關(guān)于上崗承諾書(shū)

關(guān)于上崗承諾書(shū)1

　　我自愿接受酒店有限責任公司的各項管理，現做如下承諾：

　　1. 遵守、執行公司各項規章制度和施工現場(chǎng)業(yè)主的有關(guān)規定，一切言行以公司利益為主，極力維護公司形象。

　　2. 服從公司項目管理人員的管理，積極參加開(kāi)工動(dòng)員會(huì )，接受公司崗位培訓，并按要求提供真實(shí)有效地個(gè)人資料。

　　3. 保證持證、掛牌上崗，不遲到、早退，不隨意離崗，因故離崗提前報過(guò)來(lái)人員批準后，方能離崗。

　　4. 進(jìn)場(chǎng)施工后時(shí)，按規定正確使用自身安全防護用品和用具，保證不穿拖鞋、高跟鞋或光腳。

　　5. 不亂拿、盜竊工地材料及工具。

　　6. 不擅自挪動(dòng)、拆除施工現場(chǎng)的安全防護及安全標志，不隨意亂動(dòng)電器和不按規定亂接線(xiàn)路。

　　7. 不在上班的時(shí)間飲酒，不在施工現場(chǎng)生火煮食，不在工地追打嬉鬧，不隨地亂扔生火、建筑垃圾。

　　8. 對工作盡職盡責，保質(zhì)保量完成任務(wù)，保證在施工作業(yè)區工完場(chǎng)清，多余材料和建筑垃圾清理到規定區域存放。

　　9. 員工之間團結友愛(ài)，互相幫助，密切配合，真誠協(xié)作。

　　承諾人（簽字蓋章）：

　　年 月 日

關(guān)于上崗承諾書(shū)2

　　人力資源專(zhuān)用XXXXXXXXX（集團）有限公司

　　本人 ，于 年 月 日入職，在 公司/部門(mén)任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，若出現原單位追究我本人相關(guān)責任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔。

　　二、公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　三、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

　　四、自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

　　五、自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。

　　六、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。

　　七、在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　八、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映；當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證形式向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。

　　九、因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。

　　承 諾 人：

　　______年____月____日

關(guān)于上崗承諾書(shū)3

　　我自愿接受桂林君佳大酒店有限責任公司的各項管理，現做如下承諾：

　　1、遵守、執行公司各項規章制度和施工現場(chǎng)業(yè)主的有關(guān)規定，一切言行以公司利益為主，極力維護公司形象。

　　2、服從公司項目管理人員的管理，積極參加開(kāi)工動(dòng)員會(huì )，接受公司崗位培訓，并要求提供真實(shí)有效地工人資料。

　　3、保證工人持證、掛牌上崗，不遲到、早退，不隨意離崗，因故離崗需提前報管理人員批準后，方能離崗。

　　4、作好現場(chǎng)施工人員的現場(chǎng)管理工作，保證施工人員遵守公司的各項施工管理制度，嚴格執行施工現場(chǎng)管理規定。

　　5、進(jìn)場(chǎng)施工時(shí)，負責材料進(jìn)場(chǎng)驗收，并負責保管好領(lǐng)用的材料、設備、并按指定材料存放區域存放整齊。如有丟失、損壞，愿承擔所發(fā)生的費用。對不合格材料不入庫使用。

　　6、機具設備定期檢查、保養、維護，并填寫(xiě)維修保養記錄交工程部。

　　7、根據施工項目的工程質(zhì)量和技術(shù)要求，合理安排技術(shù)熟練的施工人員，并不隨意變更現場(chǎng)施工人員。

　　8、對工作盡職盡責，并加強與現場(chǎng)管理人員的溝通，保質(zhì)保量完成任務(wù)，保證在施工作業(yè)區完工場(chǎng)清，多余材料和建筑垃圾清理到規定區域存放。

　　9、成品保護措施，對易損壞部位的成品、半成品采取必要的保護手段，確保成品完好，如有損壞由責任方自行修復。

　　10、協(xié)助管理人員作好施工現場(chǎng)環(huán)境保護監督檢查工作，制定出防止大氣污染、防止水氣污染和防止噪聲污染的具體措施，保證最大限度降低各類(lèi)污染。

