職稱(chēng)論文的標準格式范文
職稱(chēng)論文對格式要求往往比較嚴格，對于常常只注重論文內容不注意形式的作者們來(lái)說(shuō)，發(fā)表論文的格式要求直接影響編輯的審稿印象和成功通過(guò)與否，顯得格外的重要。
職稱(chēng)論文的格式要求會(huì )根據不同的期刊會(huì )有所不同，但是絕大部分都是一樣的，所謂萬(wàn)變不離其宗，只要掌握了論文發(fā)表的基本格式，就算期刊編輯有再復雜嚴格的格式要求，也能輕松搞定，讓論文投遞更加有把握。
1、職稱(chēng)論文的標準格式為：
文章標題
作者姓名
作者單位：(包括單位全稱(chēng)、郵政編碼)
[摘 要](以摘錄或縮編方式復述文章的主要內容)50～300字
[關(guān)鍵詞](選用可表達文章主要內容的詞或詞組)3～8個(gè)關(guān)鍵詞正 文
參考文獻：[1] [2] [3]……
作者簡(jiǎn)介與作者聯(lián)系方式
2、針對以上格式組成還須注意的是：
一、標題
職稱(chēng)論文題目是一篇論文給出的涉及論文范圍與水平的第一個(gè)重要信息，也是必須考慮到有助于選定關(guān)鍵詞不達意和編制題錄、索引等二次文獻可以提供檢索的特定實(shí)用信息。
論文題目十分重要，必須用心斟酌選定。有人描述其重要性，用了下面的一句話(huà)："論文題目是文章的一半"。
(1).準確得體 要求論文題目能準確表達論文內容，恰當反映所研究的范圍和深度。
(2).簡(jiǎn)短精煉 力求題目的字數要少，用詞需要精選。至于多少字算是合乎要求，并無(wú)統一的"硬性"規定，一般希望一篇論文題目不要超出20個(gè)字.參加醫學(xué)論文發(fā)表相關(guān)欄目文章。
(3).外延和內涵要恰如其分 "外延"和"內涵"屬于形式邏輯中的概念。所謂外延，是指一個(gè)概念所反映的每一個(gè)對象;而所謂內涵，則是指對每一個(gè)概念對象特有屬性的反映。例如：如何快速發(fā)表論文。
二、正文
職稱(chēng)論文格式要求正文篇幅一般在2000--8000字不等，包括簡(jiǎn)短引言、論述分析、結果和結論等內容。文中出現的外文縮寫(xiě)除公知公用的首次出現一律應標有中文翻譯或外文全稱(chēng)。
文中圖、表應有自明性，且隨文出現，并要有相應的英文名。文中圖的數量一般不超過(guò)6幅。圖中文字、符號、坐標中的標值和標值線(xiàn)必須寫(xiě)清，所有出現的數值都應標有明確的量與單位。文中表格一律采用"三線(xiàn)表"。
文中有關(guān)量與單位必須符合國家標準和國際標準。用單個(gè)斜體外文字母表示(國家標準中專(zhuān)門(mén)規定的有關(guān)特征值除外;如要表示量的狀態(tài)、序位、條件等，可對該單個(gè)字母加上下角標、阿拉伯數字以及"′""^"等)，避免用中文表示。
正文章節編號采用三級標題頂格排序。一級標題形如1，2，3，…排序;二級標題形如1.1，1.2，1.3，…排序;三級標題形如1.1.1，1.1.2，1.1.3，…排序;引言不排序。
三、參考文獻
職稱(chēng)論文格式要求有專(zhuān)著(zhù)(M)，論文集(C)，報紙文集(N)，期刊文章(J)，學(xué)位論文(D)，報告(R)，標準(S)，專(zhuān)利(P)，其他未說(shuō)明文章(Z)
參考文獻如為專(zhuān)著(zhù)，項目包括：作者姓名. 書(shū)名. 版本. 出版地：出版者，出版年;參考文獻如為期刊，項目包括：作者姓名. 版本. 年. 月. 卷(期)～年. 月. 卷(期). 出版地：出版者，出版年;參考文獻如為電子文獻，項目包括：作者姓名. 電子文獻題名. 文獻出處或網(wǎng)址，發(fā)表或更新日期。
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