院學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)
新的一個(gè)學(xué)年到來(lái)，又是一批新鮮的血液加入到大學(xué)的校園，下面yjbys小編整理了學(xué)生會(huì )招新計劃書(shū)，歡迎閱讀!
學(xué)生會(huì )招新計劃書(shū)一
忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來(lái)滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生，他們定會(huì )給我們菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會(huì )的頭等大事，我們必須認真做好招新準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì )注入新的血液。實(shí)踐部作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要組成部分,秉承學(xué)生會(huì )“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們院學(xué)生會(huì )宣傳部不斷補充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在新生入學(xué)之際做好招新工作。
一、招新目的：
為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )實(shí)踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展我們學(xué)生會(huì )的工作，培養和壯大我們學(xué)生會(huì )的隊伍，保證我們部門(mén)工作的連續性，充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用，真正做到“團結同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”。
二、招新細則：
1、招新對象：16屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。
2、招新要求：
(1)承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )的`規章制度。
(2)思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，同時(shí)責任心強，肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng )新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習與工作的關(guān)系。
(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
3、招新人數：15人。
4、招新形式：在招新時(shí)間內，申請人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )招新報名表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名，并進(jìn)行初步面試和篩選。通過(guò)初步面試的申請人進(jìn)行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。
三、面試工作安排：
(一)前期準備和宣傳
1、由學(xué)生會(huì )主席團、本部門(mén)負責人和成立招新審查小組，并由招新審查小組確定最終的招新方案，準備相關(guān)的招新材料(復印學(xué)生會(huì )簡(jiǎn)介100張和報名表50張)。
2、主席團根據最終招新方案分組安排各個(gè)干事的工作事項。
3、利用條幅標語(yǔ)及海報等形式公布招新信息(在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點(diǎn)張貼)。
4、利用大一新生晚自習時(shí)間由招新小組成員分工到各班進(jìn)行招新宣傳，向新生介紹我們學(xué)生會(huì )的主要工作和職責;同時(shí)通知新生報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及初試時(shí)間、地點(diǎn)，方式等。(時(shí)間初定于9月24日)
(二)統計、初試
1、統計：
由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關(guān)問(wèn)題，3名干事統計報名表，統計出總人數及各個(gè)部門(mén)報名人數。(初定于9月26日)
2、初試(初定于10月10號)：
準備：①借兩個(gè)大階梯教室(201;202)
�、谘堅侯I(lǐng)導(范書(shū)記、田書(shū)記)、輔導員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評委，體現競選的公平公正性。
�、圪徺I(mǎi)飲料、布置會(huì )場(chǎng)、安排初試時(shí)的接待人員，登記人員等。
�、芡ㄖ獏⒓痈傔x的新生時(shí)間地點(diǎn)。(提前二十分鐘到達
會(huì )場(chǎng)，無(wú)辜或未請假遲到者不予競選)
會(huì )場(chǎng)：①由接待人員安排競選人員就坐，登記人員進(jìn)行到場(chǎng)登記安排競選人員的競選順序。
�、谟山哟藛T接待院領(lǐng)導，老師及安排就坐，同時(shí)將競選者的資料交給評委們。
�、壑鞒秩诵妓囆g(shù)學(xué)院第四屆招新開(kāi)始及介紹評委，介紹學(xué)生會(huì )及競選規則等。
�、茉侯I(lǐng)導、老師、主席團講話(huà)。
�、葜鞒秩诵几傔x開(kāi)始，參加競選者根據順序上臺進(jìn)行自我介紹，在每個(gè)競選者自我介紹完后評委可對其進(jìn)行提問(wèn)。
�、薷傔x同時(shí)4名統計員統計每個(gè)競選者得分及排名。
�、吒傔x人員全部競選結束后由評委老師做感想講話(huà)，同時(shí)4名統計員統計出初試晉級人員名單交至主持人處。
�、嘀鞒秩嗽谠u委講話(huà)結束后宣布晉級人員名單及相應部門(mén)，同時(shí)通知晉級人第二輪參選初定時(shí)間，地點(diǎn)有相關(guān)部門(mén)負責人分別通知。最后宣布初試結束。請評委老師先退場(chǎng)，然后其他同學(xué)一次退場(chǎng)。
�、�5名干事留在會(huì )場(chǎng)收拾會(huì )場(chǎng)，將垃圾清理干凈。
注意：
�、賹Ω傔x者必須保持公平公正的打分原則;
�、趶囊韵聨讉�(gè)要求對競選者的初次考察：對言語(yǔ)表達能力的要求;對邏輯思考能力的要求;對組織協(xié)調能力的要求;對工作責任態(tài)度的要求;對隨機應變能力的要求。
�、蹖Ω傔x者自我介紹結束后的提問(wèn)可以參考附表。
(三)復試
1、準備：
�、僭诮Y束第一輪競選后由主席團組織對招新小組開(kāi)一次小結會(huì )，對第一輪競選工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)完善，同時(shí)就第二輪競選進(jìn)行一次探討，確定第二輪各部門(mén)考核重點(diǎn)，考核時(shí)間(初定于10月13號)，地點(diǎn)，人員分工等，同時(shí)安排人員做好相關(guān)的統計工作。(初定于10月11號)
�、谠谡行滦〗Y會(huì )結束后各部負責人通知相應部門(mén)的晉級人員第二輪競選地點(diǎn)(初定于510)和時(shí)間。準備好復試的題目和相關(guān)問(wèn)題。
2、會(huì )場(chǎng)：
�、�10月13號實(shí)踐部負責人提前半小時(shí)到達會(huì )場(chǎng)布置會(huì )場(chǎng)。
�、诖傔x者到達會(huì )場(chǎng)后分發(fā)相關(guān)試題，并對試題講解要求等。然后讓競選者準備。
