有關(guān)方案策劃集合五篇
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？以下是小編收集整理的方案策劃5篇，希望能夠幫助到大家。
方案策劃 篇1
朋友大家好，今天是國際兒童節，至此我們?yōu)榇蠹抑谱髁艘粋�(gè)專(zhuān)題節目，主要就兒童的合法權益，權力與職責、父母對子的教育和責任，以及防治外部因素對兒童的不良影響與大家展開(kāi)討論。希望我們的這一節目能贏(yíng)得廣大朋友的滿(mǎn)意，下面請看這一內容。第一：保護孩子的合法權益是每一個(gè)做父母的責任 。眾所周知，兒童的問(wèn)題是全世界密切關(guān)心的問(wèn)題，因為他們將是未來(lái)的建設者。塑造兒童是家庭、學(xué)校、社會(huì )的共同責任。對兒童影響終生的是家庭，這是由家庭教育的長(cháng)期性和密切性決定的，而整個(gè)未成年期（即0~18歲）又是孩子成長(cháng)的關(guān)鍵期，是在父母的監護下完成的。因此，父母對孩子的教育態(tài)度和教養方式尤為重要。一個(gè)人受到18天的教育可能關(guān)系不大，受到18年持之以恒的教育則大不相同，一定會(huì )影響孩子一生的命運. 第二：應明確孩子應有的權利和職責。所有的父母都應該了解和懂得孩子們在生活中應有的權利和職責，以及所希望于孩子的是什么。為了達到這一目的，父母可以坐下來(lái)，把認為孩子應有的權利和職責，以及對他們的祝愿和期望列
出。 在長(cháng)遠的目標中，父母撫養的孩子還應該是在社會(huì )中能夠起很好作用的人。他們應該和善，講道理，體諒別人，能有效地解決問(wèn)題，獨立，自給自足，善于與人合作，與人交往。要知道，你所期望于孩子的越清楚，孩子們對他們的職責也就越清楚。一定要及早反復地和孩子交談什么是你希望于他們的。有些父母的實(shí)際做法常常與他們所要求于孩子的不相符合。例如，他們期望孩子長(cháng)大一些有更多的自主權，但在實(shí)際做法上，又不允許他們有更多的自由，而且在并不需要的時(shí)候，還繼續不斷地向他們提出忠
告。 當你把你的期望告訴孩子時(shí)，一定不要提高要求，使孩子面臨一
個(gè)你提高了的標準，因為這種做法是盡善盡美的追求，可能會(huì )使孩子感到泄氣和不安。如有的父母，當孩子拿回家的成績(jì)單上都是A，只有一個(gè)B，他們卻把所有的A都忽略了，而對一個(gè)B嚴肅地進(jìn)行批評。要求盡善盡美的父母，通常是期望太多，批評太多，總挑毛病。他們往往忽略孩子較小且積極的行為，而集中于他們的不足之處。 第三：父母應掌握科學(xué)合理的教養方式 。在家庭教育中，粗暴型與溺愛(ài)型最危險。一位家長(cháng)說(shuō)：“我的性格比較急躁。當孩子犯錯誤而又倔犟不認錯時(shí)，我會(huì )上火，甚至動(dòng)手打他，有時(shí)打得很重。事后看到孩子委屈、痛苦的神情，心中又很不安�！毙愿翊直┑母改竿蛞粫r(shí)心急氣盛，而造成難以收拾的后果。在教育孩子的過(guò)程中，切記要冷靜、理智，要徹底摒棄“孩子不打不成器”的陳腐觀(guān)念。 溺愛(ài)則是殺人不見(jiàn)血的“家教安樂(lè )死”。被盲目的愛(ài)子之情所蒙蔽的父母，往往把孩子的“膿瘡”也看得美如“桃花”，喪失了應有的教育判斷力。家庭教育的目的，在于調控孩子的思想和行為，使他們向父母預期的方向發(fā)展。這就是家教控制論的基本思想。如果孩子的發(fā)展像天上的浮云一樣是不可控制的，那么家都理論的學(xué)習與研究就會(huì )失去應有的魅力。當然，家教控制應該是說(shuō)服引導式的控制，不應該是壓迫式的控制。教子的方法和技術(shù)，背靠家教理論，面對孩子實(shí)際，旁倚家庭關(guān)系，是家教研究中最引人入勝的部分。父母對孩子的調控力產(chǎn)生于兩個(gè)方面。一是家庭生活部分給予孩子潛移默化影響，二是對孩子的訓練、管理和要求。后者也可以產(chǎn)生很大的調控力。父母每一項調控措施都應該以孩子的自覺(jué)行為為目的，以愉快接受為中介，力爭做到讓孩子心服口服。 言教在于先使孩子產(chǎn)生自我約束力。許多父母利用言教在先的方法，取得了較好的教育效果。例如給孩子買(mǎi)玩具之前，要求孩子愛(ài)惜玩具，用
方案策劃 篇2
20xx年，我國生豬年出欄將近7億頭，豬肉產(chǎn)量占到了肉類(lèi)總產(chǎn)量的64%，養豬業(yè)已成為我國農業(yè)與農村經(jīng)濟的重要組成部分。在全球化、經(jīng)濟發(fā)展與食品安全等因素的推動(dòng)下，養豬這一傳統而巨大的行業(yè)正在發(fā)生根本變化，朝著(zhù)良種化、規�；�、專(zhuān)業(yè)化、資本化、智能化快速發(fā)展，必將給農牧業(yè)企業(yè)帶來(lái)了巨大的發(fā)展機遇，掀起新一輪的創(chuàng )業(yè)浪潮，迎來(lái)了一個(gè)全新的創(chuàng )業(yè)時(shí)代。
