大學(xué)生怎樣成功獲得第一份offer

　　明確職業(yè)規劃。

　　作為剛剛畢業(yè)的新人，還是要從多方面來(lái)考慮，結合自己的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、能力，切忌好高騖遠或者是在一棵樹(shù)上吊死。在面試階段，一個(gè)有職業(yè)規劃的候選人更容易被HR所喜歡。如今的HR非常重視個(gè)人職業(yè)目標，HR希望確認你在這個(gè)崗位上能否持續發(fā)展下去，企業(yè)并不希望學(xué)生在工作以后才發(fā)現職位根本不是自己希望從事的，造成之后的不穩定從而跳槽。

　　明確工作職能。

　　很多應屆畢業(yè)生在閱讀招聘信息時(shí)，對于工作職能一知半解。比如保險的工作職能就包括了核算、理賠、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、契約管理等等，每個(gè)職能的進(jìn)階方式以及條件要求都不一樣，因此，你要對自己的目標職能有一個(gè)大致的了解。

　　慎重實(shí)習抓住機會(huì )。

　　如果你僅把實(shí)習當成是換到畢業(yè)證的“必過(guò)課程”，那只能說(shuō)在求職的路上，你已經(jīng)輸了別人一大截了。因此，在實(shí)習的時(shí)候就要考慮到自己今后就業(yè)的方向，并且在選擇實(shí)習崗位的時(shí)候，請關(guān)注這個(gè)崗位是否有轉正的機會(huì )。

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