�、劬蛯�(shí)踐部所需人才特點(diǎn)的相應考核重點(diǎn)對競選人員進(jìn)行考核。我們負責人對競選者打分，提問(wèn)等。
�、芨傔x者考核結束后實(shí)踐部負責人談?wù)劯醒�，然后退�?chǎng)。
�、菰趶驮嚱Y束后實(shí)踐部對考核結果進(jìn)行審核決定出最后晉級人員。
�、薮傔x人員退場(chǎng)完畢后我們部負責人收拾會(huì )場(chǎng)，回去做好最后工作總結，并將結果報至主席團。
(四)主席團審核，公布
1、待各部門(mén)將最后晉級名單及工作總結匯報至主席團后，主席團就這次面試開(kāi)總結大會(huì )，對最后晉級人員進(jìn)行確定，由各部負責人通知相應部門(mén)預選干事名單。
2、就晉級人員進(jìn)行為時(shí)一個(gè)月的工作考核工作由主席團對各個(gè)部門(mén)進(jìn)行工作布置。
四、實(shí)踐考核：
1、通知實(shí)踐部預選干事于10月17號17：00點(diǎn)至510進(jìn)行第一次例會(huì )。
2、于16號之前我部負責人準備好一個(gè)考核預選干事工作能力的考核方案并準備好有關(guān)資料。(初步定為就11月17日大學(xué)生節做一個(gè)活動(dòng)策劃書(shū))
3、10月17號我部負責人提前到會(huì )場(chǎng)布置會(huì )場(chǎng)，將考核資料分發(fā)到每個(gè)預選干事位置上。
4、待干事到齊后開(kāi)始第一次例會(huì )，例會(huì )期間講解這次任務(wù)的資料和相關(guān)要求，要求在下一次例會(huì )時(shí)將策劃書(shū)交至負責人處。每次例會(huì )中實(shí)踐部負責人對每個(gè)預選干事進(jìn)行仔細觀(guān)察其各方面表現和能力。
5、在為時(shí)一個(gè)月的最后考核中，實(shí)踐部負責人對每個(gè)預選干事從第一輪面試到最后一個(gè)月的考核結果進(jìn)行總結打分并提交至主席團。
五、招新結束：
1、在各部門(mén)將最后每個(gè)預選干事總結打分提交至主席團后由主席團和每個(gè)部門(mén)負責人開(kāi)會(huì )討論決定最后各部干事名單，公布于二樓學(xué)生科門(mén)口公告欄。
2、在所有工作結束之后主席團于各部負責人開(kāi)會(huì )就這次招新工作的優(yōu)缺和每個(gè)部門(mén)工作表現等進(jìn)行一次最后的總結。
學(xué)生會(huì )招新計劃書(shū)二
學(xué)生會(huì )是學(xué)生自行組織管理的重要機構。多年來(lái)，在黨委的正確領(lǐng)導下，在團委的指導下和學(xué)校各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì )本著(zhù)“為全體師生服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時(shí)注重研究學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng )新，廣泛開(kāi)展各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
伴隨著(zhù)涼爽的秋風(fēng)，又迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!
一、招新目的
為了保證學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導小組
指導老師
院團委老師
負責人：
學(xué)生會(huì )主席
學(xué)生會(huì )各部部長(cháng)
三、招新細則
(一)招新對象
09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生
(二)招新要求
1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學(xué)生會(huì )主席團。
(四)招新形式
申請人向各班班長(cháng)領(lǐng)取報名表，填好的表格由各班班長(cháng)統一收取并上交學(xué)生會(huì )。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門(mén)部長(cháng)批準方可進(jìn)入分團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：待定
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會(huì )招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門(mén)的職責。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
(3)在廣播室安排相應時(shí)間進(jìn)行一定數量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門(mén)。
五、報名面試部分
一、報名部分
(1)下發(fā)報名表到各班班長(cháng)
(2)申請人到各班班長(cháng)處領(lǐng)取報名表，填寫(xiě)完畢上交班長(cháng)
(3)由各班班長(cháng)統一上交到學(xué)生會(huì )
(4)初步篩選后確認面試名單
二、面試部分
(1)將學(xué)生會(huì )辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置，將其分為幾大區域，每個(gè)區域配置一桌子和適量椅子，方便進(jìn)行面試。
(2)某日某時(shí)開(kāi)始面試工作，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為......分組如下：
第一組：
第二組：
第三組
第四組：
具體面試時(shí)間安排如下
第一組
第二組
第三組
第四組
(3)面試內容
�、俸�(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
�、趹刚呋卮鹪u委的問(wèn)題。
�、蹖刚吣承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
(4)面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限
(5)各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應聘者交表時(shí)，通知其在相應的時(shí)間段內前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。
(6)各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
(7)如果某部門(mén)在相應時(shí)間段內沒(méi)有完成該部門(mén)應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái)，或者通過(guò)增設面試區域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(8)如果應聘人數較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設初試點(diǎn)。由各部門(mén)人員對交表的應聘者當場(chǎng)進(jìn)行初試。
(9)如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí)，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團安排。
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團報告進(jìn)行安排解決。
2.面試時(shí)間：待定
(三)審核確定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。(宣傳部負責出海報)。
五、總結本次校學(xué)生會(huì )招新工作
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