20xx年，是實(shí)現華北同行絕對第一，也是實(shí)施全球豬料第一之年；為落實(shí)集團年會(huì )精神，深入宣貫《創(chuàng )業(yè)者宣言》和《行動(dòng)綱領(lǐng)》，營(yíng)造全員創(chuàng )業(yè)的氛圍，大北農（華北）集團要從文化、隊伍、管理、品牌、技術(shù)及資金上等幫助員工做大做強；集團擬舉辦“養豬創(chuàng )業(yè)大賽”活動(dòng)，旨在通過(guò)此活動(dòng)的開(kāi)展，選拔優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)典型，培育員工創(chuàng )業(yè)帶頭人，營(yíng)造濃厚的創(chuàng )業(yè)氛圍，激勵更多的華北戰將投身到創(chuàng )業(yè)養豬中來(lái)，快速提升豬場(chǎng)管理技能，加快員工個(gè)人成長(cháng)進(jìn)度，從而成就更多的“農場(chǎng)主”，“豬場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)”和“工段長(cháng)”，實(shí)現員工的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )富工程；“養豬創(chuàng )業(yè)大賽”頒獎大會(huì )擬于20xx年12月28日在天津科技園隆重召開(kāi)，結合大北農（華北）集團的具體情況制定“養豬創(chuàng )業(yè)大賽”實(shí)施方案。
一、活動(dòng)背景：
1、國家對三農的高度重視給我國畜牧業(yè)帶來(lái)了巨大發(fā)展機遇；
2、“創(chuàng )業(yè)”成為大北農的主旋律，深入宣貫《創(chuàng )業(yè)者宣言》，踐行“吃苦、奉獻、創(chuàng )新”的創(chuàng )業(yè)者精神，營(yíng)造出濃厚的創(chuàng )業(yè)氛圍；
3、養豬業(yè)進(jìn)入新常態(tài)，從養豬事業(yè)伙伴的利益出發(fā)，幫助他們降本增效成為合作雙方轉型升級的首要舉措；從員工的利益出發(fā)，幫助更多的員工實(shí)現創(chuàng )業(yè)，成為”農場(chǎng)主“；
二、活動(dòng)目的：
1、搭建更多創(chuàng )業(yè)平臺，增進(jìn)養豬事業(yè)伙伴與華北戰將之間的交流與學(xué)習，引領(lǐng)廣大經(jīng)銷(xiāo)和養殖事業(yè)伙伴搶抓轉型機遇，從而快速提升規模豬場(chǎng)的養殖水平；
2、倡導員工向養豬轉型，搶抓機遇，創(chuàng )業(yè)發(fā)展，幫助員工實(shí)現創(chuàng )業(yè)創(chuàng )富工程；
3、培養人才，鍛造一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的養豬人才隊伍；
4、宣傳造勢，提升大北農品牌在業(yè)界的知名度和美譽(yù)度；
三、組織單位：
主辦單位：大北農（華北）集團總裁辦
承辦單位：各事業(yè)部、華北市場(chǎng)企劃中心、華北創(chuàng )業(yè)人才中心
四、評選機構：
成立華北集團評選委員會(huì )，委員由華北集團總裁辦和技術(shù)總監組成
五、評選標準：
1、自主創(chuàng )業(yè)型（員工+公司：?jiǎn)T工創(chuàng )業(yè)養豬）：候選人在策劃書(shū)中能依靠科技進(jìn)步，積極進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新或管理創(chuàng )新，租賃或者自建養豬場(chǎng)，合理規劃，并具有代表性；
2、合作創(chuàng )業(yè)型（養豬事業(yè)伙伴+員工：即員工駐場(chǎng)/團隊駐場(chǎng)）：候選人所服務(wù)的豬場(chǎng)可以是全程合作或有部分合作的豬場(chǎng)；
3、團隊創(chuàng )業(yè)型（養豬事業(yè)伙伴+員工團隊：即團隊駐場(chǎng)）：候選團隊所服務(wù)的豬場(chǎng)規模在母豬300頭以上，且全程與大北農合作的豬場(chǎng)（含飼料合作/協(xié)管/托管/股份投資等）；
六、獎項設置
