2021工會(huì )目標責任書(shū)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多，責任書(shū)是一項工作涉及到多個(gè)部門(mén)時(shí)，寫(xiě)明責任范圍、職責的文書(shū)。想學(xué)習擬定責任書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的2021工會(huì )目標責任書(shū)，歡迎大家分享。

　　工會(huì )目標責任書(shū)1

　　為實(shí)現公司安全生產(chǎn)目標，確保公司員工在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的人身安全和經(jīng)營(yíng)設施安全，進(jìn)一步提高全公司安全生產(chǎn)管理水平，為創(chuàng )建良好安全生產(chǎn)工作環(huán)境，現簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)如下： 安全管理：

　　落實(shí)公司安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標。實(shí)現車(chē)間管理制度化，督促、檢查車(chē)間、班組安全作業(yè)標準化的有效實(shí)施；開(kāi)展“安全班組建設”活動(dòng)，對車(chē)間、班組安全生產(chǎn)控制效果進(jìn)行評價(jià)，并及時(shí)采取預防控制措施；實(shí)現安全生產(chǎn)。

　　控制目標：

　　1．不發(fā)生人身輕傷損失一個(gè)工作日的事故控制在0起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0、無(wú)職業(yè)病發(fā)生；

　　2．不發(fā)生輕傷和障礙，控制未遂事故和異常事件發(fā)生；

　　3．不發(fā)生人為責任的重大設施事故；

　　4．消防工作達到區消防局標準，火災事故為0；

　　5．觸電事故為0；

　　6．因工作失誤造成公司財產(chǎn)損失500元以上1000元以下的事故的為0起。

　　工作目標：

　　1．監督安全責任制落實(shí)，并帶動(dòng)各級人員安全責任制的落實(shí)。要定期向公司安委會(huì )匯報安全責任制落實(shí)情況；

　　2．加強對車(chē)間員工的安全教育和法規教育及安全技術(shù)培訓工作，

　　3．嚴格執行有關(guān)規程和制度，執行“作業(yè)現場(chǎng)危險因素控制措施”，杜絕違章作業(yè)、違章指揮，特殊作業(yè)要進(jìn)行危險分析；

　　4．強化班組的安全管理，結合經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展有效的安全活動(dòng)，參加、檢查、指導班組的安全活動(dòng)，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎建設；

　　5．進(jìn)一步完善反違章機制，深化反違章活動(dòng)，對違章者按有關(guān)規定進(jìn)行處罰，并進(jìn)行安全警戒教育或待崗；

　　6．要認真堅持安全監督職能，及時(shí)研究解決經(jīng)營(yíng)現場(chǎng)出現的安全問(wèn)題，加大對安全工作的投入，不斷改善作業(yè)環(huán)境，確保人身安全；

　　7．參與對各類(lèi)事故的調查，對事故處理意見(jiàn)進(jìn)行監督，按規定要求上報事故或未遂事故。

　　8．切實(shí)抓好整改計劃的落實(shí)，并把整改計劃落實(shí)情況納入獎懲考核中去。

　　獎懲規定：

　　1．獎懲標準及具體實(shí)施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎懲規定》執行。

　　2．安全生產(chǎn)獎勵實(shí)行利益共享、風(fēng)險共擔分配模式，要根據每個(gè)人承擔的責任確定其獎金分配數額，處罰也要根據責任和公司有關(guān)規定執行。

　　附則：

　　1．本安全目標責任書(shū)一式兩份，公司和部門(mén)各執一份，作為年終獎勵和處罰的依據。

　　2．本安全目標責任書(shū)自201 年 月 日起執行。

　　公司經(jīng)理（簽字） 責任人（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

　　工會(huì )目標責任書(shū)2

　　為加強學(xué)校安全工作要求，根據有關(guān)法律法規，按照“分級管理、分級負責、誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的管理體制，堵絕或減少危險事故的發(fā)生，特與工會(huì )制訂本目標責任書(shū)：

　�。�.發(fā)揮工會(huì )組織對校園安全工作的參與和監督作用。

　�。�.定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，檢查各部門(mén)安全工作。

　�。�.協(xié)助學(xué)校摸查內部人員的不穩定因素，及時(shí)化解矛盾。

　�。�.關(guān)心教職工的思想動(dòng)態(tài)和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問(wèn)題。對發(fā)生重大事情的家庭應及時(shí)慰問(wèn)并家訪(fǎng)。

　�。�.貫徹國家及總工會(huì )有關(guān)安全、勞動(dòng)保護和職業(yè)衛生的方針、政策，并監督執行，充分發(fā)揮群眾監督在安全生產(chǎn)工作申的`作用。

　�。�.加強對安全生產(chǎn)的監督，對于任何單位和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規的行為，有權檢舉和控告。開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿論監督。

　�。�.組織職工開(kāi)展遵章守紀和預防事故的群眾性活動(dòng)，支持學(xué)校關(guān)于安全工作的獎懲。

　�。�.協(xié)助學(xué)校搞好安全建設，參加有關(guān)安全規章制度和勞動(dòng)保護條例的制定。

　�。�.會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真開(kāi)展安全知識競賽和合理化建議等活動(dòng)。

　　10.關(guān)心教師勞動(dòng)條件的改善，保護職工在勞動(dòng)中的安全與健康。搞好學(xué)校的防暑降溫工作并做好女工勞動(dòng)保護工作。

　　11.參加學(xué)校安全檢查和監督，參加重大事故的調查處理，協(xié)助學(xué)校做好事故的善后處理工作。

　　12.工會(huì )是學(xué)校安全監督委員會(huì )的當然成員，要把安全工作列入職工代表大會(huì )的議題。

　　13.完成領(lǐng)導小組交給的其它安全工作。

　　校長(cháng)（簽字）：

　　工會(huì )主席（簽字）：

　　五蓮縣實(shí)驗學(xué)校

　　年 月 日

　　工會(huì )目標責任書(shū)3

　　一、認真貫徹執行工會(huì )勞動(dòng)保護工作“三個(gè)條例”，建立健全監督檢查機構，行使監督檢查的權利，發(fā)揮監督檢查作用，維護職工在安全生產(chǎn)方面的正當權益。

　　二、經(jīng)常對員工進(jìn)行安全技術(shù)教育和遵章守紀教育，了解職工思想情緒，盡力幫助職工解決后顧之憂(yōu)，使職工思想集中地從事施工生產(chǎn)。

　　三、經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，掌握職工在調資、評先、工作變動(dòng)、隊伍調遷、請假回崗及家庭糾紛中出現的情緒波動(dòng)，及時(shí)做好思想疏導工作。

　　四、加強勞動(dòng)紀律教育，把思想政治工作做到施工生產(chǎn)中去，提高員工遵章守紀的自覺(jué)性。

　　五、在施工生產(chǎn)中要注意保護員工的身心健康和勞動(dòng)積極性，教育職工搞好勞逸結合，防止超勞，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

　　六、大力宣傳、表彰在安全生產(chǎn)中做出成績(jì)的先進(jìn)單位和員工，充分利用正、反兩方面典型開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，形成“人人關(guān)心安全，個(gè)個(gè)為安全操心”的局面。

　　七、參加事故調查，協(xié)助和監督行政做好善后處理工作。

　　本責任書(shū)自簽字之日起生效，有效期為20XX年1月1日起至20XX年12月31日止，經(jīng)雙方簽字后生效。雙方各持一份，具有同等效力。

　　項目經(jīng)理： 工會(huì )主席：

　　年 月 日 年 月 日

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