招新策劃書(shū)參考

　　一、 活動(dòng)背景：

　　隨著(zhù)2011級新生軍訓生活的結束，學(xué)校的各種活動(dòng)開(kāi)始步入正軌。作為本校的志愿服務(wù)類(lèi)社團，愛(ài)心社在去年的活動(dòng)中取得了較好的成績(jì)，為了能在新的學(xué)年中更好的為廣大師生服務(wù)，特在九月下旬舉行本學(xué)年的社團招新工作，為社團及時(shí)補充更加新鮮的血液，招募更加優(yōu)秀的社員。

　　二、 活動(dòng)目的：

　　1.宣傳愛(ài)心社的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認識、了解我們社團。

　　2.吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)也給大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的`舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3.給個(gè)別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng )造機會(huì )，在社團活動(dòng)中學(xué)習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動(dòng)手和交際等多方面的能力。

　　四、招新細則：

　　（一）招新對象

　　11級新生以及10、09級學(xué)生

　　（二）招新要求

　　1、承認愛(ài)心社章程，自覺(jué)遵守愛(ài)心社各項規章制度。

　　2、思想品德好，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)共產(chǎn)黨。

　　3、工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。

　　5、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　（三）招新人數

　　各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

　　（四）招新形式

　　在招新時(shí)間內，申請人將申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)社團干部批準方可進(jìn)入愛(ài)心社工作。

　　五、招新流程

　　（一）前期宣傳

　　1、具體流程：

　　宣傳部利用海報、橫幅的形式告知愛(ài)心社招新的信息。

　　2、要求：

　�。�1）海報內容新穎，形式多樣化。

　�。�2）宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在春秋大道、宿舍樓、圖書(shū)館等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

　　3、時(shí)間：

　　報名前一周

　　(二)報名階段

　�。�1）、由組織部負責，在春秋大道、一號餐廳等地設立報名咨詢(xún)點(diǎn)，并張貼各部門(mén)的詳細介紹以及招新要求的海報。

　�。�2）、報名者可以在咨詢(xún)處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如愛(ài)心社的具體運作，愛(ài)心社的部門(mén)設置，愛(ài)心社的工作成績(jì)，愛(ài)心社社員的要求等問(wèn)題給予解答。

　�。�3）、報名者可以在咨詢(xún)處領(lǐng)取招新表，認真填寫(xiě)并及時(shí)上交，并通知報名的同學(xué)在規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　（三）面試階段：

　　時(shí)間：待定

　　地點(diǎn)：待定

　�。�1）、各部門(mén)負責人在規定區域等待面試人員進(jìn)行面試。

　�。�2）、面試內容

　�、俸�(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。

　�、诨卮鹪u委的問(wèn)題。

　�、蹖δ承┓矫婺芰τ刑厥庖�求的部門(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。

　�。�3）面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

　�。�4）各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)參加面試的情況進(jìn)行面試，細心、耐心。

　　（五）審核確定人員名單

　　1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等同學(xué)根據自身具體信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報辦公室。

　　2、社長(cháng)審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記匯總。

　　3、公布錄取名單。并短信通知錄取者，發(fā)放2011屆會(huì )員證。

　　六、活動(dòng)預算：

　　宣傳條幅海報 50元 報名表 40元 簽字筆 10元 共計100元

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