ài)本職工作，有責任心，做到做一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，兢兢業(yè)業(yè)，嚴于律己。
2.實(shí)事求是，客觀(guān)公正會(huì )計信息的正確與否，不僅關(guān)系到微觀(guān)決策，而且關(guān)系到宏觀(guān)決策。因此，會(huì )計人員在辦理會(huì )計事務(wù)中，必須以實(shí)事求是的精神和客觀(guān)公正的態(tài)度，完整、準確、如實(shí)地反映各項經(jīng)濟活動(dòng)情況。
3.熟悉法規，依法辦事會(huì )計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規和國家統一的會(huì )計制度，做到自己在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口，維護規章制度的嚴肅性、科學(xué)性和完整性。
4.廉潔奉公，不謀私利要求會(huì )計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔，敢于抵制揭發(fā)各種損公肥私的不良行為和不正之風(fēng)，大膽維護國家的財經(jīng)紀律及企業(yè)的規章制度。
5.精通業(yè)務(wù)，提高技能會(huì )計學(xué)是一門(mén)社會(huì )科學(xué)，其內涵十分豐富，知識面也相當寬廣，而且隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，會(huì )計理論、會(huì )計知識也在不斷的更新。因此，要求會(huì )計人員必須勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。
6.參與管理，強化服務(wù)會(huì )計人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，積極為領(lǐng)導出謀劃策，參與單位的預測和決策，并運用自己所掌握的會(huì )計信息和會(huì )計方法，為改善單位內部管理，提高經(jīng)濟效益服務(wù)。
二、高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)職業(yè)道德教育存在的問(wèn)題
多年來(lái)，我國高職會(huì )計教育為社會(huì )培養了大量的會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才，滿(mǎn)足了社會(huì )和企業(yè)對會(huì )計人員的基本要求。然而，目前我國在高職會(huì )計教育方面還存在著(zhù)一些問(wèn)題。
1.思想政治教育理論性過(guò)強，遠離學(xué)生生活目前，高等職業(yè)教育中的思想政治教育的主要途徑無(wú)非是以下幾種：一是開(kāi)設馬列思想類(lèi)課程；二是負責學(xué)生工作的老師的日常教誨。
2.法制教育對學(xué)生沒(méi)有吸引力我國會(huì )計高等職業(yè)教育體系中的法制教育，主要是通過(guò)開(kāi)設法律課來(lái)完成的。從公共基礎課中的法律基礎到專(zhuān)業(yè)類(lèi)的經(jīng)濟法、商法等，對于會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生而言，不僅內容晦澀，不易理解，與會(huì )計工作距離遙遠，而且連會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試經(jīng)濟法科目應考的內容都函蓋不全，再加之教師教育觀(guān)念陳舊，教學(xué)方式落后，更使學(xué)生見(jiàn)了法律就皺眉頭，提不起學(xué)習興趣。
3.會(huì )計專(zhuān)業(yè)教學(xué)中職業(yè)道德教育薄弱目前會(huì )計高等職業(yè)教育中更偏重對學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能水平的要求，形成的大多是證證結合的考核標準，即畢業(yè)證與從業(yè)資格證掛鉤。因此，致使很多學(xué)生在心里都存在著(zhù)一種錯誤的觀(guān)點(diǎn)：只要專(zhuān)業(yè)課學(xué)好了，就不愁找不到好工作。豈不知對于一個(gè)稱(chēng)職的會(huì )計人員而言，專(zhuān)業(yè)知識固然重要，職業(yè)道德修養更重要。
三、加強高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)職業(yè)道德教育的對策
1.將職業(yè)道德教育貫穿于會(huì )計專(zhuān)業(yè)教學(xué)的始終平時(shí)要求學(xué)生從自己做起，在完成作業(yè)、參加考試、實(shí)習的過(guò)程中，都要以誠信為本，自己獨立完成，將誠信道德教育貫穿于整個(gè)會(huì )計教學(xué)的始終。
2.開(kāi)展會(huì )計職業(yè)道德專(zhuān)題教育活動(dòng)在會(huì )計教學(xué)過(guò)程中，開(kāi)展會(huì )計職業(yè)道德專(zhuān)題的辯論賽、知識競賽等活動(dòng)。學(xué)生通過(guò)參加活動(dòng)會(huì )積極地參與到會(huì )計知識的學(xué)習中，尤其是對當前社會(huì )發(fā)生的各種案例，他們會(huì )不遺余力地查找資料。創(chuàng )建會(huì )計文化氛圍，在環(huán)境中熏陶和培養在校大學(xué)生的會(huì )計職業(yè)道德。結合校園文化節、校園學(xué)生活動(dòng)等，開(kāi)展會(huì )計職業(yè)道德教育。聘請企事業(yè)單位會(huì )計人員進(jìn)行會(huì )計職業(yè)道德專(zhuān)題講座，增強會(huì )計職業(yè)道德教育的說(shuō)服力。
