工會(huì )倡議書(shū)范本
公司全體員工：
海日生殘夜，江春入舊年。10年的四季驀然逝去，11年春的氣息悄然來(lái)臨。新的一年，我們將面臨新的任務(wù)和挑戰，為了使廣大員工在新的一年里能實(shí)現宏圖之志，恪守工作之責，善謀經(jīng)營(yíng)之道，并以敬業(yè)和創(chuàng )新的精神，勤奮和務(wù)實(shí)的作風(fēng)打好20xx年這一攻堅戰，勝利實(shí)現公司擬定的奮斗目標，特向全體員工發(fā)出如下倡議：
一、榮辱與共，和衷共濟。公司與員工唇齒相依、休戚與共。員工推動(dòng)公司的發(fā)展，公司關(guān)心職工的生活。公司為員工創(chuàng )造了良好的工作環(huán)境和公平的競爭平臺，廣大員工應充分發(fā)揮主人翁精神，始終以公司的發(fā)展為主旋律，不斷發(fā)揚艱苦創(chuàng )業(yè)、勇于拼搏、無(wú)私奉獻，敢于創(chuàng )新的光榮傳統，立足本業(yè)，拓展新業(yè)。扎實(shí)工作，不斷進(jìn)取，同舟同心可共濟，一心一意謀發(fā)展。真正樹(shù)立和實(shí)現“公司發(fā)展我發(fā)展，公司光榮我光榮”的企業(yè)理念。
二、勤奮學(xué)習、志存高遠。人才是生產(chǎn)力，人才是競爭之本。公司要不斷的發(fā)展，員工自身要想走得更高更遠，必須要學(xué)習和掌握現代科技知識和管理知識，就必須提高科學(xué)文化素質(zhì)和實(shí)際技術(shù)業(yè)務(wù)能力，這樣才能成為公司的技術(shù)骨干和崗位能手。優(yōu)勝劣汰，適者生存，是社會(huì )發(fā)展之必然，與時(shí)俱進(jìn)，競爭上崗，是公司發(fā)展之需要。時(shí)不我待，欲擔大任，惟有學(xué)習。歲月不居，天道酬勤，以此，則必須立足當下，放眼長(cháng)遠、顧全大局，埋頭苦干，滿(mǎn)懷豪情地在公司的'發(fā)展中建功立業(yè)。
三、勇挑重擔、爭創(chuàng )佳績(jì)。公司的每一位員工都要有勇于承當任務(wù)和實(shí)現指標的雄心，做到在其崗，務(wù)其事、盡其責，求其效，努力提升自己的工作業(yè)績(jì)。實(shí)踐中做到吃苦在前，勇挑重擔，不怕難、不怕累，不攀不比，不等不靠。堅持目標、矢志不渝，經(jīng)受住誘惑、經(jīng)受住考驗，經(jīng)受住鍛煉。扎扎實(shí)實(shí)做事，實(shí)實(shí)在在做人。施展聰明才智，潛心奮斗，持之以恒。每一位員工都要以百倍的信心，堅定的信念，高昂的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，做到不辱時(shí)代使命，不負公司所托，不負家人希望，不負自身之理想，為公司創(chuàng )造一個(gè)輝煌的事業(yè)，為自己創(chuàng )造一個(gè)無(wú)悔的人生。
四、遵章守紀、團結協(xié)作。公司的每位員工都要嚴格遵守公司的各項制度，做到公司利益第一、責任第一、安全第一。正確對待各種利益關(guān)系，把個(gè)人融入到集體中去，做到相互尊重、相互理解、相互支持、密切配合，在不同的崗位上做到目標同向、行動(dòng)同步，形成強大的合力。打造一支特別能戰斗的優(yōu)秀團隊。這樣就可以確立正確的奮斗目標，實(shí)現以宏偉目標鼓舞人，以規章制度培養人，以先進(jìn)人物引導人，以公司精神塑造人，這樣一來(lái)，我們就可以在忘我的工作中體會(huì )進(jìn)步的喜悅，在無(wú)悔的奉獻中砥礪完美的品格，在艱苦的奮斗中實(shí)現自身的價(jià)值，在成就事業(yè)的創(chuàng )造中鑄就壯麗人生。
員工同志們，20xx年是嶄新的一年，是充滿(mǎn)希望、充滿(mǎn)信心的一年，也一定是奮發(fā)有為的一年。
新的一年，機遇與挑戰并存，困難與成功同在，只要我們同心同德，凝心聚力共迎挑戰，就一定能再創(chuàng )佳績(jì)。
20xx年公司確定的新目標、新任務(wù)給了我們無(wú)限的鼓舞與力量。戰鼓催春，堅冰已破，航道已開(kāi)，士氣正濃，值此，工會(huì )倡議，公司的全體員工要精誠團結，眾志成誠，為了公司美好的明天，讓我們攜起手來(lái)，揮灑辛勤的汗水，發(fā)揮我們的聰明才智，為實(shí)現公司和員工共贏(yíng)而努力奮斗。
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