1、自主創(chuàng )業(yè)型：創(chuàng )業(yè)英雄獎：1名/創(chuàng )業(yè)卓越獎：3名/創(chuàng )業(yè)優(yōu)秀獎：6名
2、合作創(chuàng )業(yè)型：英雄駐場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)獎：1名/卓越駐場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)獎：3名/優(yōu)秀駐場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)獎：6名
英雄工段長(cháng)獎：3名/卓越工段長(cháng)獎：6名/優(yōu)秀工段長(cháng)獎：9名
3、團隊創(chuàng )業(yè)型：英雄團隊獎：1名/卓越團隊獎：2名/優(yōu)秀團隊長(cháng)獎：3名
七、獎勵辦法：
1、自主創(chuàng )業(yè)型：華北集團將對策劃方案優(yōu)秀、認同大北農文化、有強烈創(chuàng )業(yè)企圖的員工進(jìn)行文化、隊伍、管理、品牌、技術(shù)及資金上等多方面的扶持，全力幫助員工在養豬方面做大做強，成為”農場(chǎng)主”。
2、合作創(chuàng )業(yè)型：
�。�1）英雄駐場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)獎：1名（獎金30000元），卓越駐場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)獎：3名（獎金各10000元），優(yōu)秀駐場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)獎：6名（獎金各5000元）；
�。�2）英雄工段長(cháng)獎：3名（獎金各10000元），卓越工段場(chǎng)長(cháng)獎：6名（獎金各5000元），優(yōu)秀工段長(cháng)獎：9名（獎金各3000元）；
3、團隊創(chuàng )業(yè)型：英雄團隊獎：1名（獎金100000元），卓越團隊獎：2名（獎金各50000元），優(yōu)秀團隊獎：3名（獎金各20000元）；
八、參選對象與報名要求：
1、參選對象：
�。�1）自主創(chuàng )業(yè)型：華北集團二級、三級經(jīng)理和技術(shù)體系骨干人員
�。�2）合作創(chuàng )業(yè)型/團隊創(chuàng )業(yè)型：華北集團所有駐場(chǎng)人員
2、報名時(shí)間：20xx年9月1-30日
3、報名方式：凡符合條件的參賽人員請于9月30日前報到市場(chǎng)企劃中心
九、實(shí)施步驟：
1、自主創(chuàng )業(yè)型：
第一階段：報名階段（20xx年9月1-30日）
大賽組委會(huì )召開(kāi)“養豬創(chuàng )業(yè)大賽”工作說(shuō)明會(huì )，正式啟動(dòng)大賽，組織接收選手報名工作，參賽人員應提交大賽報名表。
第二階段：評選階段（20xx年10月1日-11月30日）
�。�1）第一環(huán)節（20xx年10月1日-11月15日）
大賽組委會(huì )將組織評選委員會(huì )相關(guān)人員對選手提供的創(chuàng )業(yè)企劃書(shū)及相關(guān)證件、項目書(shū)面材料進(jìn)行評審，分析項目的可行性和市場(chǎng)前景，并進(jìn)行打分。
本環(huán)節根據選手創(chuàng )業(yè)企劃書(shū)得分情況，擬篩選出30名選手，進(jìn)入第二環(huán)節。
�。�2）第二環(huán)節（20xx年11月15日-11月30日）
本環(huán)節采用“20+5”互動(dòng)答辯模式，即每個(gè)參賽項目自我展示20分鐘、與評委互動(dòng)5分鐘，評委根據選手的現場(chǎng)表現，綜合考核選手的語(yǔ)言表達能力、更詳細地了解創(chuàng )業(yè)項目的具體實(shí)施計劃、分析項目前景等，對選手進(jìn)行評價(jià)，評委進(jìn)行現場(chǎng)打分。組委會(huì )根據選手兩個(gè)環(huán)節成績(jì)進(jìn)行綜合評定，擬篩選出10名選手，依據其成績(jì)排序，依次評出一等獎1名；二等獎3名；三等獎6名。
第三階段：表彰階段（20xx年12月28日）
本階段為獲獎選手頒發(fā)創(chuàng )業(yè)榮譽(yù)證書(shū)并進(jìn)行表彰，對獲獎人員根據創(chuàng )業(yè)企劃書(shū)的情況對創(chuàng )業(yè)人員進(jìn)行風(fēng)險投資說(shuō)明。