3.以案例教學(xué)法強化會(huì )計職業(yè)道德警示教育逐步改變傳統的教學(xué)方法，利用多媒體等先進(jìn)的教學(xué)手段，加強案例教學(xué)，增加課堂知識容量，提高學(xué)生的學(xué)習興趣。教師在課堂上將那些濫用權力，恣意妄為走上犯罪道路的案例展示給學(xué)生，并分析其產(chǎn)生的根源、造成的危害及防范的方法，讓學(xué)生了解違背會(huì )計職業(yè)道德所面臨的風(fēng)險和可能引起的不良后果，以警示和教育學(xué)生，在將來(lái)的會(huì )計工作崗位上堅持正義與誠信。
4.改革考核方式，強化學(xué)生誠信意識為了加強職業(yè)道德教育，應突破傳統考試題型與題目，適當增加職業(yè)判斷和案例分析題型的比重，尤其是針對有關(guān)會(huì )計職業(yè)道德的題目，讓學(xué)生指出并更正案例中的錯誤，從而進(jìn)一步提高學(xué)生的職業(yè)判斷能力和職業(yè)道德水平�？傊�，在市場(chǎng)經(jīng)濟日益發(fā)展的今天，加強對在校會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育是關(guān)系到學(xué)生個(gè)人發(fā)展、學(xué)校發(fā)展乃至會(huì )計事業(yè)發(fā)展的大事，做為教師應該認識到在教學(xué)過(guò)程中引入職業(yè)道德教育的重要性。
參考文獻：
[1]謝偉群.淺談會(huì )計職業(yè)道德教育[J].今日財富:(金融發(fā)展與監管),20xx(12).
會(huì )計職業(yè)道德論文3
摘要：
我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，需要各行各業(yè)的相互配合與共同發(fā)展。特別是隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷深化改革，會(huì )計行業(yè)在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的決策性和影響力也日益顯現出來(lái)。會(huì )計行業(yè)能否良性發(fā)展，對我國整個(gè)經(jīng)濟秩序以及結構的影響至關(guān)重要。因此，加強會(huì )計人員的職業(yè)道德建設成為了全社會(huì )的普遍共識。文章對新形勢下會(huì )計人員職業(yè)道德建設中存在的問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析，并深入地探討了相關(guān)的改革措施。
關(guān)鍵詞：
新形勢；會(huì )計人員；職業(yè)道德建設
一、新形勢下會(huì )計人員職業(yè)道德建設中存在的問(wèn)題
在當今的市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)中，會(huì )計行業(yè)是必不可缺的一個(gè)重要領(lǐng)域，它一方面能夠對國家政策的執行與落實(shí)情況進(jìn)行監督和檢查，另一方面也能夠對各種會(huì )計行為起到規范的作用。因此，一個(gè)會(huì )計人員是否具備高標準的職業(yè)道德就成為了全社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)。特別是我國的“銀廣廈”事件，以及美國的“安然”事件之后，會(huì )計人員的職業(yè)道德問(wèn)題更是被推上了風(fēng)口浪尖。會(huì )計人員的職業(yè)道德意識淡薄、職業(yè)素質(zhì)良莠不齊，會(huì )計行業(yè)的內部監管體系不健全等問(wèn)題相當普遍。所以，全面提高會(huì )計人員職業(yè)素養，加快會(huì )計職業(yè)道德規范體系建設，已成為會(huì )計行業(yè)的當務(wù)之急。
二、新形勢下會(huì )計人員職業(yè)道德建設的改革措施
�。ㄒ唬┰鰪姇�(huì )計人員的職業(yè)道德意識
新形勢下我國市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展日新月異，會(huì )計人員不僅要具備最新的專(zhuān)業(yè)技能，而且還要不斷增強自身對職業(yè)道德的認同感。誠信是會(huì )計行業(yè)之根本，所以會(huì )計人員在從事一切會(huì )計事項時(shí)也必須要做到誠信為本，也只有這樣才能充分確保會(huì )計這一職業(yè)的存在意義。因此，在會(huì )計實(shí)踐工作中，企業(yè)應該不斷強化對會(huì )計人員的職業(yè)道德建設，并將其提升到一定的高度上來(lái)。第一，在日常的會(huì )計管理工作中，要加強對會(huì )計人員職業(yè)道德建設的宣傳力度，制定出完善的會(huì )計人員行為準則與規范，及時(shí)對違反職業(yè)道德的會(huì )計行為予以嚴懲，不斷提高會(huì )計人員對職業(yè)道德建設重要性的認識水平。第二，企業(yè)要努力在社會(huì )上樹(shù)立起一個(gè)積極進(jìn)行職業(yè)道德建設的良好印象，這有利于企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與社會(huì )之間的接軌，讓企業(yè)能夠緊跟當前的經(jīng)濟發(fā)展趨勢，把自身建設成為更可靠、會(huì )計信息質(zhì)量更高的現代化企業(yè)。
�。ǘ┘訌妼φ麄�(gè)會(huì )計行業(yè)職業(yè)道德規范的建設
