大學(xué)生自愿性失業(yè)行動(dòng)研究論文提綱
論文摘要: 大學(xué)生自愿性失業(yè)在今天的就業(yè)形勢下備顯突出.經(jīng)濟學(xué)家運用經(jīng)濟學(xué)的（略）引發(fā)這一現象的個(gè)人因素進(jìn)行了解釋性研究;而社會(huì )學(xué)研究則是把失業(yè)問(wèn)題放在社會(huì )分層和社會(huì )流動(dòng)的大背景之下進(jìn)行的,強調制度和結構對行動(dòng)的制約.圍繞著(zhù)“大學(xué)生為什么選擇自愿性失業(yè)行動(dòng)?”這一研究問(wèn)題,本文以社會(huì )學(xué)制度學(xué)派的理論觀(guān)（略）用扎根理論的研究方法論,利用質(zhì)性訪(fǎng)談數據,分析了決定大學(xué)生自愿性失業(yè)行動(dòng)選擇的諸多因素,提出了一個(gè)情境理性行動(dòng)的分析框架,并具體闡述了情境理性的行動(dòng)選擇策略,試圖在宏觀(guān)與微觀(guān)、主觀(guān)與客觀(guān)之間進(jìn)行有機聯(lián)結（略）本論文的研究結果顯示:第一,影響大學(xué)生自愿性失業(yè)行動(dòng)選擇的因素,主要包括主觀(guān)個(gè)體理性和客觀(guān)制度、結構約束.個(gè)體理性是內因,遵循生存理性、經(jīng)濟理性和社會(huì )理性的行動(dòng)邏輯,大學(xué)生工具性地計算了行動(dòng)的成本與（略）決定了個(gè)人的行動(dòng)取向;結構因素是外因,主要包括資源、權威、雇傭組織、勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境及文化觀(guān)念等.第二,大學(xué)生的行動(dòng)理性是一種“情境理性”,具有動(dòng)態(tài)性和多樣性（略）局外人必須首先將自己“投入”到局內人所處的特殊情境,考慮“過(guò)程”中的具體因素,才能真正“體驗”行動(dòng)者的理性.第三,大學(xué)生自愿...
It seems that the graduate’s voluntary u（omitted）t more outstanding under the present situati（omitted）per reviews and discusses western sociology （omitted）ics theories as well as internal research about unemployment. Explanation from economics focuses on how economic and personal factors decide the graduate’s voluntary unemployment; sociological explanation, on the other （omitted）sses the institutional and structural constraint, putting unemployment under the （omitted）of social stratification and socia...
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