第四階段：創(chuàng )業(yè)計劃實(shí)施階段（20xx年1月1日-6月30日）
對養豬創(chuàng )業(yè)人員進(jìn)行實(shí)地規劃和投資，雙方簽訂合作協(xié)議，并進(jìn)行投資。
2、合作創(chuàng )業(yè)型/團隊創(chuàng )業(yè)型：
第一階段：報名階段（20xx年9月1-30日）
大賽組委會(huì )召開(kāi)“養豬創(chuàng )業(yè)大賽”工作說(shuō)明會(huì )，正式啟動(dòng)大賽，組織接收選手報名工作，參賽人員應提交大賽報名表。
第二階段：評選階段（20xx年10月1日-12月10日）
�。�1）第一環(huán)節（20xx年10月1日-11月30日）
各事業(yè)部自己組成評委會(huì )，根據理論知識、生產(chǎn)實(shí)踐水平、組織管理水平對參賽選手進(jìn)行評審，并進(jìn)行打分； 本環(huán)節根據參賽選手得分情況，各事業(yè)部篩選出2名駐場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)/2個(gè)駐場(chǎng)團隊，5名工段長(cháng)進(jìn)入第二環(huán)節。
�。�2）第二環(huán)節（20xx年11月30日-12月10日）
本環(huán)節采用“5+2”互動(dòng)答辯模式，即每個(gè)參賽選手自我展示5分鐘、與評委互動(dòng)2分鐘，評委根據選手的現場(chǎng)表現，綜合考核選手的語(yǔ)言表達能力、更詳細地了解服務(wù)豬場(chǎng)的實(shí)際情況、數據分析（斷奶重/配種成功率/產(chǎn)仔數成活率/飼料套餐成本等）、效益分析等，對選手進(jìn)行評價(jià)，評委進(jìn)行現場(chǎng)打分。組委會(huì )根據選手兩個(gè)環(huán)節成績(jì)進(jìn)行綜合評定，依據其成績(jì)進(jìn)行排序。
第三階段：表彰階段（20xx年12月28日）
本階段為獲獎選手頒發(fā)合作創(chuàng )業(yè)榮譽(yù)證書(shū)和獎金并進(jìn)行表彰。
十、相關(guān)宣傳推廣
本次創(chuàng )業(yè)大賽擬通過(guò)微信、智能通、OA等多媒體進(jìn)行宣傳報道，營(yíng)造濃厚創(chuàng )業(yè)氛圍，華北市場(chǎng)企劃中心全程跟蹤，策劃系列報道；比賽精彩瞬間匯集成電子相冊。
十一、活動(dòng)要求
1、高度重視，迅速行動(dòng)。
2、評選要堅持公開(kāi)、公平、公正的原則。
3、把握原則，積極探索。
4、完善機制，營(yíng)造良好創(chuàng )業(yè)氛圍。
大北農（華北）集團養豬創(chuàng )業(yè)大賽組委會(huì )
20xx年9月1日
方案策劃 篇3
一、活動(dòng)目的：
為豐富師生課余生活，增強學(xué)生、教師體質(zhì)，創(chuàng )設文明、健康、活潑、和諧的校園文化生活，展現學(xué)生、教師、家長(cháng)風(fēng)采，增強學(xué)生與教師、學(xué)校與家長(cháng)的凝聚力、合作力，特舉辦此次運動(dòng)會(huì )。
二、競賽時(shí)間：
xxxx年xxx月xxx日 周五(7:25-11：30,13:00-16:30)
三、組委會(huì )：
主任:xxxx 副主任:xxx(常務(wù))
組員:xxxx
四、競賽地點(diǎn)：xxx中學(xué)操場(chǎng)
五、參賽對象：全校師生、校級家委會(huì )成員、參加親子活動(dòng)的家長(cháng)代表(每班2位)
要求：校級家委會(huì )成員觀(guān)摩上午的運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式;
參加親子活動(dòng)的'家長(cháng)代表下午參加活動(dòng)。(兩項活動(dòng)參加的家長(cháng)不重復)
六、項目設置：
1、學(xué)生活動(dòng)
個(gè)人：男子組：1000m 2
方案策劃 篇4
前言：
團結就是力量！拔河比賽是一個(gè)增強當代大學(xué)生團結合作意識與集體榮譽(yù)感的絕佳活動(dòng)。為豐富我系課外活動(dòng)，增強班與班之間的聯(lián)系，培養學(xué)生集體榮譽(yù)感、組織觀(guān)念，法律系13法二班組織舉辦本次拔河比賽，期待著(zhù)法律系同學(xué)們的青春激情。究竟哪個(gè)班才是最有力量？“大力神”的稱(chēng)號又會(huì )屬于哪個(gè)班級？