職業(yè)道德規范是確保會(huì )計行業(yè)的職業(yè)道德得以順利實(shí)施和執行的重要的法律依據，和確保會(huì )計行業(yè)能夠良好、健康發(fā)展的重要保證。因此，會(huì )計人員職業(yè)道德規范必須要國家立法機關(guān)和會(huì )計行業(yè)協(xié)會(huì )經(jīng)過(guò)協(xié)商以后才能真正確立下來(lái)。而且會(huì )計人員在從事會(huì )計事項時(shí)必須要將職業(yè)道德規范作為根本指導原則，來(lái)進(jìn)一步規劃相關(guān)會(huì )計工作的要求和完成該項工作所需花費的時(shí)間，其實(shí)也就是我們通常所說(shuō)的會(huì )計人員的職業(yè)道德規范建設過(guò)程。同時(shí)，在企業(yè)在建設會(huì )計人員職業(yè)道德規范的過(guò)程中，還要重視對國家經(jīng)濟法規和管理條例的貫徹與落實(shí)。此外，還要從會(huì )計行業(yè)的工作、職業(yè)以及能力三方面的要求出發(fā)，對會(huì )計工作進(jìn)行全方位的把控，進(jìn)而最大限度地提升企業(yè)內部會(huì )計人員的會(huì )計職業(yè)道德建設。
�。ㄈ┘哟髮�(huì )計人員的職業(yè)道德教育力度
對會(huì )計人員進(jìn)行職業(yè)道德教育的實(shí)現主要有兩種途徑，一種是學(xué)校教育，一種是以培訓方式進(jìn)行的再教育。對會(huì )計人員職業(yè)道德的學(xué)校教育，其實(shí)就是指會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生在校期間所接受的專(zhuān)業(yè)化職業(yè)道德教育。此時(shí)的職業(yè)道德教育主要是系統地對職業(yè)道德相關(guān)的理論知識進(jìn)行學(xué)習，并且會(huì )結合一定的教學(xué)實(shí)踐來(lái)讓會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生更深刻地體會(huì )會(huì )計職業(yè)道德的重要意義。而對會(huì )計人員的職業(yè)道德再教育，主要是指在他們從事會(huì )計工作以后，通過(guò)不定期的思想道德培訓課程，提高他們的職業(yè)道德覺(jué)悟和工作積極性，增強他們對會(huì )計職業(yè)發(fā)展前景的信心，并且讓他們及時(shí)了解和掌握最先進(jìn)的會(huì )計專(zhuān)業(yè)技能，最終以此來(lái)提升會(huì )計工作的公平性和公正性。
�。ㄋ模┙∪珪�(huì )計人員職業(yè)道德建設的監管體系
會(huì )計人員只有本著(zhù)誠實(shí)守信的基本原則處理一切的會(huì )計事項，才可能讓企業(yè)的不同利益者的需求得到滿(mǎn)足。因此，只有不斷健全企業(yè)內部對會(huì )計人員職業(yè)道德建設的監管體系，才能真正促使會(huì )計人員樹(shù)立起誠實(shí)守信的職業(yè)道德意識。首先，健全企業(yè)內部會(huì )計人員職業(yè)道德建設的基本前提，就是要加強對我國現有會(huì )計法律法規的貫徹與執行。加強會(huì )計人員對新會(huì )計法的學(xué)習與運用，并將其作為整個(gè)會(huì )計行業(yè)辦事的標桿。不斷完善企業(yè)內部的會(huì )計監管制度和體系，從源頭上杜絕任何可能發(fā)生的職業(yè)道德缺失的問(wèn)題。其次，還要將企業(yè)的內部監督與社會(huì )的外部監督充分結合起來(lái)，最大限度地提高會(huì )計人員的職業(yè)道德水準。企業(yè)的內部監督，指通過(guò)會(huì )計核算、借貸記賬等環(huán)節對會(huì )計人員的會(huì )計行為進(jìn)行監督和審查，評判其是否符合國家的經(jīng)濟法律法規或者企業(yè)內的財務(wù)規章制度。社會(huì )的外部監督，則是指會(huì )計師事務(wù)所以及稅務(wù)局等社會(huì )機構對企業(yè)財務(wù)狀況的監督與審查。此外，企業(yè)除了要健全對會(huì )計人員職業(yè)道德建設的監管體系，在設置會(huì )計崗位時(shí)也必須要做到合理、科學(xué)。也只有在此前提下，企業(yè)的會(huì )計工作和資源才能夠真正實(shí)現分配合理化，會(huì )計人員監管的獎懲機制才能夠真正得以健全，最終實(shí)現整個(gè)企業(yè)內部控制體系的完善化和科學(xué)化。
三、結論
綜上所述，會(huì )計信息質(zhì)量的高低是決定企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展好壞的關(guān)鍵因素。而新形勢下我國企業(yè)內部會(huì )計人員的職業(yè)道德問(wèn)題早已不容忽視，加強會(huì )計人員的職業(yè)道德建設也成為了會(huì )計行業(yè)發(fā)展過(guò)程中必須要進(jìn)行的重點(diǎn)任務(wù)。首先，要增強會(huì )計人員的職業(yè)道德意識。不斷增強會(huì )計人員對職業(yè)道德的認同感，將誠信為本作為從事一切會(huì )計事項的根本指導原則。其次，要加強對整個(gè)會(huì )計行業(yè)職業(yè)道德規范的建設，并據此進(jìn)一步規劃相關(guān)會(huì )計工作的要求和完成該項工作所需花費的時(shí)間，保證會(huì )計工作的公平性與保密性。再者，要加大對會(huì )計人員職業(yè)道德教育的力度，提高他們的職業(yè)道德覺(jué)悟，提升會(huì )計工作的公平性和公正性。此外，還要健全會(huì )計人員職業(yè)道德建設的監管體系，將企業(yè)的內部監督與社會(huì )的外部監督充分結合起來(lái)，合理設置會(huì )計崗位，真正實(shí)現企業(yè)會(huì )計工作和資源的分配合理化。
參考文獻：
[1]唐莉莉.會(huì )計人員加強職業(yè)道德建設研究[J].經(jīng)濟研究導刊，20xx(12).
