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模擬面試大賽的策劃書(shū)

時(shí)間:2022-08-01 15:12:12 策劃書(shū) 我要投稿

模擬面試大賽的策劃書(shū)

  時(shí)間稍縱即逝,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,我們又將迎來(lái)新的希望,新的工作內容和目標,這時(shí)候十分有必須要寫(xiě)一份策劃書(shū)了。一起來(lái)參考策劃書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編幫大家整理的模擬面試大賽的策劃書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

模擬面試大賽的策劃書(shū)

  一、活動(dòng)名稱(chēng):

  模擬求職競賽

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年x月中旬

  三、活動(dòng)地點(diǎn):

  二教演講廳

  四、活動(dòng)對象:

  全體在校學(xué)生

  五、活動(dòng)類(lèi)型:

  比賽,互動(dòng),文娛演出

  六、活動(dòng)口號:

  通過(guò)參加模擬招聘會(huì ),提前感受應聘面試的氛圍,從而找出自身差距,可以在今后的學(xué)習過(guò)程中進(jìn)行彌補、同時(shí)也為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我,鍛煉能力,增加自信的平臺打開(kāi)求職門(mén)成就美好人生。

  七、活動(dòng)背景:

  1)“就業(yè)”永遠是學(xué)生的熱門(mén)話(huà)題。

  2)“求職”歷來(lái)備受關(guān)注。進(jìn)入21世紀,人才變得越來(lái)越重要。怎樣讓剛剛走出“象牙塔”學(xué)生們更好的適應社會(huì ),敲開(kāi)求職的門(mén),掌握面試的相關(guān)技巧和知識變得越來(lái)越重要。

  3)就業(yè)壓力的與日俱增,如何讓學(xué)生們在眾多畢業(yè)生中占得先機,如何在眾多面試者中脫穎而出顯得至關(guān)重要。

  八、活動(dòng)目的:

  1)拉近社會(huì )與學(xué)生的距離,使身在“象牙塔”的學(xué)生們深切的了解到進(jìn)入工作崗位真正需要的能力和素質(zhì)是什么,助其在未來(lái)的學(xué)習和實(shí)踐中明確目標和方向。

  2)使面臨畢業(yè)的高年級的`同學(xué)通過(guò)這次活動(dòng)進(jìn)一步剖析自身的'競爭力,使其完善求職能力,增強求職觀(guān)念。

  九、活動(dòng)負責人

  禮儀組負責整場(chǎng)活動(dòng)中的禮儀

  舞臺組負責活動(dòng)的現場(chǎng)布置

  后勤組負責活動(dòng)的物資購買(mǎi)

  聯(lián)絡(luò )組負責活動(dòng)中與系部人員的聯(lián)系和發(fā)放請柬的工作

  宣傳組負責活動(dòng)中的宣傳工作

  安全組負責活動(dòng)的現場(chǎng)秩序

  十、活動(dòng)安排

  1)活動(dòng)宣傳(詳見(jiàn)附錄)

  2)出席人數:400人

  3)會(huì )場(chǎng)布置:活動(dòng)開(kāi)始前三個(gè)小時(shí),學(xué)生會(huì )干事布置會(huì )場(chǎng);活動(dòng)完成后由學(xué)生會(huì )干事負責打掃會(huì )場(chǎng)的衛生,歸還租借的道具。

  十一、活動(dòng)流程:

  1)前期準備:由各系學(xué)生分會(huì )組織初賽,由同學(xué)們應征報名,進(jìn)行自我展示,回答考官問(wèn)題,選出優(yōu)秀選手參加最后的決賽。

  2)活動(dòng)現場(chǎng):

  一、主持人開(kāi)場(chǎng)白

  二、一個(gè)關(guān)于求職的視頻拉開(kāi)帷幕(視頻內容:通過(guò)采學(xué)院領(lǐng)導對學(xué)生求職現狀的描述,學(xué)院同學(xué)對求職的看法,校外企業(yè)對于招收職員的要求以及勝任工作需要的基本素質(zhì)和能力)

  三、1)由主持人介紹各位參賽選手

  2)第一環(huán)節:自信宣言

  選手遞交簡(jiǎn)歷(通過(guò)幻燈片展示自己想要競爭的`職位)并進(jìn)行自述,時(shí)間2分鐘,由考官進(jìn)行評分,滿(mǎn)分10分。

  3)評點(diǎn)評(期間統計員統計每位選手的分數,選出6名選手參加下一環(huán)節)。

  4)第二環(huán)節:壓力測試

  由進(jìn)入第二輪的選手隨機抽取屏幕上的4道題進(jìn)行作答(每個(gè)選手都有自己競爭的職位,4道題的內容都是和選手所競爭的職位相關(guān)),時(shí)長(cháng)2分鐘,由考官進(jìn)行評分,滿(mǎn)分為10分。

  5)評點(diǎn)評(期間統計員統計每位選手的分數,選出3名選手參加下一環(huán)節)。

  6)第三環(huán)節:對話(huà)企業(yè)

  進(jìn)入決賽的每名選手將面對2名模擬考官,模擬考官在選手自我介紹后對選手進(jìn)行提問(wèn),選手需要回答考官的3個(gè)提問(wèn),考官也可以對選手的回答進(jìn)行追問(wèn)。

  7)現場(chǎng)觀(guān)眾對三位選手的表現進(jìn)行投票

  8)由主持人現場(chǎng)唱票,宣布冠獲得者,有請嘉賓頒獎

  獎項設立冠獎:1名

  季獎:1名

  季獎:1名

  優(yōu)秀獎:3名

  風(fēng)采獎:3名)

  13)主持人宣布活動(dòng)結束。

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