一、活動(dòng)主題
熱愛(ài)集體 團結奮進(jìn) 積極向上 健康活力
激情飛揚，青春跳躍
二、活動(dòng)宗旨
三、舉辦單位
法律系13級法學(xué)2班班委會(huì )
四、參賽對象
法律系13級、14級各班級
五、比賽時(shí)間
11月1日下午3:00
六、比賽地點(diǎn)
衡陽(yáng)師院紅旗廣場(chǎng)
七、活動(dòng)流程策劃
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )網(wǎng)絡(luò )工作室與宣傳委員發(fā)布宣傳通知，制作宣傳海報，加強宣傳，將比賽時(shí)間與地點(diǎn)公布。
�。ǘ�11月4日各班開(kāi)始報名，11月7日上午報名結束，確定每班參賽人員，并做好工作人員安排。
�。ㄈ┙�(jīng)系里批準向體育系借用比賽用品：拔河繩、哨子、銅鑼、粉筆(劃線(xiàn))、彩繩、揚聲器。
�。ㄋ模┍荣愡^(guò)程中宣傳委員帶領(lǐng)宣傳組成員進(jìn)行拍照攝影，保衛組維護好在場(chǎng)同學(xué)們的人身安全與現場(chǎng)秩序。
�。ㄎ澹┪捏w委員根據比賽結果進(jìn)行評獎。
�。┪捏w委員對本次活動(dòng)進(jìn)行總結，宣傳委員對宣傳材料進(jìn)行整理。
八、比賽規則
1.各班參賽人員最多為15人，其中男生最多不得超過(guò)5人；
2.各班抽簽決定對陣雙方，裁判丟硬幣來(lái)決定雙方比賽場(chǎng)地；
3.雙方參賽隊員在規定場(chǎng)地上手持一根拔河繩，在聽(tīng)到發(fā)令聲后雙方參賽隊員用力向后拉，將對方拉過(guò)規定的限制線(xiàn)，則獲勝；
4.比賽采取積分制，戰勝一方得一分，得分多者獲得最后勝利。
九、比賽獎勵
1.最終優(yōu)勝的班級除了獲得“大力神”榮譽(yù)證書(shū)外，還有精美獎品相送；
2.凡參賽班級都有參與獎獎品
十、經(jīng)費預算
1.獎品與榮譽(yù)證書(shū) 200元
2.口哨 1元
3.棉紗手套 40元
4.藥品 20元
十一、注意事項
1、參賽隊員在賽前做好準備活動(dòng)，盡量穿運動(dòng)衣，著(zhù)運動(dòng)鞋，不可穿著(zhù)釘鞋，避免意外傷害。
2、各組在聽(tīng)到裁判的哨聲后方可開(kāi)始比賽。
3、參賽成員如有身體不適須及時(shí)向負責安保的同學(xué)報告。
4、拉拉隊員不準上場(chǎng)幫忙拉繩，并且不能超出指定范圍給參賽隊員打氣助威。
5、各參賽隊必須服從裁判員裁決。
6、如有緊急特殊情況，會(huì )另行通知。
方案策劃 篇5
一、活動(dòng)主題：團總支學(xué)生會(huì )招新
二、主辦單位：信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )
三、活動(dòng)對象：信息工程學(xué)院14級新生
四、活動(dòng)宗旨：為團總支學(xué)生會(huì )注入新鮮血液,使團總支學(xué)生會(huì )發(fā)展更好。
五、活動(dòng)流程：
�。�1）9月18日，各部門(mén)成員到新生責任教室參加新老生交流會(huì )，并且宣傳團總支學(xué)生會(huì )，鼓勵他們加入，同時(shí)通過(guò)互動(dòng)對他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強調我們院團總支學(xué)生會(huì )的重要性，在院學(xué)生會(huì )里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請表。
注意：在收取新生的申請表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專(zhuān)門(mén)的盒子里。
學(xué)院學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)(2)
�。�3）9月21號下午對申請表進(jìn)行統一整理，例會(huì )后各部長(cháng)對申請表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。
�。�4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級，準備的同學(xué)在一個(gè)班級，開(kāi)始面試時(shí)，由我們學(xué)生會(huì )的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）