[2]黃萍.新時(shí)期會(huì )計人員加強職業(yè)道德建設研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)，20xx(33).
會(huì )計職業(yè)道德的畢業(yè)論文提綱（通用6篇）
時(shí)間過(guò)得真快，大學(xué)生活即將結束，同學(xué)們畢業(yè)前都要通過(guò)最后的畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種比較正規的檢驗大學(xué)學(xué)習成果的形式，那么你有了解過(guò)畢業(yè)論文嗎？下面是小編幫大家整理的會(huì )計職業(yè)道德的畢業(yè)論文提綱，希望對大家有所幫助。
會(huì )計職業(yè)道德的畢業(yè)論文提綱 篇1
1、緒論
1.1選題背景與研究意義
1.1.1選題背景
1.1.2研究意義
1.2國內外相關(guān)文獻述評
1.2.1利益相關(guān)者相關(guān)文獻回顧
1.2.2會(huì )計政策選擇立場(chǎng)相關(guān)文獻回顧
1.2.3文獻評述
1.3論文的主要研究?jì)热菁皠?chuàng )新點(diǎn)
1.3.1論文的主要研究?jì)热?p> 1.3.2論文的創(chuàng )新之處
1.4研究方法
2、關(guān)鍵概念及理論基礎
2.1論文所及的關(guān)鍵概念
2.1.1利益相關(guān)者
2.1.2會(huì )計職業(yè)判斷
2.2理論基礎
2.2.1利益相關(guān)者公司治理理論
2.2.2企業(yè)契約理論
3、會(huì )計職業(yè)判斷立場(chǎng)的現狀及其問(wèn)題分析
3.1會(huì )計職業(yè)判斷立場(chǎng)的現狀
3.1.1會(huì )計職業(yè)判斷動(dòng)機的現狀
3.1.2會(huì )計職業(yè)判斷立場(chǎng)的現狀
3.2會(huì )計職業(yè)判斷立場(chǎng)的問(wèn)題分析
3.2.1長(cháng)期以來(lái)被理論界和實(shí)務(wù)界所忽視
3.2.2過(guò)分偏向特定的委托代理關(guān)系，并未考慮所有利益相關(guān)者
3.2.3忽視管理層的決定性作用
4、基于利益相關(guān)者的會(huì )計職業(yè)判斷立場(chǎng)的影響因素分析
4.1主體因素
4.1.1主體的職業(yè)道德水平
4.1.2會(huì )計人員的職業(yè)判斷能力
會(huì )計職業(yè)道德論文（精選9篇）
在學(xué)習、工作生活中，大家或多或少都會(huì )接觸過(guò)論文吧，通過(guò)論文寫(xiě)作可以培養我們的科學(xué)研究能力。相信寫(xiě)論文是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編為大家收集的會(huì )計職業(yè)道德論文，歡迎閱讀與收藏。
會(huì )計職業(yè)道德論文 篇1
【摘要】
良好的個(gè)性心理對個(gè)體道德行為的判斷、選擇具有重要的意義。從需要、動(dòng)機、興趣、氣質(zhì)、性格、能力等要素剖析會(huì )計職業(yè)道德缺失主體的個(gè)性心理，是防范會(huì )計職業(yè)道德缺失現象的產(chǎn)生的必然選擇。
【關(guān)鍵詞】
會(huì )計；職業(yè)道德；缺失；個(gè)性心理
隨著(zhù)以人為本理念的發(fā)展和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的深入人心，會(huì )計職業(yè)道德越來(lái)越受到人們的重視。從心理學(xué)角度來(lái)剖析會(huì )計職業(yè)道德缺失現象的心理因素和影響因素，對于規范會(huì )計職業(yè)道德主體的道德行為具有重要的意義。因此，有必要對會(huì )計職業(yè)道德缺失主體的個(gè)性心理進(jìn)行詳細剖析，以此防范會(huì )計職業(yè)道德缺失現象的產(chǎn)生。
一、個(gè)性心理的內涵及對個(gè)體道德行為的意義
個(gè)性心理屬于心理學(xué)的重要范疇。在心理學(xué)上，個(gè)性指的是一個(gè)人在生活實(shí)踐中經(jīng)常表現出來(lái)的、比較穩定的、帶有一定傾向性的個(gè)體心理特征的總和。
個(gè)性心理由兩方面組成：
一是個(gè)性心理傾向性，
二是個(gè)性心理特征。
前者是個(gè)體行為的潛在動(dòng)力，主要包括需要、動(dòng)機、興趣等，這些心理因素能夠很好地調動(dòng)人們的積極性。后者是個(gè)體特色風(fēng)貌的穩定表現，主要包括氣質(zhì)、性格、能力等。氣質(zhì)是人典型的、穩定的心理特點(diǎn)，即人的性情或脾氣。性格是指個(gè)人對現實(shí)穩定的態(tài)度和穩定行為方式的心理特征。有人大公無(wú)私，有人自私自利；有人勤勞樸實(shí)，有人懶惰奢侈；有人自尊自強，有人自暴自棄等等，這些都是人的性格特征。當某些特征穩定地而不是偶然地表現在某人身上時(shí)，就可以說(shuō)這個(gè)人具有這種性格特征。能力是成功地完成某種活動(dòng)的個(gè)性心理特征。一個(gè)人要能夠順利、成功地完成某種活動(dòng)，主要的心理前提是要具備某些能力，能力是人完成任何活動(dòng)不可缺少的一種心理品質(zhì)。良好的個(gè)性心理對個(gè)體道德行為的判斷、選擇具有重要的意義。