　　如不按上述承諾履行，本人愿意接受公司200-20xx元的經(jīng)濟處罰。

　　承諾人（簽字蓋章）：

　　年 月 日

關(guān)于上崗承諾書(shū)4

尊敬的公司領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：

　　首先，我非常感謝公司領(lǐng)導能夠給我這次機會(huì )。獲得民主監督的崗位，一直是我所期望的。因為我認為這個(gè)崗位非常適合我，并且我有足夠的信心，勝任這個(gè)崗位的工作。為了能夠更好的完成本職工作，起到黨員的模范帶頭作用，我承諾如下：

　　一、時(shí)刻謹記自己作為一名共產(chǎn)黨員的身份，以成為最優(yōu)秀員工為目標，嚴格要就自己。積極參加公司各項活動(dòng)，主動(dòng)鍛煉，全面提高各方面能力。

　　二、堅決遵守公司的各項規章制度。工作中認真謹慎，決不容許出現絲毫差錯；生活中勤儉樸素，不過(guò)分追求物質(zhì)享受，繼承和弘揚中國共產(chǎn)黨艱苦奮斗的精神。

　　三、進(jìn)一步加強理論結合實(shí)踐的學(xué)習。利用業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習業(yè)務(wù)相關(guān)書(shū)籍，提高自己的理論水平。同時(shí)虛心向經(jīng)驗豐富的老員工請教，在出現場(chǎng)時(shí)多看，多聽(tīng)，多動(dòng)手，增強自己的業(yè)務(wù)水平，提高工作本領(lǐng)。

　　四、與同事相處時(shí)嚴于律己，寬以待人。發(fā)揚神華集團全國培訓中所提倡的團隊合作精神。如果有同事遇到困難，我一定全力以赴，盡最大的能力給予幫助。希望大家共同努力工作，為公司的輝煌明天貢獻力量。

　　希望公司領(lǐng)導和同事們能夠在以后的工作和生活中監督我。您的每一句鼓勵，批評，都是我前進(jìn)道路上不可或缺的指路燈。

關(guān)于上崗承諾書(shū)5

　　本人應聘擔任 有限公司 工程項目部 項目經(jīng)理 崗位工作。在上崗前本人對公司各項管理制度、項目部管理制度和崗位職責已

　　知曉且完全認同，并已熟悉該崗位職責和公司上崗說(shuō)明事項，本人自愿承諾如下：

　　一、工程項目管理方面（1-13）

　　1、工程安全：

　　承諾標準：杜絕發(fā)生傷亡安全事故，杜絕火災事故，杜絕發(fā)生重大質(zhì)量安全事故，杜絕項目部人員發(fā)生安全事故，對工程安全進(jìn)行全面的管理、監督和檢查。

　　2、工程進(jìn)度：

　　承諾標準：按合同要求和甲方要求，遵照施工組織計劃中的工期排序要求，在規定工期內完成各項工程任務(wù)。如因甲方原因順延工期，必須獲得甲方的文字憑證。

　　3、工程質(zhì)量：

　　承諾標準：按照施工工序規定做好隱蔽工程驗收簽證工作和分項、分部工程質(zhì)量評定，杜絕不合格產(chǎn)品和材料進(jìn)場(chǎng)，預防質(zhì)量通病，分項工程質(zhì)量合格率達100%，施工質(zhì)量達到設計要求，工程驗收達到合格標準以上。

　　4、工程簽證：

　　承諾標準：向甲方了解有效簽證的流程和要求，當發(fā)生簽證之時(shí)，在七天內完成有效的簽證，對簽證的文字描述、圖紙、預算負責，簽證必須有甲方相關(guān)人員的簽字認可。

　　5、工程驗收：

　　承諾標準：力爭一次性完成各個(gè)子項的驗收，整改次數不超過(guò)兩次。設備材料必須通過(guò)甲方、監理和有關(guān)部門(mén)的驗收，保存完整的各項驗收記錄，總體系統工程必須通過(guò)質(zhì)監站、甲方、監理和有關(guān)部門(mén)的驗收。

　　6、工程款：

　　承諾標準：每月完成進(jìn)度款申報工作，申報表格由甲方和監理的工程人員簽字，在七個(gè)工作日內須由財務(wù)部送出，交給甲方的相關(guān)領(lǐng)導。

