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工會(huì )目標責任書(shū)
在日新月異的現代社會(huì )中，責任書(shū)使用的情況越來(lái)越多，責任書(shū)可以讓大家知道完成目標是每個(gè)人的事，要同心同德、團結一致。那么相關(guān)的責任書(shū)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的工會(huì )目標責任書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )目標責任書(shū)1
一、認真貫徹執行工會(huì )勞動(dòng)保護工作“三個(gè)條例”，建立健全監督檢查機構，行使監督檢查的權利，發(fā)揮監督檢查作用，維護職工在安全生產(chǎn)方面的正當權益。
二、經(jīng)常對員工進(jìn)行安全技術(shù)教育和遵章守紀教育，了解職工思想情緒，盡力幫助職工解決后顧之憂(yōu)，使職工思想集中地從事施工生產(chǎn)。
三、經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，掌握職工在調資、評先、工作變動(dòng)、隊伍調遷、請假回崗及家庭糾紛中出現的情緒波動(dòng)，及時(shí)做好思想疏導工作。
四、加強勞動(dòng)紀律教育，把思想政治工作做到施工生產(chǎn)中去，提高員工遵章守紀的自覺(jué)性。
五、在施工生產(chǎn)中要注意保護員工的身心健康和勞動(dòng)積極性，教育職工搞好勞逸結合，防止超勞，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
六、大力宣傳、表彰在安全生產(chǎn)中做出成績(jì)的.先進(jìn)單位和員工，充分利用正、反兩方面典型開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，形成“人人關(guān)心安全，個(gè)個(gè)為安全操心”的局面。
七、參加事故調查，協(xié)助和監督行政做好善后處理工作。
本責任書(shū)自簽字之日起生效，有效期為20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，經(jīng)雙方簽字后生效。雙方各持一份，具有同等效力。
工會(huì )目標責任書(shū)2
為加強學(xué)校安全工作要求，根據有關(guān)法律法規，按照“分級管理、分級負責、誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的管理體制，堵絕或減少危險事故的發(fā)生，特與工會(huì )制訂本目標責任書(shū)：
�。�、發(fā)揮工會(huì )組織對校園安全工作的參與和監督作用。
�。�、定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，檢查各部門(mén)安全工作。
�。�、協(xié)助學(xué)校摸查內部人員的不穩定因素，及時(shí)化解矛盾。
�。�、關(guān)心教職工的思想動(dòng)態(tài)和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問(wèn)題。對發(fā)生重大事情的家庭應及時(shí)慰問(wèn)并家訪(fǎng)。
�。�、貫徹國家及總工會(huì )有關(guān)安全、勞動(dòng)保護和職業(yè)衛生的方針、政策，并監督執行，充分發(fā)揮群眾監督在安全生產(chǎn)工作申的作用。
�。�、加強對安全生產(chǎn)的監督，對于任何單位和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規的行為，有權檢舉和控告。開(kāi)展安全生產(chǎn)的'宣傳，進(jìn)行輿論監督。
�。�、組織職工開(kāi)展遵章守紀和預防事故的群眾性活動(dòng)，支持學(xué)校關(guān)于安全工作的獎懲。
�。�、協(xié)助學(xué)校搞好安全建設，參加有關(guān)安全規章制度和勞動(dòng)保護條例的制定。
�。�、會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真開(kāi)展安全知識競賽和合理化建議等活動(dòng)。
10、關(guān)心教師勞動(dòng)條件的改善，保護職工在勞動(dòng)中的安全與健康。搞好學(xué)校的防暑降溫工作并做好女工勞動(dòng)保護工作。
11、參加學(xué)校安全檢查和監督，參加重大事故的調查處理，協(xié)助學(xué)校做好事故的善后處理工作。
12、工會(huì )是學(xué)校安全監督委員會(huì )的當然成員，要把安全工作列入職工代表大會(huì )的議題。
13、完成領(lǐng)導小組交給的其它安全工作。
工會(huì )目標責任書(shū)3
為認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，實(shí)現“落實(shí)責任、保障安全”和達到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，以及高效的標準化安全管理體系，防止和減少安全生產(chǎn)事故，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全地正常進(jìn)行，維護企業(yè)職工的利益�？偨�(jīng)理與企業(yè)工會(huì )負責人簽訂20xx年度安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、企業(yè)工會(huì )的安全生產(chǎn)責任：
1、向員工宣傳國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規和行業(yè)標準以及企業(yè)的安全生產(chǎn)規章制度，對員工進(jìn)行遵章守紀安全意識和安全衛生知識教育。
2、監督檢查企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費的.投入，督促改善安全生產(chǎn)條件項目的落實(shí)情況。體健康時(shí)，有權代表職工向企業(yè)主要負責人或現場(chǎng)指揮人員提出解決的建議。
3、發(fā)現違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，危及職工生命安全。
4、把本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生議題，納入職工代表大會(huì )的重要議程，并作出相應決議。
5、督促和協(xié)助企業(yè)負責人嚴格執行國家有關(guān)保護女職工的規定，切實(shí)做好女職工的“四期”保護工作。
6、組織職工開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工為安全生產(chǎn)提供合理化建議和舉報事故隱患，評選先進(jìn)時(shí)，嚴把安全關(guān)，凡違章指揮、強令工人冒險作業(yè)而造成傷亡事故的單位不能評為先進(jìn)集體，責任者不能評為先進(jìn)個(gè)人。
7、參加職工傷亡事故和職業(yè)病的調查工作，協(xié)助查清事故原因，總結經(jīng)驗教訓，采取防范措施，有權代表職工和家屬對事故主要責任者提出控告，追究其行政、法律的責任。
二、安全獎懲：
1、接受公司安全管理監督部門(mén)對安全生產(chǎn)責任書(shū)的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核。
2、安全責任書(shū)的完成考核按照《安全獎懲管理制度》進(jìn)行考核獎懲。
3、各級安全檢查中每發(fā)現一起安全隱患和違章現象，罰相關(guān)責任人50-200元。對查出的問(wèn)題未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
4、發(fā)現重大安全隱患或多次發(fā)現安全隱患者，不得評比先進(jìn)員工。
三、本責任書(shū)一式三份，簽訂人各保存一份，安委會(huì )辦公室保存一份。
四、本責任書(shū)自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。
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