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì )計人員職業(yè)道德問(wèn)題與對策論文
當代，論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡(jiǎn)稱(chēng)之為論文。以下是小編精心整理的“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì )計人員職業(yè)道德問(wèn)題與對策論文，歡迎閱讀與收藏。
摘要：
在信息高速發(fā)展的時(shí)代,我國已經(jīng)形成“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢,會(huì )計行業(yè)的發(fā)展也受到其深刻影響。本文將通過(guò)對此背景下“互聯(lián)網(wǎng)+”對財會(huì )人員職業(yè)道德建設的影響進(jìn)行分析得出,如何提升會(huì )計人員的能力和職業(yè)道德的合理結論。
關(guān)鍵詞：
互聯(lián)網(wǎng)+；財會(huì )；職業(yè)道德；
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的大數據時(shí)代對財會(huì )人員的影響及帶來(lái)的挑戰
在2016年，ACCA發(fā)布了一份名為《專(zhuān)業(yè)會(huì )計師-成就未來(lái)》的報告。里面提到，數字科技是驅動(dòng)財會(huì )行業(yè)變革的重要因素之一。未來(lái)5-10年，數字技術(shù)的普及和由此產(chǎn)生的商業(yè)影響。比如眾所周知，智能軟件和系統將會(huì )取代手工記賬；企業(yè)將實(shí)現復雜且多方面的流程自動(dòng)化等。未來(lái)財務(wù)與非財務(wù)相關(guān)績(jì)效指標的確立和評估會(huì )成為對財會(huì )人員考核重要的績(jì)效特征之一。因為同時(shí)還會(huì )要求專(zhuān)業(yè)會(huì )計師通過(guò)具體背景下的數據分析進(jìn)行商業(yè)決策�！按髷祿惫ぞ�、智能軟件等各種技術(shù)的運用，可以進(jìn)一步完善數據前后關(guān)聯(lián)綜合分析。今后出具分析報告會(huì )被要求更加高效，而且需要以便捷且有意義的方式呈報分析結果。
財會(huì )工作能否提供客觀(guān)、公正是會(huì )計信息能否對本單位經(jīng)濟活動(dòng)的合法性、合規性、真實(shí)性進(jìn)行監督，在很大程度上取決于會(huì )計人員在工作中是否遵守會(huì )計職業(yè)道德規范，它通過(guò)職業(yè)操守和良知對財會(huì )人員的行為進(jìn)行約束和影響，它也同樣貫穿著(zhù)財會(huì )工作的所有領(lǐng)域和整個(gè)過(guò)程。
提升注冊會(huì )計師職業(yè)道德水平研究論文
在學(xué)習和工作的日常里，大家都有寫(xiě)論文的經(jīng)歷，對論文很是熟悉吧，論文是對某些學(xué)術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究的手段。為了讓您在寫(xiě)論文時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編幫大家整理的提升注冊會(huì )計師職業(yè)道德水平研究論文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
摘要：
隨著(zhù)我國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展。注冊會(huì )計師職業(yè)道德的高低成為維系行業(yè)健康發(fā)展的重要原因之一。本文首先指出提升我國注冊會(huì )計師隊伍職業(yè)道德的必要性。然后分析其現狀、問(wèn)題及成因。最后著(zhù)重探討了如何提升我國注冊會(huì )計師隊伍的職業(yè)道德水平。倡導相關(guān)人士及部門(mén)予以參考。身體力行。
關(guān)鍵詞：
注冊會(huì )計師；職業(yè)道德；研究
一、注冊會(huì )計師隊伍職業(yè)道德問(wèn)題及成因
1.職業(yè)環(huán)境仍需完善
注冊會(huì )計師行業(yè)自興起以來(lái)，隨著(zhù)我國經(jīng)濟社會(huì )主義建設的不斷向前，我國諸多政策的實(shí)施以及注冊會(huì )計師行業(yè)領(lǐng)軍人物的不斷總結，注冊會(huì )計師職業(yè)道德逐步完善，從而塑造出一個(gè)較為理想的執業(yè)環(huán)境。但是這個(gè)執業(yè)環(huán)境依舊需要隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步不斷完善，引領(lǐng)新一代走向社會(huì )前沿，此任務(wù)依然任重而道遠。
2.職業(yè)法規有待規范
自1988年注冊會(huì )計師成立以來(lái)，注冊會(huì )計師行業(yè)先后發(fā)布《注冊會(huì )計師職業(yè)道德守則（試行）》，《注冊會(huì )計師職業(yè)道德準則》，22年7月1日開(kāi)始施行《注冊會(huì )計師職業(yè)道德指導意見(jiàn)》，各項法規條例不斷完善，不斷更新，但是也都存在著(zhù)缺陷。