�。�5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門(mén)的問(wèn)題部分由各個(gè)部門(mén)提供。
�。�9）9月24號，對筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會(huì )的入圍成員。
�。�11）各部門(mén)的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門(mén)的新成員，通知他們學(xué)生會(huì )的第一次全體例會(huì )的時(shí)間，并對他們的加入表示歡迎。
1、筆試部分
由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門(mén)審閱，最后確定面試成員名單
2、面試部分
�。�1）由團總支，辦公室申請面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團總支提前半小時(shí)到場(chǎng)，維持秩序，并安排好引導工作（如在教室門(mén)上標記好各部門(mén)面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門(mén)分別安排一人在門(mén)外引導與維持秩序。面試各部門(mén)同時(shí)進(jìn)行。
�。�2）面試內容
a、簡(jiǎn)單的自我介紹（不得超過(guò)兩分鐘）。
b、應試者回答評委問(wèn)題。（各部門(mén)針對部門(mén)需要自行準備問(wèn)題）。
c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應及時(shí)上報主席團安排解決。
d、若報名工作出現人員過(guò)于集中，而某個(gè)部門(mén)報名人員較少時(shí)，可根據招新情況初步選擇相對合適的應聘者采取電話(huà)聯(lián)系征求意見(jiàn)的方法安排人數較少的部門(mén)面試，具體由主席團安排。
f、主席團在招新期間給予適當的指導與幫助。
六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：
9月18日：新老生交流會(huì )，進(jìn)行學(xué)生會(huì )的宣傳工作。
9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。
9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。
9月23日：初定最終人員名單。
9月24日：各部門(mén)交流會(huì )。
9月25日：公布最終結果
七、后期工作：
1、宣傳部負責宣傳工作。各部門(mén)遞交招新工作總結。
2、對各部門(mén)新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期，在此期間，部長(cháng)要對每位干事每?jì)蓚�(gè)星期進(jìn)行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團總支學(xué)生會(huì )。
3、每次裁員都要召開(kāi)一個(gè)小型“安慰會(huì )”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門(mén)部長(cháng)很認真的對每一位同學(xué)解釋沒(méi)有錄取他們的詳細理由，要讓沒(méi)能加入團學(xué)的同學(xué)也能感受到我團總支學(xué)生會(huì )的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。
4、各部長(cháng)要給本部門(mén)的同學(xué)建立詳細電子檔案，并存入群郵箱。
5、招新期間新聞部負責拍照與寫(xiě)新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團總支，由團總支總結招新工作，交由辦公室存檔。
招新領(lǐng)導小組：
宣傳部武瓊、伍永照負責拍照（也可以介紹）。
每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流！
在一食堂門(mén)口設點(diǎn)進(jìn)行申請書(shū)的收取，并且對新生學(xué)生會(huì )的一些問(wèn)題給予解答。
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