自律委員會(huì )招新策劃書(shū)
大學(xué)生自律委員會(huì )在學(xué)院管理體系中占據著(zhù)一個(gè)很重要的地位，下面yjbys小編整理了自律委員會(huì )招新策劃書(shū)，歡迎閱讀!
一、招新目的
大學(xué)生自律委員會(huì )在學(xué)院管理體系中占據著(zhù)一個(gè)很重要的地位，主要抓學(xué)生的紀律、生活、宿舍以及校園環(huán)境等各個(gè)方面，旨在給我院同學(xué)營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍，及時(shí)把上級領(lǐng)導在學(xué)生生活學(xué)習各方面的精神和消息傳達給同學(xué)，同時(shí)也及時(shí)的把同學(xué)的意見(jiàn)反饋給老師領(lǐng)導并積極配合解決。為保證大學(xué)生自律委員會(huì )有新的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地實(shí)現成員之間的新舊交替，培養和壯大委員會(huì )的隊伍，在新生到來(lái)之際，大學(xué)生自律委員會(huì )進(jìn)行納新，旨在吸收一些有自信，有特長(cháng)，有熱心，有上進(jìn)心的大一新生加入。自律委員會(huì )希望通過(guò)此次競選使新生加深對自律委員會(huì )的了解，并希望借此提高新生的上進(jìn)心和競爭意識。
二、領(lǐng)導小組
主席團及各部部長(cháng)
三、納新對象
主要針對2011級新生，同時(shí)針對各院(系)所有同學(xué)
四、納新要求
1、承認大學(xué)生自律委員會(huì )章程，自覺(jué)遵守大學(xué)生自律委員會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，能吃苦耐勞，工作責任心強，具有一定的`創(chuàng )新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習與工作的關(guān)系。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
五、納新流程
納新工作由報名和考核兩部分組成。
(一)報名
1、宣傳方式
(1)教育宣傳部于9月11日前做出關(guān)于大學(xué)生自律委員會(huì )納新的展板，并于9月11日擺在學(xué)校較明顯及人流較大的位置。
(2)安排大學(xué)生自律委員會(huì )成員在9月11(星期日)、9月12日(星期一)和9月13日(星期二)在展板附近開(kāi)展納新現場(chǎng)咨詢(xún)，宣傳告知同學(xué)們各個(gè)部門(mén)的主要工作、職責。
2、報名方式
(1)現場(chǎng)咨詢(xún)會(huì )上填寫(xiě)報名表，也可在初試時(shí)當場(chǎng)報名。
(2)由各院(系)推薦較優(yōu)秀的學(xué)生。
(二)考核(共四輪)
第一輪：面試
時(shí)間：9月17日(星期六)、9月18日(星期日)晚上七點(diǎn)
地點(diǎn)：A107、A109
流程：1、播放大學(xué)生自律委員會(huì )簡(jiǎn)介視頻;
2、各部長(cháng)簡(jiǎn)單介紹本部的基本情況;
3、競選者進(jìn)行自我介紹，用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言介紹出姓名、班級及個(gè)人愛(ài)好等，時(shí)間為2分鐘左右。評委通過(guò)面試者在整個(gè)面試過(guò)程的行為舉止及細節進(jìn)行考查。
第一輪面試合格人員名單公布：
1、以展板形式展出名單
2、電話(huà)或者短信通知進(jìn)入復試人員的名單，并通知第二輪面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
第二輪：面試
時(shí)間：9月21日(星期三)晚上七點(diǎn)
地點(diǎn)：A107
流程：由競職演講和現場(chǎng)問(wèn)答兩方面綜合表現作決定。
1、評委作自我介紹;
2、由秘書(shū)部出考題，當場(chǎng)測試競選者的寫(xiě)作能力，以便選出適合秘書(shū)部的人選;
3、競選者進(jìn)行自我介紹和對關(guān)于大學(xué)生自律委員會(huì )工作看法認識的演說(shuō)，時(shí)間控制在2分鐘之內;
4、根據演講內容和面試者的個(gè)人特色及各部的部門(mén)特色由面試考官提出相應問(wèn)題，由面試者進(jìn)行回答，問(wèn)題主要考察面試者的臨場(chǎng)應變能力，組織策劃及創(chuàng )新能力以及對大學(xué)生自律委員會(huì )工作的態(tài)度等，時(shí)間控制在1分鐘之內;
5、以上兩項合計時(shí)間控制在3-4分鐘之內;
6、競選教育宣傳部應提前帶上自己的作品。
第二輪面試合格人員名單公布：
1、以展板形式展出名單
2、電話(huà)或者短信通知進(jìn)入復試人員的名單，并通知第二輪面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
第三輪：部門(mén)座談會(huì )
時(shí)間：9月24日(星期六)晚上七點(diǎn)
地點(diǎn)：B202、B204、B205
流程：本輪主要由各部老成員和新成員進(jìn)行交流，主要考查各位競選者的合作能力、團隊意識以及語(yǔ)言表達能力。
第三輪面試合格人員名單公布：
1、以展板形式展出名單
2、電話(huà)或者短信通知進(jìn)入復試人員的名單，并通知第二輪面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
第四輪：面試
時(shí)間：9月26日(星期一)晚上七點(diǎn)
地點(diǎn)：B203
流程：本次考核由學(xué)生處領(lǐng)導老師進(jìn)行面試，競選者經(jīng)行自我介紹，用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言進(jìn)行自我介紹，對大學(xué)生自律委員會(huì )的看法和以后的工作態(tài)度，時(shí)間為2分鐘左右。
確定人選后，試用期為一個(gè)月，新生參與大學(xué)生自律委員會(huì )近期的活動(dòng)工作，大學(xué)生自律委員會(huì )的所有成員共同觀(guān)察考核新生，全方面了解應聘者各方面的能力，最終共同確定保留成員。
六、正式聘用人員名單公布：
正式聘用人員名單確定后出展板展出，通知新成員在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加大學(xué)生自律委員會(huì )會(huì )議，接受工作安排。
備注：最終進(jìn)入大學(xué)生自律委員會(huì )的成員也將面臨優(yōu)勝劣汰的選拔，對于工作態(tài)度不積極，不端正的人員，將予以勸退或開(kāi)除。
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