3.注冊會(huì )計師本身追逐利益，缺乏道德觀(guān)
人本身生存于這個(gè)繽紛復雜的社會(huì )，對于權力與利益當然不會(huì )不理不睬，一些注冊會(huì )計師為了個(gè)人利益，追求自身欲望，將職業(yè)操守置之不理，缺乏職業(yè)道德觀(guān)。有些注冊會(huì )計師事務(wù)所不注重職業(yè)質(zhì)量，信息不真，夸大其言，接受重任而弄虛作假。
從經(jīng)濟視角看注冊管理會(huì )計師職業(yè)道德建設論文
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，大家總少不了接觸論文吧，論文是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的論文呢？下面是小編幫大家整理的從經(jīng)濟視角看注冊管理會(huì )計師職業(yè)道德建設論文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
摘要：
管理會(huì )計師是理性經(jīng)濟人，其道德行為是出于對收益和成本的綜合評價(jià)后采取的。筆者希望從微觀(guān)個(gè)體的角度進(jìn)行分析，從而提出行之有效的經(jīng)濟手段，達到約束管理會(huì )計師的行為的目的。
關(guān)鍵詞：
經(jīng)濟視角；管理會(huì )計師；職業(yè)道德
引言：
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展以及競爭的加劇，管理會(huì )計在企業(yè)的地位在逐步提升，因此我國必將出現一大批注冊管理會(huì )計師。如何約束和監督管理會(huì )計師，使其遵守職業(yè)道德？本文希望從經(jīng)濟學(xué)的角度，對我國管理會(huì )計師職業(yè)道德建設，提出建設性的建議。
作為企業(yè)會(huì )計的兩大分支，財務(wù)會(huì )計提供的信息是一種社會(huì )化的公共產(chǎn)品，提供的信息是一種社會(huì )化的公共產(chǎn)品，一旦外部信息使用者---投資人采信了財務(wù)會(huì )計提供的虛假信息進(jìn)行投資決策而遭受了損失，可以向財務(wù)會(huì )計信息提供者，包括企業(yè)財務(wù)報告編報者和出具無(wú)保留意見(jiàn)審計報告的注冊會(huì )計師提起訴訟，要求賠償。而管理會(huì )計主要為企業(yè)內部管理人員的經(jīng)營(yíng)決策提供信息服務(wù)，管理會(huì )計師提供的信息一般不負法律責任。對于財務(wù)會(huì )計師，我們可以通過(guò)立法加大其不道德的成本，約束財務(wù)會(huì )計師的行為。但是，對于不負法律責任的管理會(huì )計師，如何約束其行為呢？
會(huì )計職業(yè)道德現狀及分析論文
在各領(lǐng)域中，大家總免不了要接觸或使用論文吧，論文是學(xué)術(shù)界進(jìn)行成果交流的工具。你知道論文怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家整理的會(huì )計職業(yè)道德現狀及分析論文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
摘要：
會(huì )計行業(yè)的規范與否直接影響著(zhù)會(huì )計工作的質(zhì)量和效率，真實(shí)的會(huì )計信息在維護社會(huì )經(jīng)濟秩序的穩定中扮演著(zhù)重要角色。但是隨著(zhù)經(jīng)濟的快速發(fā)展，一些會(huì )計職業(yè)道德缺失的現象時(shí)有發(fā)生，本文從當前會(huì )計職業(yè)道德現狀出發(fā)，分析失范的原因，尋求各種有效措施來(lái)加強會(huì )計職業(yè)道德建設，做到誠信做事，從而在市場(chǎng)經(jīng)濟中發(fā)揮會(huì )計職業(yè)應有作用。
關(guān)鍵詞：
會(huì )計職業(yè)道德；財務(wù)造假；資本市場(chǎng)
一、會(huì )計職業(yè)道德基本概述
�。�1）會(huì )計職業(yè)道德含義。會(huì )計職業(yè)道德是指會(huì )計人員在辦理會(huì )計業(yè)務(wù)過(guò)程中應遵循的基本道德意識、規范和行為的總和�！稌�(huì )計基礎工作規范》中規定會(huì )計職業(yè)道德規范包括敬業(yè)愛(ài)崗、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀(guān)公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務(wù)等。
�。�2）會(huì )計職業(yè)道德的作用。首先，會(huì )計職業(yè)道德是對會(huì )計法律制度的重要補充。其次，會(huì )計職業(yè)道德是規范會(huì )計行為的基礎。再次，會(huì )計職業(yè)道德是實(shí)現會(huì )計目標的重要保證。最后，會(huì )計職業(yè)道德的提高對會(huì )計人員實(shí)現自我價(jià)值以及社會(huì )道德整體水準提高都起到了積極作用。