　　7、項目部人事和行政管理：

　　承諾標準：調動(dòng)項目部全體人員的工作積極性，負責做項目管理團隊的思想工作，負責項目的各目標的分解，確保目標實(shí)現和流程暢通。主持每周的項目生產(chǎn)例會(huì )，參加甲方的各種會(huì )議。建立和執行公司項目部管理制度（包括內部考勤制度），對違反制度的人員進(jìn)行及時(shí)處罰。建立項目部的文檔管理辦法，包括但不限于以下文檔：簽證單文檔、設計變更文檔、工作聯(lián)系單文檔、圖紙文檔、設備材料質(zhì)檢報告與合格證文檔（包括報驗的資料）、施工日志、子項與總項調試驗收記錄文檔、工程進(jìn)度計劃文檔、制度管理文檔（包括各類(lèi)甲方的、公司內部的制度，各類(lèi)獎罰單據、考勤單據）、會(huì )議紀要文檔、設備材料采購計劃文檔（包括預算）、生產(chǎn)與安全文檔（包括甲方和分包方的合同、技術(shù)交底、安全交底、開(kāi)工與竣工報告等）、其它需要列明補充的文檔。為預防甲方相關(guān)人員將文件丟失，所有向甲方申報的文件均需甲方在文件簽收單上簽字，甲方相關(guān)人員簽發(fā)回來(lái)的文件均需存檔，項目部經(jīng)理應指定項目部人員專(zhuān)職或兼職文檔管理工作，對于簽證單文檔、設計變更文檔、工作聯(lián)系單文檔、設備材料質(zhì)檢報告與合格證文檔（包括報驗的資料）等重要文檔應上鎖保存。以上文檔均需以紙張形式保存，不得丟失。上報給甲方的重要文件需呈報公司工程部，獲準之后方可申報。

　　8、工程用料和設備材料以及物料保管：

　　承諾標準：設備材料損耗小于國家相關(guān)規范和標準的規定。負責項目部設備材料的采購申請

　　工作申請時(shí)間需根據不同設備材料的供貨周期，提前5-60天提出申請，采購申請的數量和

　　時(shí)間依據預算、圖紙、圖紙會(huì )審記錄、施工組織設計，在開(kāi)工之前，需提交一份總體的設備

　　材料采購計劃表，在施工過(guò)程中，根據現場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況，分階段提請設備材料采購計劃，采購計劃做到嚴 謹慎重，杜絕發(fā)生材料積壓和浪費現象，不發(fā)生設備材料丟失的現象，對分包商的用料申請應嚴格把關(guān) 控制，對領(lǐng)出的設備材料的使用應進(jìn)行跟進(jìn)了解，剩余材料必須回收入庫，杜絕發(fā)生分包結算工作量大 于領(lǐng)料工作量的現象。

　　9、分包商（班組）管理：

　　承諾標準：對分包商進(jìn)行安全交底和技術(shù)交底，在施工過(guò)程中，與電焊、電氣等安全有關(guān)的施 工工藝，不得使用無(wú)證、假證、無(wú)效證件的人員上崗作業(yè)，全面客觀(guān)評估分包商的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工人員素質(zhì)，不定期向公司工程部匯報分包商的狀態(tài)（質(zhì)量、進(jìn)度、服從態(tài)度），并提出繼續合作或中止合作的.建議。建立分包商管理制度（如：包括安全、施工作業(yè)、用水、用電、宿舍管理、材料申請和用料保管等制度），明確分包商的職責，做到質(zhì)量監控到位、考核標準明確，獎罰辦法明確。

　　10、 竣工資料和竣工結算：

　　承諾標準：在施工過(guò)程中，按照深圳城建檔案館的有關(guān)要求，收集歸檔各類(lèi)資料，以項目竣工 驗收合格后，在規定時(shí)間內完成竣工資料的制作工作，并呈報甲方資料室，并且按公司要求時(shí)間完成竣工結算書(shū)和與甲方的竣工結算。項目竣工驗收報告（或者竣工驗收單）原件必須交行政部存檔。

　　11、項目的綜合協(xié)調工作：

　　承諾標準：主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)溝通，做好與政府主管監督部門(mén)、建設單位、設計單位、監理公司及分 包單拉的全面協(xié)調工作，維護公司利益，不得發(fā)生無(wú)理爭執和吵罵。做好文件、公函、工作聯(lián)系單 等書(shū)面記錄與登記存檔工作。