二、會(huì )計職業(yè)道德的現狀分析
當前，有些企業(yè)和單位對外披露的會(huì )計信息有虛假失真現象，誤導投資者，失信于公眾，給會(huì )計行業(yè)的健康發(fā)展帶來(lái)了負面影響。
淺析會(huì )計職業(yè)道德論文（精選6篇）
當代，論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡(jiǎn)稱(chēng)之為論文。它既是探討問(wèn)題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段，又是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。以下是小編幫大家整理的淺析會(huì )計職業(yè)道德論文（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
淺析會(huì )計職業(yè)道德論文 篇1
摘要：
新《會(huì )計法》對會(huì )計人員的職業(yè)道德建設提出了更高的要求。但從目前會(huì )計人員的職業(yè)道德現狀來(lái)看，遠遠不能適應發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟和建立現代企業(yè)制度的要求，重振會(huì )計人員職業(yè)道德已成為一項十分緊迫的任務(wù)。本文通過(guò)對我國會(huì )計職業(yè)道德含義及內容、會(huì )計職業(yè)道德的作用、會(huì )計職業(yè)道德的現狀及問(wèn)題分析、加強會(huì )計職業(yè)道德建設的基本途徑結合實(shí)際情況談?wù)剬?huì )計職業(yè)道德的認識。
關(guān)鍵詞：
會(huì )計職業(yè)道德；認識
一、會(huì )計職業(yè)道德的含義及內容
會(huì )計職業(yè)道德是一個(gè)比較廣泛的概念，是一般社會(huì )公德在會(huì )計工作中的具體體現，是引導、制約會(huì )計行為，調整會(huì )計人員與社會(huì )、會(huì )計人員與不同利益集團以及會(huì )計人員之間關(guān)系的社會(huì )規范。具體地說(shuō)，是指會(huì )計職業(yè)人員在從事會(huì )計工作、履行會(huì )計行為時(shí)所應遵守的道德標準。
根據我國的會(huì )計工作、會(huì )計人員的實(shí)際情況，結合會(huì )計職業(yè)道德的一般要求，筆者認為，會(huì )計人員的職業(yè)道德包含以下主要內容：
愛(ài)崗敬業(yè)。即會(huì )計人員應當熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應工作的要求。
熟悉法規。即會(huì )計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度，并結合會(huì )計工作進(jìn)行廣泛宣傳。
會(huì )計職業(yè)道德畢業(yè)論文參考文獻
當前會(huì )計職業(yè)道德研究主要集中在會(huì )計職業(yè)道德監督體系構建，會(huì )計人員職業(yè)素養提升等問(wèn)題上，撰寫(xiě)會(huì )計職業(yè)道德論文時(shí)，可參考各大期刊和學(xué)位論文，以前人研究成果為鑒，我們可以寫(xiě)出更優(yōu)秀的畢業(yè)論文，下面是小編為大家整理的會(huì )計職業(yè)道德畢業(yè)論文參考文獻，僅供參考，歡迎大家閱讀。
會(huì )計職業(yè)道德畢業(yè)論文參考文獻 篇1
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中職教育會(huì )計職業(yè)道德論文
中職教育所培養的人才不僅要具備專(zhuān)業(yè)化的技能，更要以就業(yè)為導向，具有明確的社會(huì )性，尤其是對于中職會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，除了要具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識以外，更要把職業(yè)道德教育放在首要位置，接下來(lái)小編為你帶來(lái)中職教育會(huì )計職業(yè)道德論文，希望對你有幫助。
所以作為中職會(huì )計教學(xué)的老師，在進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教學(xué)的過(guò)程中，必須要把愛(ài)崗敬業(yè)、堅實(shí)原則、誠實(shí)守信等等方面的內容滲透到中職學(xué)生德育教育方面，本文從多個(gè)方面說(shuō)明對學(xué)生進(jìn)行了會(huì )計職業(yè)道德教育的必要性，并進(jìn)行了深入的探索和研究。
近年來(lái)，隨著(zhù)我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，各大企業(yè)之間的競爭越來(lái)越激烈，對于人才的要求也越來(lái)越高，而會(huì )計專(zhuān)業(yè)的人才更是各個(gè)企業(yè)所關(guān)注的重點(diǎn)，只有保證財務(wù)人員的品行與道德，才能保證財務(wù)工作不出問(wèn)題，保證會(huì )計數據信息的準確性和真實(shí)性。
一、培養中職會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生的愛(ài)崗敬業(yè)精神
作為會(huì )計專(zhuān)業(yè)的老師，在進(jìn)行會(huì )計專(zhuān)業(yè)課程的講授時(shí)，一定要把愛(ài)崗敬業(yè)的操守放在首位，這樣才能讓學(xué)生們認識到會(huì )計這個(gè)職業(yè)的真正意義之所在，才能真正發(fā)揮出會(huì )計行業(yè)服務(wù)于人民、服務(wù)于社會(huì )的作用，只有帶著(zhù)這種責任心和使命感去進(jìn)行學(xué)習，才能在工作中達到愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的境界，所以老師在進(jìn)行會(huì )計專(zhuān)業(yè)課教育的過(guò)程中可以把學(xué)生帶出去，去進(jìn)行各種社會(huì )實(shí)踐，與企業(yè)接軌，與稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行交流，讓學(xué)生在實(shí)踐中感受到會(huì )計工作的重要性，明白崗位的重要性，另外，還要組織學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)，比如說(shuō)，可以進(jìn)行會(huì )計實(shí)務(wù)演練，讓大家從各種角色的扮演中去體會(huì )會(huì )計人員職業(yè)道德的不可缺失，找到自身存在的價(jià)值。
會(huì )計從業(yè)人員職業(yè)道德建設論文
加強會(huì )計職業(yè)道德建設,就是會(huì )計工作的現實(shí)要求，下面就是小編整理的會(huì )計從業(yè)人員職業(yè)道德建設論文，歡迎來(lái)參考！
摘要：
中職教育所培養的人才不僅要具備專(zhuān)業(yè)化的技能，更要以就業(yè)為導向，具有明確的社會(huì )性，尤其就是對于中職會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，除了要具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識以外，更要把職業(yè)道德教育放在首要位置，所以作為中職會(huì )計教學(xué)的老師，在進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教學(xué)的過(guò)程中，必須要把愛(ài)崗敬業(yè)、堅實(shí)原則、誠實(shí)守信等等方面的內容滲透到中職學(xué)生德育教育方面，本文從多個(gè)方面說(shuō)明對學(xué)生進(jìn)行了會(huì )計職業(yè)道德教育的必要性，并進(jìn)行了深入的探索和研究。
關(guān)鍵詞：中職；會(huì )計教學(xué)；職業(yè)道德；教育；研究
近年來(lái)，隨著(zhù)我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，各大企業(yè)之間的競爭越來(lái)越激烈，對于人才的要求也越來(lái)越高，而會(huì )計專(zhuān)業(yè)的人才更就是各個(gè)企業(yè)所關(guān)注的重點(diǎn)，只有保證財務(wù)人員的品行與道德，才能保證財務(wù)工作不出問(wèn)題，保證會(huì )計數據信息的準確性和真實(shí)性。
一、培養中職會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生的愛(ài)崗敬業(yè)精神
作為會(huì )計專(zhuān)業(yè)的老師，在進(jìn)行會(huì )計專(zhuān)業(yè)課程的講授時(shí)，一定要把愛(ài)崗敬業(yè)的操守放在首位，這樣才能讓學(xué)生們認識到會(huì )計這個(gè)職業(yè)的真正意義之所在，才能真正發(fā)揮出會(huì )計行業(yè)服務(wù)于人民、服務(wù)于社會(huì )的作用，只有帶著(zhù)這種責任心和使命感去進(jìn)行學(xué)習，才能在工作中達到愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的境界，所以老師在進(jìn)行會(huì )計專(zhuān)業(yè)課教育的過(guò)程中可以把學(xué)生帶出去，去進(jìn)行各種社會(huì )實(shí)踐，與企業(yè)接軌，與稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行交流，讓學(xué)生在實(shí)踐中感受到會(huì )計工作的重要性，明白崗位的重要性，另外，還要組織學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)，比如說(shuō)，可以進(jìn)行會(huì )計實(shí)務(wù)演練，讓大家從各種角色的扮演中去體會(huì )會(huì )計人員職業(yè)道德的不可缺失，找到自身存在的價(jià)值。