　　12、完成公司交辦的各項臨時(shí)事務(wù)：

　　承諾標準：在規定的時(shí)間內，有效完成各項臨時(shí)事務(wù)，預計不能完成時(shí)，需提前向主管上級通 報，并主動(dòng)呈報計劃完成的時(shí)間。

　　13、維穩工作：

　　承諾標準：保證不因勞資糾紛到政府部門(mén)進(jìn)行上訪(fǎng)和投訴，保證通過(guò)合理合法的途徑進(jìn)行協(xié)商 解決；保證在施工區域和生活區區域不打架斗毆；保證在施工現場(chǎng)不拿取或偷盜工程材料；保證不在施工現場(chǎng)頂撞、謾罵、侮辱和毆打業(yè)主、監理和項目部的管理人員。

　　二、如本人不履行該崗位職責或達不到該崗位工作標準以及違反公司和項目部規章制度，或不 服從上級工作安排，本人自愿按公司相關(guān)規定接受公司和項目部的相關(guān)處罰。

　　三、從上崗之日起，本人承諾保證工作至該項目竣工驗收，未經(jīng)公司書(shū)面審批同意，不在項目 施工過(guò)程中辭工。如因公司工作調動(dòng)或特殊原因不能繼續工作者，經(jīng)公司書(shū)面審批同意后方可辦理調動(dòng)

　　或辭工手續。

　　四、本人同意公司的工資發(fā)放和績(jì)效工資考核辦法（詳見(jiàn)附后的上崗說(shuō)明）：該崗位的崗位工 資為 元，其中 %為當月發(fā)放的基本工資， %為該項目竣工后發(fā)放的績(jì)效工資。

　　1、本人同意當月考核不合格時(shí)，扣發(fā)當月份的績(jì)效工資，累計在項目竣工后扣除；當月考核合 格時(shí)，此月份的績(jì)效工資累計在項目竣工后發(fā)放。

　　2、如連續2個(gè)月考核不合格，本人自愿按自動(dòng)離職處理，工資按 90 %發(fā)放結算。

　　3、本人已知曉績(jì)效工資考核辦法中相應的獎勵規定及項目竣工后公司對項目部人員的獎勵規 定。

　　五、如本人未經(jīng)公司書(shū)面審批同意，在項目施工過(guò)程中自行辭工，本人同意公司扣發(fā)本人相應 10%未發(fā)的績(jì)效工資作為處罰，同時(shí)扣發(fā)本人一個(gè)月的工資作為違約處罰。

　　附：個(gè)人上崗及績(jì)效考核說(shuō)明

　　上崗人簽名：

　　日 期： 年 月 日

關(guān)于上崗承諾書(shū)6

　　本人于 年 月 日入職********************公司。公司免費提供前5 天崗前培訓，參加本公司的業(yè)務(wù)培訓、公司規章制度學(xué)習和實(shí)踐培訓共5天，免費提供食宿，培訓合格后方能上崗，上崗后產(chǎn)生工資。5天培訓期的工資在入職滿(mǎn)三個(gè)月后進(jìn)行補發(fā)，不滿(mǎn)三個(gè)月離職的人員則不享受該5天雙向選擇期的工資。

　　我承諾：上崗后認真學(xué)習、努力工作，履行一名員工應盡的義務(wù)。遵紀守法，按照公司及店內的各項規章制度執行，規范服務(wù)，安全操作，愛(ài)護店內的設備、設施，以自己的實(shí)際行動(dòng)維護公司聲譽(yù)，保護公司利益，為公司的發(fā)展做出貢獻。如果在工作期間發(fā)生違法、違紀行為時(shí)，我愿意接受法律、法規和公司相關(guān)規章制度的處罰。

　　承諾人：

【關(guān)于上崗承諾書(shū)】相關(guān)文章：

關(guān)于競爭上崗的演講稿格式10-11

員工上崗培訓小結06-23

關(guān)于競爭上崗演講稿格式和范文10-16

會(huì )計上崗工作計劃12-31

關(guān)于財政局社�？瓶崎L(cháng)職位競爭的上崗演講12-18

競爭上崗面試技巧介紹02-21

上崗演講稿的格式11-15

2016新員工上崗培訓計劃06-23

新教師上崗培訓方案10-03

新教師上崗培訓小結10-03